活力革命

活力革命

國內首部關於企業遊戲化管理的小說

基本介紹

  • 書名:活力革命
  • 作者:張鎖
  • ISBN:978-7-5190-1690-6
  • 類別:小說
  • 定價:39.00
  • 出版社:中國文聯出版社
  • 出版時間:2016年11月
  • 裝幀:平裝
  • 開本:240mm*170mm
作者簡介,內容介紹,目錄,劇情人物介紹,
“遊戲化+”是一種全新的企業管理方法,通過把任務和工作進行重新設計,讓這些任務對於執行人來說,更加具有吸引力和誘惑力。
如何運用“遊戲化+”?《活力革命》的主人公全智顥在與競爭對手角逐的過程中,為我們進行了全方位的展示。
由中國文聯出版社出版的《活力革命》面世,作者張鎖將自己對“遊戲化+”多年的研究與實踐成果融入了小說情節。全智顥在沃頓商學院畢業後回國,在杭州應聘成為新地公司的人力資源經理。先後運用“遊戲化+”的方式,幫助行銷系統建立了強大的行銷團隊,挫敗了競爭對手的陰謀,並改善了新地公司的績效管理體系,將“遊戲化+”對管理的作用發揮得淋漓盡致,贏得了公司上下一致的肯定和尊敬。與餘桃的相遇,給全智顥的生活帶來了不一樣的色彩,曾經受的傷害也在逐漸消退。在一次給餘桃買生日禮物的時候,全智顥偶然碰見了前女友顏若蘭,但顏若蘭已經嫁給了昔日的情敵葉建並懷有身孕。當葉建看到顏若蘭對全智顥的溫情態度後,妒火中燒,決定利用商業手段徹底打垮全智顥。得知這一切的全智顥會用什麼策略來應對?葉建與全智顥有什麼過節?隨著競爭的白熱化,真相也慢慢浮出水面……
將企業遊戲化管理的理論與實踐貫穿於小說情節中,既為讀者展示了這一全新的管理方法,也避免了傳統企業管理書籍的枯燥乏味,增強了可讀性。
讓我們一起在激烈的商戰中學習如何運用“遊戲化+”吧!

作者簡介

張鎖,中國心理學會會員,中國科學院心理研究所EAP諮詢師,中南大學MBA,海盟投資管理有限公司人力資源總監、商學院執行院長。
在十六年的職業經歷中,張鎖從人力資源轉型到行銷管理,再回到人力資源領域,期間形成的跨界思維和客戶思維成為了遊戲化研究的初始基礎,自2011年起,張鎖通過整合各種學科知識,仔細研究了國內外關於遊戲化領域的理論和運用,創造性地提出了遊戲化+的理論。並花了近五年的實踐來豐富和檢驗這一理論,取得了良好的結果。其開發出的員工遊戲化成長平台“魔獸系統”,曾獲得杭州市企業管理創新二等獎,浙江省企業管理創新三等獎,並受到多家媒體的廣泛報導。

