流動人口就業代際差異及其影響因素研究

內容簡介

《流動人口就業代際差異及其影響因素研究》通過對國家人口計生委的數據分析，對流動人口的就業代際差異及其對勞動力市場的影響進行了研究。*先，對國內外相關理論和研究成果進行系統整理與分析，並對流動人口就業的歷史演變過程及現狀進行梳理與描述。其次，在對已有定量方法加以分析比較的基礎上，選擇適合的定量指標，對流動勞動力在就業水平、結構、質量和穩定性等方面的代際差異進行定量衡量和對比，並結合曆年的動態監測數據，對其縱向變化過程進行比較分析。再次，從各個層面對流動人口就業代際差異的原因進行分析，進而對流動人口就業代際差異的影響因素進行分析。*後，在上述研究的基礎上，提出改進新生代流動勞動力就業質量，促進勞動力市場正常發育和運行的可操作政策建議。

《流動人口就業代際差異及其影響因素研究》是在中國的人口紅利趨於消失，勞動力市場產生巨大變革的背景下完成的。這一時期中國的流動人口群體正在發生分化，20世紀80~90年代進城務工的*一代流動人口正在逐步退出城市，作為改革開放進程中成長起來的新型勞動群體——*一代流動人口的子女開始加入勞動大軍並成為流動人口的主體。由於經濟與社會的快速發展，使年輕一代和年長一代流動人口由於出生和成長的時代背景不同，而具備了顯著不同的個體人格特徵。他們在迥然相異的家庭環境和社會環境下，不再是具有高度同質性的抽象群體，而是分化為在文化、觀念和行為上都有著明顯差別的兩個亞群體。由於新生代流動人口受教育程度高、職業期望值高、物質和精神享受要求高、工作耐受力低等自身特點，加之中國勞動力市場發展尚不成熟，完*平等的市場化的勞動關係尚未建成，養老、工傷、醫療保險等保障制度欠完善等社會因素，使這些新生代流動人口處於*度不穩定的就業狀態。

圖書目錄

1 導言

1．1 研究背景和意義

1．1．1 研究背景

1．1．2 研究意義

1．2 研究的目的與方法

1．2．1 研究的目的

1．2．2 研究方法

1．3 研究內容與研究架構

1．3．1 研究內容

1．3．2 研究架構

1．4 概念界定與數據來源

1．4．1 概念界定

1．4．2 數據來源

1．5 研究的創新點

2 理論概述與文獻綜述

2．1 理論概述

2．1．1 馬克思關於流動人口就業理論

2．1．2 西方流動人口就業經典理論

2．1．3 流動人口代際差異理論

2．2 文獻綜述

2．2．1 國外研究現狀

2．2．2 國內研究現狀

2．3 本章小結

3 流動人口就業代際差異的歷史演變

3．1 老一代流動人口就業歷史演變

3．1．1 流動人口緩慢轉移到嚴格受限時期（1949-1977年）

流動人口就業代際差異及其影響因素研究

基本介紹

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