浙江昌德成電子有限公司坐落於樂清市東，廠區占地面積30000多平方米，建築面積50000萬平方米。公司是一家從事端子連線器、軟線套件、電子線（束）、車用線束等產品生產的專業性企業。公司始創於1991年，經過十幾年的發展，現已擁有較完善的生產、檢驗和試驗設備，達到國內先進水平，並且擁有一支成熟的技術管理骨幹隊伍，公司員工經過崗前培訓和工作實踐，具備了熟練的專業技能。
基本介紹
- 中文名：浙江昌德成電子有限公司
- 地點：浙江
- 性質：民營
- 類別：電子
產品服務,企業理念,公司文化,精神理念,
產品服務
公司專業生產端子，連線器及線束，主要為洗衣機、微波爐、玩具、DVD、顯示器、電冰櫃、空調、通訊設備、複印設備上配套用的各類端子連線器及機車、汽車整車線束；是國內同行業中具有領先技術的較大規模配套企業。 公司擁有雄厚的技術力量，先進的生產設備及工藝手段，完善的檢測手段，並於2001年順利通過ISO9001：2000國際質量體系認證。由於產品質量穩定，與眾多廠家有多年的合作配套，並以優良的品質、合理的價位、完善的售後服務得到眾多家電廠家的肯定，受到一致好評。
企業理念
公司堅持“開拓創新、誠信待人、親和永恆、以質量求生存，以科技求發展，持續改進產品質量，不斷地滿足用戶需求”的企業理念。公司採用科學的生產管理方法嚴把質量關，以最佳的產品、準時的交付、合理的價格和完善的售後服務贏得了廣大顧客的信賴和支持，顧客遍布國內沿海開放城市，產品還遠銷歐美和東南亞。公司根據ISO9000標準建立乃糠拜了質量管理體系，並始終嚴格按體系規程運行，定期對其適應性、先進性以及實際運行情況進行評審補充，以適應本公司質量管理不斷深化和發展的要求。堅持專業化、標準化、規模化的發展思路，以努力推動中國家電行業的迅速發展，我們期待與您的摯手共進！
公司文化
通過全體員工的共同努力，我們要為所有客戶提供滿意的產品和超值的服殃宙殼趨務，要和廣大供應商結成良好的合作夥伴關係，為所有的股東創造更多的利潤，與全體員工共同發展，使員工的個人價值得到充分體現。
公司企業文化建設的價值取向是：
1. 百分之百地滿足顧客要求，以顧客需求為導向，努力為顧客創造價值，全心全意為顧客服務；
2. 全體員工不斷地提升自我價值，並將自身的發展融入到公司的每一項工作和活動中去，靠自身的能力提升推動公局祖司的發展，與公司的發展形成互相促進的良性關係；
3. 公司為員工提供公平競爭、積極向上的工作和成長環境，使員工在競爭中不斷提升自我、超越自我；培養員工腳踏實地、勇於負責、注重小事、注重質量和效率的工作作風；鼓勵員工勇於創新，為自身能力和價值的提升而不懈努力。
4. 對員工的要求：
①. 管理層：具備戰略眼光，創新意識強，敢於突破，胸懷寬廣。②. 全體員工：勇於創新、樂於奉獻、積極上進，團隊精神強烈，顧客利益至上，具有快速反應能力，辦事講求效率，工作作風明快簡潔。
浙江昌德成電子有限公司
精神理念
·以勤為本
以勤為本，即“勤奮、敬業、進取”，這是我們企業倡導的核心文化。二十一世紀是充滿競爭和機遇的時代，企業為每位員工提供無限的發展空間，要求員工通過的不斷學習、進取，完善自我、提升自我，將自己的全部智慧和生命融入到工作中。只有這樣，才能有效的抓住機遇，挨巴講在激烈的競爭中處於不敗之地，才能持續不斷的向成功邁進。
·強烈的責任感
企業要求員工有強烈的責任感，員工要注重自己的行為操守，時時刻刻對自己的行為負責。作到敢於承擔責任，敢於面對各種各樣的困難和挑戰，學會在逆境中不斷錘鍊自己，從而不斷的成長壯大，這是我們企業提倡的文化之一。
·高效、務實
高效就是凡事注重效果，務實就是腳匪愉陵察踏實地、埋頭苦幹。企業提倡員工具有高效、務實的精神。不是整天忙忙碌碌，做樣子給人看，而是看結果、重實效。要求員工腳踏實地，埋頭苦幹，發揚老黃牛精神。並在工作中，不斷的改進工作方法、工作作風，提高工作效率，使每項工作能夠有計畫、有步驟的更好完成。只有這樣，才能不斷的將企業發展目標向前推進。
·立足國內，面向世界
面對正處於探索階段的國內連線器市場，我們投入了大量的資金，建立起行業內最大的研發隊伍，力求為國內模具水平的提高貢獻自己的力量。
面對容量巨大，已經進入蓬勃發展階段的國外市場，昌德成努力開拓更大的發展嘗籃遙空間。昌德成今後的發展空間將更大。只有走向國際，才能真正跟上世界的腳步，才能更好的服務於國內，兼收並蓄，取長補短，謀求更好的發展和更大的進步。
正如董事長駝拳己所說：“你能夠到大海裡面去游泳，你再回到河裡面、湖裡面游泳肯定就沒問題”，跟國外先進技術的合作使我們永遠保持著前進的動力，永遠站在行業的前端。
·團隊精神戰無不勝
企業要求員工有強烈的團隊協調精神，商場如戰場，企業只有形成一個團隊，協調作戰，才能在市場經濟的浪潮中立於不敗。
·強烈的責任感
企業要求員工有強烈的責任感，員工要注重自己的行為操守，時時刻刻對自己的行為負責。作到敢於承擔責任，敢於面對各種各樣的困難和挑戰，學會在逆境中不斷錘鍊自己，從而不斷的成長壯大，這是我們企業提倡的文化之一。
·高效、務實
高效就是凡事注重效果，務實就是腳踏實地、埋頭苦幹。企業提倡員工具有高效、務實的精神。不是整天忙忙碌碌，做樣子給人看，而是看結果、重實效。要求員工腳踏實地，埋頭苦幹，發揚老黃牛精神。並在工作中，不斷的改進工作方法、工作作風，提高工作效率，使每項工作能夠有計畫、有步驟的更好完成。只有這樣，才能不斷的將企業發展目標向前推進。
·立足國內，面向世界
面對正處於探索階段的國內連線器市場，我們投入了大量的資金，建立起行業內最大的研發隊伍，力求為國內模具水平的提高貢獻自己的力量。
面對容量巨大，已經進入蓬勃發展階段的國外市場，昌德成努力開拓更大的發展空間。昌德成今後的發展空間將更大。只有走向國際，才能真正跟上世界的腳步，才能更好的服務於國內，兼收並蓄，取長補短，謀求更好的發展和更大的進步。
正如董事長所說：“你能夠到大海裡面去游泳，你再回到河裡面、湖裡面游泳肯定就沒問題”，跟國外先進技術的合作使我們永遠保持著前進的動力，永遠站在行業的前端。
·團隊精神戰無不勝
企業要求員工有強烈的團隊協調精神，商場如戰場，企業只有形成一個團隊，協調作戰，才能在市場經濟的浪潮中立於不敗。
