浙江樹人大學管理學院志願者協會

浙江樹人大學管理學院志願者協會成立於2003年，是在管理學院分團委的領導下，由廣大學生組成的，致力於各類公益性志願服務的團體組織。本協會以“予人幫助，予己快樂”為宗旨，以“立足校園，服務社會”為方向，以“奉獻、友愛、互助、進步”為志願精神，做到傳遞愛心，傳播文明，為構建和諧社會貢獻綿薄之力。

基本介紹

• 中文名：浙江樹人大學管理學院志願者協會
• 位置：浙江
• 成立時間：2003年
• 所屬：樹人大學

協會簡介

全稱：浙江樹人大學管理學院志願者協會

簡稱：樹大管理志協

浙江樹人大學管理學院志願者協會logo

地址：浙江省杭州市拱墅區樹人路8號

郵編：310015

聯繫方式：新浪微博——樹大管理志願者協會（新浪微博私信）

概況

經過幾屆志協人的不懈努力，截至2011年1月，協會註冊會員達1000餘人，參與各類志願服務活動591次。

服務活動與服務基地

協會積極參加各類志願服務活動，大型如2010杭州國際煙花節、2010和2011兩屆杭州國際動漫節、2010杭州國際馬拉松，另外即將在今年10月舉行的全國第八屆殘疾人運動會上協會也派出了30名志願者參與服務。在校園，承擔“無償獻血車進校園”的志願服務任務；在社會，建立了“兩社區”：映月社區、德勝社區， “兩公交”：蔣村公交站、公交三公司， “兩福利”：拱墅區愛心老年之家、杭州市青蘋果樂園（杭州市智障兒童康復中心）“一圖書館”：拱墅區圖書館等七大服務基地。至此，協會的常規服務項目達到了八個，囊括了福利院、公交站、社區、圖書館、無償獻血等各個領域。

獲得榮譽

獲獎年月	獎項內容	授獎單位	授予對象
2010年5月	“大關街道十佳志願者服務團隊”	杭州市大關街道	管理學院志願者協會
2010年11月	浙江樹人大學“無償獻血奉獻獎”	浙江樹人大學校團委、紅十字會	協會08會長潘秋婷
2010年11月	“08/09學年無償獻血感恩月優秀組織獎”	浙江省血液中心、浙江省獻血管理中心、浙江無償獻血志願者協會	協會09會長許曦松
2011年5月	2011GYSD中國區回響團隊嘉許狀	GYSD全球青年服務日中國辦公室	管理學院志願者協會
2011年5月	2011GYSD中國區優秀義工	GYSD全球青年服務日中國辦公室	龔益、章成、林磊、趙陽、吳萍、鐘聚隆
2011年6月	“無償獻血優秀組織個人”	浙江樹人大學校團委、紅十字會、校衛生所	協會11會長龔益
2011年6月	校第六屆春季健康教育宣傳系列活動先進集體	浙江樹人大學校團委、紅十字會、校衛生所	管理學院志願者協會
2011年11月	“09/10學年無償獻血感恩月優秀組織獎”	浙江省血液中心、浙江省獻血管理中心、浙江無償獻血志願者協會	協會11屆會長龔益
2011年12月	中華人民共和國第八屆殘疾人運動會“傑出志願者”稱號	第八屆殘疾人運動會志願者工作部	協會11屆會長龔益
2011年12月	中華人民共和國第八屆殘疾人運動會“優秀志願者”稱號	第八屆殘疾人運動會志願者工作部	李如潔、趙陽、周成、余傑鵬等13人
2011年12月	浙江樹人大學志願者工作先進個人	浙江樹人大學校團委、紅十字會、校衛生所	龔益、李如潔
2011年12月	浙江樹人大學無償獻血奉獻獎	浙江樹人大學校團委、紅十字會、校衛生所	章成
2011年12月	“我眼中的無償獻血”DV設計大賽三等獎	浙江省血液中心、浙江省獻血管理中心、浙江無償獻血志願者協會	朱艷

