浙江省人力資源服務行業協會（以下簡稱協會）（英文名稱ZHEJIANG HUMAN RESOURCES CONSULTING ASSOCIATION 簡稱ZJHRCA）成立於2013年8月29日，業務主管單位為浙江省人力資源和社會保障廳。
基本介紹
- 中文名：浙江省人力資源服務行業協會
- 外文名：ZHEJIANG HUMAN RESOURCES CONSULTING ASSOCIATION
- 成立於：2013年8月29日
- 主管單位：浙江省人力資源和社會保障廳
協會簡介,協會章程,協會領導,
協會簡介
協會是由浙江省內的各類人力資源服務機構、人力資源工作者及相關單位依法自願發起組成的全省性、行業性、非營利性社會團體，具有獨立法人資格。
協會的宗旨是堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本，人才優先，服務至上，創新務實。團結從事人力資源服務行業和事業的機構、團體和個人，遵守憲法、法律、法規和國家政策。發揮協會行業服務、行業管理、行業協調、行業自律等功能，促進建立產業化、專業化、信息化、國際化的現代人力資源服務體系，為建設物質富裕、精神富有的現代化浙江提供堅強的人力資源支撐和保障。
協會章程
第一章 總 則
第一條 協會全稱為浙江省人力資源服務行業協會（以下簡稱“協會”），英文全稱為：Zhejiang Human Resources Consulting Association，縮寫：ZJHRCA。
第二條 協會依照《社會團體登記管理條例》精神組建，為浙江省內的各類人力資源服務機構、人力資源工作者及相關單位依法自願發起組成的全省性、行業性、非營利性社會團體。
協會的行業業務主管單位是浙江省人力資源和社會保障廳，登記管理機關是浙江省民政廳。協會接受浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省民政廳的業務指導和監督管理。
第三條 協會的宗旨是：堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本，人才優先，服務至上，創新務實。團結從事人力資源服務行業和事業的機構、團體和個人，遵守憲法、法律、法規和國家政策。發揮協會行業服務、行業管理、行業協調、行業自律等功能，促進建立產業化、專業化、信息化、國際化的現代人力資源服務體系，為建設物質富裕、精神富有的現代化浙江提供堅強的人力資源支撐和保障。
第四條 協會地址設在浙江省杭州市。
第二章 業務範圍
第五條 協會的業務範圍
（一）組織開展行業人才培訓、考察交流、信息業務諮詢、人力資源服務新產品新技術推廣、展示等活動，為行業發展提供各類相關服務。
（二）受委託開展行業重大問題的調查研究，參與制定行業規劃、行業規範、行業服務標準等，提出相關建議舉措。
（三）組織協調各地區、各類型人力資源服務機構的橫向聯合、業務合作，加強與國際同行的交流合作，積極搭建服務平台，促進共同發展。
（四）加強行業自律，促進行業誠信體系建設和標準化建設，反對不正當競爭，維護人力資源市場的良好秩序。
（五）反映會員訴求，接受會員投訴，維護行業及會員的合法權益。
（六）加強理論研究，推進行業創新，開展創先爭優活動。
（七）承擔政府相關部門委託的其他工作任務。
第三章 會 員
第六條 協會會員由單位會員和個人會員兩部分組成。
第七條 會員資格
（一）單位會員的資格
1.本省從事人力資源交流、培訓、諮詢、國際合作的各類人力資源服務機構；
2.本省對人力資源發展作出較大貢獻和具有較大影響力的經濟實體；
3.與人力資源相關的高等院校、科研院所；
4.地方人力資源服務行業協會；
5.與人力資源相關的其他行業協會、社會組織和團體。
具備以上資格之一的單位或組織，承認並遵守本協會章程，按時繳納會費，均可申請加入本協會。
（二）個人會員資格
1.在業內有較大影響的人力資源實際工作者；
2.本省企事業人力資源部門負責人；
3.關心支持人力資源服務事業的有關領導、企業家、專家、學者、人力資源研究人員；
4.為我省人力資源服務事業作出積極貢獻的海外組織代表、國際友人及其他社會人士。
具備以上資格之一的人員，承認並遵守本協會章程，按時交納會費，均可申請加入本協會。
第八條 會員入會的程式
（一）凡要求入會的機構、團體、人員應當提交入會申請書、準確真實的背景資料，遵守協會章程和其他規定的承諾書及有關證明檔案，辦理入會手續；
（二）經理事會（常務理事會）討論通過；
（三）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。
第九條 會員享有以下權利
（一）選舉權、被選舉權和表決權；
（二）可對協會提出批評、建議並予以監督；
（三）可要求協會協調會員之間的糾紛；
（四）按有關規定參加和申辦協會活動；
（五）入會自願，退會自由；
（六）協會章程規定的其他權利。
第十條 會員履行下列義務
（一）遵守本會章程，執行本會決議，服從行規行約，維護行業合法利益；
（二）積極參加並支持協會的各項活動，必要時承擔協會的各項任務；
（三）主動向協會反映情況，如實提供相關資料；
（四）按規定繳納會費，有條件的可資助協會活動經費；
（五）協會章程規定的其他義務。
第十一條 根據有關規定和協會實際，在徵得會員同意的基礎上，由各屆理事會制定和調整會費標準。繳納會費的時間為每年的3月。
第十二條 會員退會應書面通知本協會，並交回會員證。會員如一年不繳納會費的，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會（常務理事會）表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人的產生、罷免
第十四條 會員（代表）大會
協會的最高權力機構是會員（代表）大會。會員（代表）大會每屆五年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查並經協會登記管理機關批准同意，但延期換屆最長不超過一年。
會員（代表）大會每年召開一次，必要時可提前或延期召開。
