《浙商研究：2014》是2014年浙江工商大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：浙商研究：2014
- 作者：項國鵬主編
- 出版社：浙江工商大學出版社
- 出版時間：2014年
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787517807568
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《浙商研究系列：浙商研究（2014）》以創業、戰略、組織、行銷為總體框架，在開展多學科和跨學科研究的基礎上，在綜合性平台上進行綜合創新，提出了自主性與相關性統一的完整主體性的分析範式，試圖創建浙商研究的思想理論體系。同時，揭示了浙商群體轉型發展方向及其發展的規律，反映了中國特色社會主義市場經濟的要求，指出了浙商群體從自發逐利轉型為科學創值以及與環境協調發展的企業家群體，為從事浙商研究的研究人員提供參考。
圖書目錄
創業篇
利益相關者視角下的制度創業策略機制探討——基於浙商的多案例研究
基於知識溢出、知識溢進雙重效應的集群企業創業行為傳導——衛星型集群結構下的仿真研究
浙江省新創電子商務企業價值共享型商業模式研究——以三千禾旗艦店為例
浙商平台企業商業模式研究——以阿里巴巴公司為例
如家酒店商業模式研究及對浙江本土酒店業的啟示
進入模式、區域產業環境及經營特性對中小企業跨區域經營績效影響——基於浙商的實證研究
戰略篇
阿里巴巴企業社會責任實踐初探——基於利益相關者視角
海鹽縣非公有制經濟傳承與發展的案例分析
企業社會資本與浙商企業發展：一個單案例研究
關係質量、知識共享與創新績效的關係——基於節能服務公司的實證研究
家族企業資本結構對企業經營績效的影響——基於浙江省企業的研究
認知學習理論下家族企業隱性知識傳承研究
社會資本、動態能力與代工企業成長的關係研究綜述
中小企業創新績效與智慧財產權管理關係研究——以浙江省為例
舟山國際物流島建設的影響因素研究——基於主成分分析法
組織篇
商會會員之間信任模式、關係承諾與合作績效研究——以浙商協會為例
基於EQC框架的無邊界職業成長機理：浙商企業實證研究
真實型領導對員工建言行為的影響——基於浙江企業的實證研究
員工核心自我評價與組織公民行為關係研究：有調節的中介作用
職業初期知識型女性員工職業成長機理研究——工作家庭平衡視角
文化嵌入視角下新入職員工職業倫理和職業成長的關係研究
行銷篇
電子商務環境下混合渠道衝突的對策分析——以浙江報喜鳥為例
懷舊廣告訴求對消費者購買意願的影響研究：懷舊傾向的調節效應
網路購物情境下的服務補救策略研究
電子商務網站消費者持續使用意願實證研究
浙江高端養老地產購買的影響因素研究
消費者個性特質對線上定製購買意願的影響研究
作者簡介
項國鵬，1975年9月生，浙江工商大學工商管理學院、浙商研究中心副教授，博士，研究方向為企業戰略管理、變革管理。
