浙江師範大學政協管理學院

浙江師範大學政協管理學院是根據金華市政協領導的創新思想，在浙江師範大學和金華市多位領導的全面指導和親切關心下，在原“金華政協大講堂”基礎上創辦的新型管理學院。學院既得益於浙江師範大學在悠久辦學歷史中所積澱的深厚人文傳統和豐富的教育教學經驗，又受益於政協和社會各界的豐富資源。

政協管理學院是我國首個高校與政協合作的創新學院，具有高校與政協雙重資源優勢。學院緊密聯繫政府和企事業單位需求，努力為社會培養更多高層次的實用型人才。學院的立院宗旨是：秉承引領套用型人才教育、帶給學生幸福人生的辦學理念，以培養政企事業單位管理類高級實用性人才為目標，全面接軌國際管理研究前沿，緊密結合社會各行業管理實踐，通過高端人才集聚和教學方法創新，形成校、企、政協緊密結合的管理教育、研究與套用平台，努力建設成具有持續發展潛力和特色鮮明的套用型學院。

基本介紹

• 中文名：浙江師範大學政協管理學院
• 創辦時間：2000
• 類別：高級套用型人才為宗旨
• 屬性：培養政企事等

辦學目標

學院的發展目標是：以培養政企事等社會各界管理類高級套用型人才為宗旨，全面接軌國際管理研究前沿，緊密結合社會各行業管理實踐，通過高端人才集聚和理論方法創新，形成校、企、政府緊密結合的管理教育、研究與套用平台；以“人才培養、服務社會”為辦學方針，以“立足地方、面向全國、聚英育才、爭創一流”為辦學特色，努力在10年時間建設成具有持續發展潛力和特色鮮明的套用型學院。

實施計畫

為實現學院的中長期目標計畫，實施12510發展學院發展計畫：1年打基礎，2年見雛形，5年有成效，10年樹品牌。堅持“以社會需求為辦學導向，套用型人才培養為辦學方針、服務社會經濟發展為辦學目標”，擯棄重視層次、忽視類型，崇尚理論、鄙視技能的觀念，確立能力為本位的思想。培養目標定位在——培養與我國社會主義現代化建設要求相適應的，掌握本專業必備的基本理論和專門知識，具有從事本專業實際工作的全面素質和綜合職業能力，在生產、建設、管理、服務等第一線工作的高級技術套用性人才。人才培養工作的基本思路是：以教育思想、觀念改革為先導，以教學改革為核心，以教學基本建設為重點，注重提高質量，努力辦出特色。

發展策略

金華政協管理學院的發展分三步走：

第一步，打基礎。整合優質的師資勢，結合社會需求，做好政企中高層管理教育培訓。

第二步，拓市場。整合金華市政協資源優勢，發揮政協職能與渠道優勢，了解社會各行業緊缺型人才的實際需求，為社會定向培養套用型高級人才。同時根據市場需求，不斷增強主體班次，開展分層分類培訓，擴大培訓規模。在專業設定上，從金華經濟社會發展的需要出發，不拘一格，按需設定，增強專業的適應性和應變性，緊扣著市場經濟的脈搏，努力把高等教育與經濟發展、社會進步結合起來，為金華的大發展輸送各種高素質套用型人才，並逐步形成自己的特色。

第三步，樹品牌。在非學歷教育基礎累積經驗之上，開展高級套用型人才培養的特色學歷教育。不斷的最佳化人才培養教育模式，更加深入的與社會的實際需求相接軌，採用“訂單式”、“互助式”等創新培養模式，為社會培養出更多行業精英。逐步打造成全國高等職業教育有影響的新品牌，推動高校教育模式的改革創新。

管理學院相關信息諮詢：qq 272363858 615779736