會員（代表）大會的職權是：
（一）制定和修改協會章程；
（二）選舉和罷免協會理事；
（三）審議理事會的工作報告和財務報告；
（四）討論決定協會終止事宜；
（五）討論決定其他重大事宜。
會員（代表）大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。
第十五條 理事會
理事會是會員（代表）大會的執行機構，在會員（代表）大會閉會期間領導協會開展日常工作，對會員（代表）大會負責。
根據各方面會員的數量、代表性及社會貢獻等情況，經過充分醞釀、民主協商分配理事候選名額，然後在會員（代表）大會上選舉產生。
理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
理事會每年舉行一次會議；情況特殊的，也可採用通訊方式召開。
理事會的職權是：
（一）執行會員（代表）大會的決議；
（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長，選舉常務理事會；
（三）籌備召開會員（代表）大會，制定、審查協會的年度工作計畫；
（四）向會員（代表）大會報告工作和財務情況；
（五）制定協會內部管理制度；
（六）對違反協會章程和規章制度、損害協會利益和協會形象者，做出處理決定；
（七）決定設立協會分支機構、代表機構和辦事機構；
（八）決定協會重大事項。
第十六條 常務理事會
常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使理事會職權。
常務理事會須有2/3以上常務理事出席方可召開，其決議須經常務理事2/3以上表決通過方能生效。
常務理事會每半年召開一次；情況特殊的，也可採用通訊方式召開。
第十七條 協會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
（二）在本行業業務領域內有較大影響；
（三）身體健康，能堅持正常工作；
（四）未受過剝奪政治權利的刑事處罰，具有完全民事行為能力。
第十八條 協會會長、副會長、秘書長，任期原則上不得超過兩屆，每屆為五年。如需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員表決通過，方可任職。
第十九條 協會會長為協會法人代表。
第二十條 協會會長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會、常務理事會；
（二）檢查會員（代表）大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；
（三）提出協會發展的重要工作任務；
（四）處理協會重要事項；
（五）代表協會簽署有關重要檔案。
第二十一條 協會秘書長行使下列職責：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計畫；
（二）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構主要負責人，並提交常務理事會決定；
（三）處理其他日常事務。
第二十二條 協會日常辦事機構為秘書處，下設若干辦事機構。由若干名專職或兼職工作人員組成，秘書處在秘書長領導下開展工作。
第二十三條 協會可根據《社會團體分支機構、代表機構登記辦法》設立不具有獨立法人資格的分支機構、代表機構。
第五章 資產管理
第二十四條 協會經費來源：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）接受業務主管單位委託和在核准的業務範圍內開展服務的收入；
（五）利息收入；
（六）其他合法收入。
第二十五條 協會按照國家有關規定和會員（代表）大會通過的會費標準收取會費。
第二十六條 協會經費主要用於本章程規定的業務範圍和事業的發展，聘用人員的工資和福利，以及會員開展活動等經費支出，不得在會員中分配。
第二十七條 協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第二十八條 協會的財產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員（代表）大會的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督。
第二十九條 協會換屆或更換法定代表人之前，必須接受業務主管單位和社團登記管理機關的財務審計。
第三十條 協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第六章 章程的修改程式
第三十一條 協會章程的修改，須經理事會表決通過後報會員（代表）大會審議。
第三十二條 協會修改的章程，須在會員（代表）大會通過後15日內，經業務主管單位審查並經社團登記管理機關核准後生效。
第七章 終止程式及終止後的財產處理
第三十三條 協會因完成協會章程規定的宗旨或由於分立、合併等原因需要註銷的，由理事會提出終止動議。
第三十四條 協會終止動議須經會員（代表）大會表決通過，並報請業務主管單位審查同意。
第三十五條 協會終止前，須在業務主管單位及有關部門指導下成立協會清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第三十六條 協會經社團登記管理機關辦理註銷登記手續後即為終止。
第三十七條 協會終止後的剩餘財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家和省有關規定，用於發展與本協會宗旨相關的事宜。
第八章 附 則
第三十八條 本章程經2013年8月29日第一屆會員大會表決通過。
第三十九條 本章程的解釋權屬協會理事會。
第四十條 本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。
協會領導
會長
副會長
林代欣 鄭關榮 鄭若霖 胡錦陽 徐 明 錢義林
史玉璋 蔣宏光