管理團隊

管理團隊成員由本屆會員與上一屆管理團隊推舉產生，分團委書記陸瑩老師委任，任期一年。協會管理團隊由會長一名、副會長一名、代理會長一名,服務部正副部、組織部正副部、宣傳部正副部、辦公室正副部等組成，負責協會的日常工作。各部門明確本部門的工作，並各部門有權在協會規章制度允許的範圍下制定自己的規章制度。(註：特殊情況下代理會長和副會長等職位可由協會管理團隊另行商議)。

管理團隊的職權和任務

1、制定協會的發展規劃、工作方針和任務。

2、定期向學院分團委老師匯報協會近期的發展狀況，聽取學院指導老師的意見建議。3、處理協會日常事務；

4、討論修改協會章程；

5、討論發展協會新會員；

6、推舉決定下屆管理團隊成員。

各部門簡介

服務部：協會最基本的部門，負責日常的服務活動、基地維護、和大型服務活動的場館布置等協會工作的各個方面，根據需要也可協助其他部門開展各項工作，是協會人數最多的一個部門，占協會總人數的50%左右。

組織部：協會職能部門之一，負責協會活動基地的開拓、各種活動的組織與策劃；活動現場的布置與人員安排等。部門人數占協會總人數的30%左右。

宣傳部：協會職能部門之一，其宣傳職能可分為兩大塊，一個是現實中的宣傳；如協會活動海報的宣傳；協會服務基地的畫報；協會服務活動現場的橫幅製作；協會服務活動現場的照片視頻拍攝等。另一個是網路中的宣傳，主要包括協會官方宣傳論壇—— “大樹人家”論壇的更新；協會官方部落格——“新浪部落格”的活動更新，協會QQ群相冊的更新等。部門人數占協會總人數的10%左右。

辦公室：協會職能部門之一，負責協會各項資料的整理與保管；協會財務的管理；對各部門協會會員進行考核；對會員上交的通訊稿進行潤色與修改；協調各部門的工作；管理協會微博；加強與杭州市志願者的聯繫與合作等。部門人數占協會總人數的10%左右。

各部門視自己部門人數，為方便管理可以再進行細化，並確定細化後的負責人。

部門調整與發展

為了使協會工作運行更加科學、高效，協會近幾屆管理團隊對協會組織架構進行了幾次比較大的調整。

2008年秋天，當時協會08級管理團隊在協會第一次納新之後不久進行了第二次納新，從而將當時協會會員人數由30餘人提高到了100餘人，並將原來的志願者協會服務隊分成了由服務部、組織部、網路通訊部、宣傳部、辦公室、文藝部、外聯部等七個部門，從而奠定了由會長、部長、幹事、會員組成的協會四級管理體系。

2009年，經協會09級管理團隊討論決定，外聯部與組織部合併組成新的組織外聯部。

2010年，經協會10級管理團隊討論決定，正式撤銷外聯部，組織外聯部從新更名為組織部；並撤銷文藝部，原來文藝部的職責由宣傳部履行；網路通訊部更名為網路部。

2011年，經協會10級、11級管理團隊討論決定，網路部與宣傳部合併，組成新的宣傳部，並且對各部門的職能進行了進一步的細化。

管理志協三大項目

2011年11月29日，經過管理志協11/12學年第一期第12次部長會議決定“浙江樹人大學管理學院志願者協會三大項目”——“管理志協讓愛走動”項目、“管理志協大愛杭城”項目、“管理志協無償獻血”項目正式啟動。

管理志協“讓愛走動”項目

其宗旨和目標是：致力於關愛社會弱勢群體，照亮社會“常被人遺忘的角落”。主要包括原管理志協青蘋果樂園志願服務系列、原管理志協老年之家志願服務系列、原管理志協映月社區義務家教服務系列活動，預計每年累計服務總時長達800小時，每年累 計服務社會弱勢人群300餘人。

