涇陽縣人力資源和社會保障局是一個政府工作部門，辦公地點位於涇陽縣。
基本介紹
- 中文名：涇陽縣人力資源和社會保障局
- 地址：涇陽縣中心街190號
工作職責,關於我們,
工作職責
(一)貫徹落實國家和省市有關人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和方針政策;擬訂全縣人力資源和社會保障的規範性檔案並監督實施;擬訂全縣人力資源和社會保障事業的發展規劃和計畫，並監督組織實施。承擔全縣經濟社會發展相關考核指標統計工作。
(二)擬訂和落實統籌城鄉的就業發展規劃和規範性檔案，完善公共服務體系，落實就業援助制度;負責全縣創業擔保貸款政策諮詢、資格認定、資料審核和發放工作;完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂並組織實施高校畢業生就業規範性檔案，做好高校畢業生的就業指導工作;會同有關部門擬訂並落實高技能人才，農村實用人才培訓和激勵的規範性檔案。
(三)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，擬訂和落實城鄉社會保險及其補充保險的規範性檔案和標準，貫徹落實統一的社會保險關係轉續辦法。
(四)負責對社會保險基金管理實施行政監督，會同有關部門擬訂並落實社會保險及其補充保險基金監管制度;負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(五)規劃和指導全縣人力資源市場發展;擬訂並落實人力資源流動有關規範性檔案，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。
(六)負責機關事業單位人事巨觀管理;會同有關部門擬訂和落實機關事業單位人員工資收入分配辦法以及機關企事業單位人員福利和離退休規範性檔案，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。
(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂和落實事業單位人員和機關工勤人員管理辦法;擬訂和落實專業技術人員管理和推進繼續教育的規範性檔案，牽頭推進深化職稱制度改革工作;負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。
(八)負責管理全縣引進國(境)外人才和智力工作。
(九)會同有關部門制訂和落實軍隊轉業幹部安置的規範性檔案和安置計畫，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，擬訂並落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定的規範性檔案，負責自主擇業軍隊轉業幹部的服務管理工作。
(十)綜合管理公務員隊伍，依照《公務員法》組織實施公務員職位分類、考核、職務升降、獎懲、培訓、交流與迴避、辭職辭退、申述控告、職位聘任等工作，依法對公務員實施監督管理;負責辦理縣政府依據《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》提請縣人大常委會決定任免工作人員的手續;依照縣政府行政任免辦法，辦理提請縣政府任免人員的有關事項。負責公務員信息統計管理工作。
(十一)會同有關部門擬定農民工工作的規範性檔案，推動農民工相關政策的落實;協調解決有關農民工工作的重點難點問題，維護農民工合法權益。
(十二)擬訂落實勞動、人事爭議仲裁制度和勞動關係規範性檔案，完善勞動關係協調機制;指導各鎮(辦)勞動監察工作，督促其查處非法用工，保護勞動者合法權益。
(十三)負責對本縣境內勞務派遣行政許可的申請受理、審查批准以及相關的監督檢查等。負責對本縣境內人力資源中介服務機構行政許可的申請受理、審查批准以及相關的監督檢查等。
(十四)負責受理審批企業因生產特點不能實行《中華人民共和國勞動法》第三十六條、三十八條規定的工時制度，申請實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(十五)依據《政府信息公開條例》，推進人力資源和社會保障工作政務信息公開，建立健全機關政務信息公開制度，面向社會公開政務信息。
(十六)承辦縣委、縣政府和上級業務部門交辦的其他事項。
關於我們
“中國·涇陽”入口網站是涇陽縣人民政府在網際網路上建立的縣級政府入口網站，是展示涇陽縣整體形象的視窗。網站由涇陽縣人民政府主辦，涇陽縣信息化工作辦公室承辦並負責運行管理和日常維護，在網際網路上統一發布各類政府信息、提供便民服務。
