海匯現貨經紀有限公司（簡稱海匯現貨）是中國首家專業致力於商品現貨交易平台推廣、投資諮詢、客戶經紀服務的現貨經紀公司。公司以科學的管理方法、貼心的客戶服務，助力中國商品現貨交易行業發展。
基本介紹
- 成立時間：2014-07-03
- 公司性質：有限責任公司(自然人投資或控股)
- 所在地：中國北京
- 註冊資本：5000萬元人民幣
- 法定代表人：彭建波
- 組織機構代碼：306490030
公司介紹,目錄,
公司介紹
海匯現貨經紀有限公司是中國首家現貨經紀公司，（簡稱海匯現貨）是專業致力於商品現貨交易平台推廣、投資諮詢、客戶經紀服務的現貨經紀公司。該公司以卓越的研究水平、科學的管理方法、精湛的技術分析、貼心的客戶服務，助力中國商品現貨交易行業發展。
行業：金融理財 員工數：50-399人
成立時間： 2014-07-03
所在地址：北京市朝陽區亮馬橋路21號
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
經營範圍：從事商業經紀業務；經濟貿易諮詢；倉儲服務。
目錄
1、 海匯現貨簡介
2、 山東壽光蔬菜產業集團
3、 交易市場功能
4、 業務指南
5、 人才理念
1、 海匯現貨簡介
海匯現貨經紀有限公司是中國首家現貨經紀公司，（簡稱海匯現貨）是專業致力於商品現貨交易平台推廣、投資諮詢、客戶經紀服務的現貨經紀公司。該公司以卓越的研究水平、科學的管理方法、精湛的技術分析、貼心的客戶服務，助力中國商品現貨交易行業發展。
2014年海匯現貨與壽光蔬菜產業集團（天津）商品交易市場結成戰略合作夥伴，成為壽光果蔬的經紀公司，與壽光果蔬原各省區辦事處協同發展，共同開拓國內國際市場。壽光果蔬是天津市重點發展的要素市場之一，依託濱海新區先行先試政策，大力拓展現貨市場輻射全國。交易市場由國家級重點農業龍頭企業山東壽光蔬菜產業集團投資組建，在整合農產品“訂單種植、集中交收、金融服務、物流服務、電子交易”五大功能板塊的基礎上，打造中國農產品現貨交易的航空母艦。
商品現貨電子交易是近幾年投資市場上十分活躍的新興項目，由國家商務部主管。交易平台發展潛力大、利潤空間大、投資門檻低。在全球經濟低迷的大環境下，現貨農產品交易已經成為最受歡迎的新興投資渠道之一。壽光蔬菜產業集團是中國蔬菜產業集團，致力於建設集“種業研發、基地種植、批發市場、加工出口、技術推廣”五大體系於一身的大型農業產業集團。2014年與中國平安銀行結成戰略合作夥伴，啟動覆蓋全國30多個省份100個產區的萬噸級大型交收倉庫的建設，為廣大農戶、農產品經紀人提供現貨倉儲、物流、交易、融資、融貨等全程服務。
商品現貨電子交易是近幾年投資市場上十分活躍的新興項目，由國家商務部主管。交易平台發展潛力大、利潤空間大、投資門檻低。在全球經濟低迷的大環境下，現貨農產品交易已經成為最受歡迎的新興投資渠道之一。壽光蔬菜產業集團是中國蔬菜產業集團，致力於建設集“種業研發、基地種植、批發市場、加工出口、技術推廣”五大體系於一身的大型農業產業集團。2014年與中國平安銀行結成戰略合作夥伴，啟動覆蓋全國30多個省份100個產區的萬噸級大型交收倉庫的建設，為廣大農戶、農產品經紀人提供現貨倉儲、物流、交易、融資、融貨等全程服務。
2、山東壽光蔬菜產業集團
山東壽光蔬菜產業集團（天津）商品交易市場有限公司位於天津市濱海新區經濟技術開發區，由原山東壽光蔬菜產業集團商品交易所有限公司遷址更名而來。
原位於“中國蔬菜之鄉”壽光市，是經壽光市人民政府批准、國家工信部審批許可、工商行政管理部門註冊登記的果蔬商品電子交易市場，於2010年12月遷入天津市濱海新區。
交易市場按照中華人民共和國國家標準《大宗商品電子交易規範》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國電子簽名法》等法律法規的規定，運用現代化電子商務信息技術，組織中國境內的果蔬和商品現貨經營機構及相關產業的農民經紀人組織，充分利用交易市場電子商務平台進行遠程貿易。交易市場秉承“公平、公開、公正、誠實、信用”的原則，以信用保障體系為核心，以覆蓋全國的倉儲物流體系和授權分支機構為支撐，憑藉結算銀行縝密快捷的結算體系，為參與交易的所有企業和農民經紀人提供全程信用保障，確保交易安全、可靠、規範。交易市場管理團隊有著深厚的行業背景，在管理商品現貨電子交易、異地電子結算和貨物交收等方面具有非常豐富的實踐經驗。
交易市場現代化電子商務體系的建立，有利於促進果蔬商品的生產與貿易；能夠合理有效地配置我國果蔬和商品現貨資源；最終目標是建設成為國際級的果蔬信息中心、交易中心、定價中心和物流配送中心；為中國的果蔬和商品現貨產業融入全球經濟一體化的大市場提供一個嶄新的電子商務平台。
3、交易市場功能
交易市場具有以下主要功能：
⑴、為廣大生產者、貿易商、消費者提供及時、準確、全面的信息服務。
⑵、提高流通效率，降低物流成本，為眾多生產者、貿易商、加工商提供更多贏利機會，化解各種市場風險。
⑶、全面保障交易雙方的合法利益，形成公平、公開、公正的交易機制。
4、業務指南
5、 人才理念
人才戰略：優秀的人才是實現集團戰略目標的基石，是企業持續發展的動力。集團以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平台、廣闊的事業發展空間廣納良才，讓每一位員工都能在我們這個集體中充分體現自我價值，達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合，員工與企業共同成長。
用人原則：適者為才 尊重價值 以人為本。
人才理念：集團推崇“拼搏進取、求實創新、快速高效、勇爭一流”的企業精神，注重員工的品格和能力，要求員工具有敬業精神和開拓能力，強烈的事業心和責任感，具有現代管理意識能力，倡導團隊合作精神。 集團以科學規範的管理為員工提供良好的工作環境和發展平台，“以德取才、以能用才、以需育才、以信留才”的人才理念實現員工與企業的共同發展和進步。