管理志協“大愛杭城”項目

其宗旨和目標是：服務杭城，為建設文明杭州貢獻力量。主要包括原管理志協拱墅區圖書館志願服務系列、原管理志協公交三公司資源服務系列、原管理志協蔣村公交站志願服務系列、原管理志協德勝社區志願服務系列、原管理志協大關街道志願服務系列。預計每年累計服務總時長4000小時。

管理志協“無償獻血”項目

其宗旨和目標是：與浙江省血液中心、校衛生所、及其它相關協會合作，積極配合浙江省血液中心的安排，將我校的無償獻血工作做大做強。其內容主要包括獻血車進校園活動、成分血獻血活動、校外獻血車上志願服務活動、浙江省人民醫院醫導志願者服務活動以及校無償獻血知識的宣傳普及工作、預計每年全血獻血量達到150000毫升，每年成分血獻血量達到150個單位、每年累計服務時長3180小時。

管理志協兩大構想

構想一：“管理志協助學金”計畫

通過已經畢業的老會員的反哺，每年捐贈協會一定的資金，累積到一定數額後，由管理學院分團委與協會相關負責人專門成立“管理志協助學金委員會”，由家境貧困的管理志協會員向委員會提出助學金申請。前期發放範圍可限制在管理志協內部，人數可以較少，中後期資金充裕可以擴大到管理學院乃至整個學校。

構想二：“管理志協就業優先”計畫

通過已經畢業的並且在社會有一定績效的老志協會員（如，大型企業領導等）的反哺，通過管理志協相關負責人和管理學院分團委老師的引薦，專門針對當屆即將畢業的管理志協會員進行招聘或提供崗位招聘的綠色通道等。

10屆活動概況

協會本學年（10屆，下同）舉行或參加各類志願服務活動71次，為協會歷屆之最。

經過2010屆志協人的不懈努力，在原來的“老年之家”、“蔣村公交站”和“德勝新村”三大服務基地的基礎上又新開拓了“映月社區”、“公交三公司”、“青蘋果樂園”、“拱墅區圖書館”等四大服務基地，使協會的服務基地總數達到了七個！另外，傳統的“無償獻血志願服務活動”已經由“全血為主，成分血為輔”發展成為“成分血、全血齊頭並進”的格局。

至此，協會的常規活動項目達到了八個系列！囊括了社區、公交站、福利院、圖書館、無償獻血等各個領域。

●本屆協會10級會員總人數93名，其中08級會長1名，09級部長5名，10級副部9名，10級幹事7名，普通會員71名，優秀志願者20名。●本屆協會活動次數共71次，可供會員參加的活動次數為63次。

●本屆會員參加活動次數最多為馬曉倩，達到31次，另外，30人活動次數超過10次，3人活動次數超過20次。

●全會平均參加活動次數9.1 次，其中服務部部門平均活動次數最高，達到10次。

歷屆優秀志願者

2009年5月，管理學院分團委決定對我協會表現優異的前20%會員頒發院級“浙江樹人大學管理學院優秀志願者”稱號，每學年頒發一次。

08屆優秀志願者名單

許曦松 錢東青 陳華飛 潘燁斌 戴佳斌 丁鈴姿 賴祥祥 鐘芳萍

09屆優秀志願者名單

龔益 朱俊雄 鄭琳琳 華杭沛 趙陽 黃瑛 茆雅韻 蔣英 謝建峰 童菲菲 胡志紅 俞珊 陳揚毅 何一成

10屆優秀志願者名單

馬曉倩 吳萍 吳婧 李如潔 張曉英 朱卓霞 吳玉佳 胡楊楹 林文 戴超蓉 章成 程敏娟 林磊 王江琴 王雯雯 趙雅芝 吳淑敏 陳蔚蔚 馬曉靜 餘江楠

總結與展望

協會在2008年以來，隨著協會內部改革的深入與一大批積極向上、富有愛心與幹勁的管理人員和普通會員的加入，協會取得了不小的成績，但是，我們不能因為取得了一點成績驕傲自滿而停滯不前，我們要把老師、社會對我們的肯定轉化為我們前進的動力，更加的改進我們的服務，為構建和諧社會貢獻綿薄之力。

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