基本介紹
- 中文名：涇陽縣國家稅務局
- 成立時間：1994年9月
- 地址：涇陽縣涇乾大街西段
- 性質：職能部門
- 職能：主管涇陽縣國家稅收
- 幹部職工：109人
機構簡介,主要職責,機構設定,
機構簡介
涇陽縣國家稅務局成立於1994年9月，位於涇陽縣涇乾大街西段，是主管涇陽縣國家稅收工作的職能部門。主要負責縣域內增值稅、消費稅、企業所得稅、車輛購置稅等稅收徵收管理以及出口退稅業務。全系統共有幹部職工109人，其中：黨員62人，大專以上學歷75人（其中本科39人），擔負著全縣2000餘戶企業及個體工商戶的稅收徵收管理工作。
近年來，涇陽縣國稅局在鹹陽市國稅局和縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和科學治稅觀,按照“為國聚財、為民收稅”的總體要求，以“文化奠基、科技強稅、高點定位、協調發展”為工作思路，“十一五”期間，全縣國稅系統稅收收入由2005年底的5029萬元，增加到2010年的32373萬元，五年增長了6.44倍,對地方財政收入貢獻率達到60.88%，總量和增量均創出歷史新高。與此同時，各項稅收優惠政策也得到全面落實，五年間累計減免各項稅收14378萬元，辦理出口貨物退（免）稅11865萬元，有效發揮了稅收支持經濟結構調整、改善民生、推動就業的槓桿作用。先後榮獲“陝西省文明單位”、“全省財貿系統誠信服務最佳單位”、“全省國稅系統十佳辦稅服務廳”、創建人民滿意基層單位活動“省級標兵單位”稱號、鹹陽市“預防職務犯罪工作先進集體”、全市國稅系統“人民滿意基層站所”。獲得涇陽縣“文明行業”、“黨風廉政建設和反腐敗工作先進集體”、“政風行風建設先進集體”、“政風行風測評第一名”、“創選評”競賽活動最佳單位、思想政治工作先進集體的好成績，為涇陽經濟社會發展做出了應有的貢獻。
主要職責
（一）貫徹執行稅收法律法規、部門規章及規範性檔案，並結合本地實際情況，研究制定具體的實施辦法。
（二）貫徹執行稅收徵收管理法律法規、部門規章及規範性檔案，研究制定具體的實施辦法，組織實施本單位稅收徵收管理改革。
（三）根據本地區經濟發展規劃，研究制定本單位稅收發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
（四）負責本地區中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理、稅源管理、納稅評估、反避稅和稽查工作，力爭稅款應收盡收；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作。
（五）監督檢查本單位的稅收執法活動和內部行政管理活動；負責稅務行政處罰聽證、行政複議和行政應訴工作。
（六）負責規劃和組織實施本單位納稅服務體系建設；制定和監督執行本單位納稅服務管理制度；貫徹執行納稅人權益保障規章制度，研究制定具體的實施辦法；監督實施註冊稅務師管理制度。
（七）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。
（八）編制、分配和下達本單位稅收收入計畫並組織實施；負責本單位的稅收會計、統計核算工作。
（九）負責規劃和組織實施本單位稅收管理信息化建設；制定本單位稅收管理信息化制度；承擔本單位金稅工程的推廣和套用工作。
（十）負責本地區進出口稅收和國際稅收管理工作。
（十一）組織開展本單位黨風廉政建設、反腐敗工作及行風建設。
（十二）垂直管理本單位的機構、編制、人員和經費等工作。
（十三）承辦市局及涇陽縣委、縣政府交辦的其他工作。
機構設定
涇陽縣國家稅務局，正科級全職能局，按照上述職責，設7個內設機構，1個直屬機構，8個派出機構，1個事業單位。直屬機構為副科級；內設機構、事業單位為正股級；派出機構中城區稅務分局、高莊稅務分局、永樂稅務分局為副科級，其餘為正股級。
（一）內設機構
1、辦公室
擬訂本單位年度工作計畫、有關工作制度；起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織稅收科研、學術交流工作；辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項。
2、政策法規科
組織落實綜合性稅收政策；承擔機關有關規範性檔案合法性審核工作；承辦局外綜合性稅收政策檔案會辦工作；承擔重大稅收案件審理工作；辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實施稅收法律法規、部門規章及規範性檔案執行情況的監督檢查，承擔稅收執法質量考核工作；配合財政、審計等部門對稅務部門的監督與審計工作。
組織實施增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅和企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金（費）等徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、彙算清繳等辦法；管理增值稅專用發票；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作。
3、收入核算科
牽頭編制年度稅收計畫、出口退（免）稅計畫，分配下達年度免抵調庫計畫；監督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；承擔稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關工作；承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作。
組織實施會計核算、會計基礎規範工作，分析考核徵稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；承擔本系統基本建設、資產管理、政府採購、著裝管理工作；組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品採購審計和領導幹部經濟責任審計工作。
4、納稅服務科（辦稅服務廳）
組織、協調和指導本單位各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調解；承擔12366熱線、網站納稅服務欄目、簡訊系統的運行管理工作。
辦理納稅人、扣繳義務人稅務登記事項；辦理納稅申報、認證、稅款徵收等事項；辦理髮票發售、代開、審驗、繳銷等發票管理事項；實施稅務違法的簡易處罰；開展納稅諮詢，提供辦稅輔導；公開涉稅事項，宣傳稅收政策；受理涉稅審批申請，辦理備案事項。
5、徵收管理科
組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體操作辦法；組織實施綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣套用等方面的相關工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。
6、人事教育科
組織落實幹部人事管理制度；承擔機構編制、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理和老幹部管理服務等工作；負責本單位稅務文化建設和基層建設；擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育工作規劃、年度計畫，開展培訓質量考核與評估。
7、監察室
組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；監督檢查下一級領導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；組織協調本系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作。
（二）直屬機構
稽查局
組織落實稅務稽查法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體實施辦法；組織、協調稅收違法案件的查處、審理和執行工作；受理稅收違法案件的舉報；協調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；承擔金稅工程發票協查工作；牽頭組織稅收專項檢查工作。
稽查局內設機構為5個（副股級），分別為：辦公室、綜合選案科、檢查科、案件審理科、案件執行科。
（三）派出機構
涇陽縣國家稅務局設立城區稅務分局、高莊稅務分局、永樂稅務分局、涇乾稅務所、雲陽稅務所、口鎮稅務所、王橋稅務所、橋底稅務所。主要承擔稅源管理工作。
（四）事業單位
信息中心
負責落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案，執行信息系統管理制度和技術標準；承擔本系統信息化建設的技術支持、保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織本系統信息安全管理與實施。
