《浙商管理評論：第2輯》是2014年浙江工商大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：浙商管理評論：第2輯
- 作者：郝雲宏主編
- 出版社：浙江工商大學出版社
- 出版時間：2014年
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787517807773
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《浙商管理評論（第2輯）》作為浙江省重點人文社科基地（浙江工商大學企業管理學）的標誌性圖書，出版最能代表本基地學術水平和學術方向的標誌性論文以及相關成果，並作為基地對外學術交流和溝通的重要途徑和手段。《浙商管理評論（第2輯）》從戰略與運營、治理與組織方面分別闡述了企業管理區域的各個方面，並在其中涉及了對其他相關區域的研究，其結論以及政策建議可為浙商這一個企業群體和地區群體所借鑑。
圖書目錄
戰略與運營篇
定性分析與比較地域消費者移動創新採納行為
創新網路中專用性資產投入對機會主義行為的影響研究
網際網路背景下基於平台戰略的開放式創新模式研究
中國戰略資產尋求型跨國購併驅動因素分析：基於“戰略三角”框架
企業研發模式對創新績效影響的實證研究
基於IESA分析框架的浙江萬向集團國際化成長案例研究
區域轉型發展指數研究——以杭州經濟技術開發區為例
轉型期消費與經濟成長關係的實證研究
治理與組織篇
生命周期視角下大股東掏空行為演進的實證研究——以滬深為例
獨立董事個人能力影響企業績效的實證檢驗
服務企業品牌內化機理研究——基於員工感知價值中介效應分析
超現實體驗對顧客欣喜的影響研究——自我碎化的調節效應
MTS信任、功能互依性與過程性績效關係的結構方程模型研究——以高科技企業研發MTS為例
基於MTS理論的多團隊系統協作過程與效能的作用機制研究
社會型個體特質與倫理行為：基於浙商研究的思考
非正式組織支持對員工組織承諾的影響——基於人力資源管理實踐的調節作用
人力資源管理實踐對IT技術人員主觀幸福感的影響研究——基於組織支持感的中介作用
中國文化背景下的變革型領導、心理所有權與組織公民行為實證研究
基於海外嵌入的高技術企業逆向知識溢出過程研究
作者簡介
郝雲宏，男，陝西宜川人。西北大學經濟學博士，西安交通大學管理學博士後。現為浙江工商大學工商管理學院院長，企業管理專業博士生導師，浙江省屬高校人文社會科學重點研究基地（浙江工商大學企業管理學）負責人，浙江省中青年學科帶頭人，浙江省“新世紀151人才工程”第一層次人選，浙江省優秀博士後。