內容介紹

全智顥是杭州極地集團的行銷總監,有一個漂亮的女朋友顏若蘭。而極地集團戰略管理部總監葉建也深深地暗戀著顏若蘭。正當全智顥率領團隊將競爭對手斑馬集團打得落花流水的時候,葉建在斑馬集團老闆的承諾下,為了得到自己心愛的顏若蘭,在一次極地集團針對斑馬集團的市場競爭中,製造出了關於戰略和市場的假信息,提供給全智顥,結果,讓全智顥做出了錯誤的決策而大敗而歸,從而被極地集團的老闆金高展給解聘了。
全智顥帶著失落,來到了美國讀書。期間一次偶然的機會認識了西點軍校的教官,同時也是美國著名企業,美油集團老闆的弟弟克萊恩。兩人相見恨晚。
三年後,全智顥在沃頓商學院畢業後回國,回到杭州。在一次偶然的機會,遇到了一名叫餘桃的女孩,而餘桃見到全智顥就芳心暗許,並苦苦地追求著全智顥。後來,全智顥才知道餘桃是著名的余氏產業董事局主席余梅年的獨女。
在一次給餘桃買生日禮物的過程中,全智顥偶然碰見了顏若蘭。但顏若蘭已經嫁給了昔日的情敵葉建並懷有身孕。當葉建看到顏若蘭對全智顥的溫情態度後,葉建妒火中燒。為了報復全智顥,葉建辭去了斑馬集團總裁的職位,利用之前的關係,組建了藍山投資公司。使用了遊戲化+的方法,設計出一連串的競爭打擊策略,讓新地公司損失慘重。而此時,全智顥和餘桃受克萊恩的邀請,去了美國度假。當全智顥回國的時候,知道了這一切,決定進行反擊。
全智顥經過嚴密地市場調研,並在餘桃父親地幫助下,組建了一家名為新美力的投資公司。面對葉建強大的挑戰,全智顥再一次運用了遊戲化+的方法,打了一個漂亮的阻擊戰,從而一舉挫敗了葉建的陰謀。葉建也因此得到了應有的懲罰。
最後,全智顥與餘桃結為夫妻,一起過著甜蜜的小日子。

目錄

第一章 回國面試
第二章 市場調研,初識餘桃
第三章 報到上崗,遊戲化+思維初現
第四章 遊戲化+之四維招聘法
第五章 遊戲化+之重新定義問題
第六章 遊戲化+之招聘方案設計
第七章 遊戲化+之培訓方案設計
第八章 現場招聘,遊戲化+顯神威
第九章 遊戲化+之集體面試
第十章 遊戲化+之新銷售迎新會
第十一章 劉娟的危機
第十二章 連夜奔赴鄭州
第十三章 親臨市場,探尋危機
第十四章 遊戲化+之提升客戶忠誠度
第十五章 另有任務
第十六章 遊戲化+之績效不好是因為績效考核不好?
第十七章 遊戲化+之崗位說明書
第十八章 遊戲化+之人才梯隊建設
第十九章 偶遇若蘭,情定餘桃
第二十章 危機醞釀
第二十一章 遊戲化+之市場競爭
第二十二章 大結局:螳螂捕蟬 黃雀在後

劇情人物介紹

全智顥是杭州極地集團的行銷總監,有一個漂亮的女朋友顏若蘭。而極地集團戰略管理部總監葉建也深深地暗戀著顏若蘭。正當全智顥率領團隊將競爭對手斑馬集團打得落花流水的時候,葉建在斑馬集團老闆的承諾下,為了得到自己心愛的顏若蘭,在一次極地集團針對斑馬集團的市場競爭中,製造出了關於戰略和市場的假信息,提供給全智顥,結果,讓全智顥做出了錯誤的決策大敗而歸,從而被極地集團的老闆金高展給解聘了。
全智顥帶著失落,來到了美國讀書。期間一次偶然的機會認識了西點軍校的教官,同時也是美國著名企業,美油集團老闆的弟弟克萊恩。兩人相見恨晚,臭味相投。
三年後,全智顥在沃頓商學院畢業後回國,回到杭州。打算穩定下來,無意之中應聘成為新地公司的人力資源經理。
在一次偶然的機會,遇到了一名叫餘桃的女孩,而餘桃見到全智顥就芳心暗許,並苦苦地追求著全智顥。後來,全智顥才知道餘桃是著名的余氏產業董事局主席余梅年的獨女。
在擔任新地公司人力資源經理期間,先後運用遊戲化+的方式,幫助行銷系統建立了強大的行銷團隊,挫敗了競爭對手輝煌公司針對新地行銷渠道的陰謀。並改善了新地公司的績效管理體系,將遊戲化+對管理的作用發揮得淋漓盡致。贏得了公司上下一致的肯定和尊敬,並逐漸贏得了新地人力資源部瀟雅的愛慕。但全智顥不為所動。
當美國老友克萊恩到杭州找到全智顥,在喝酒的過程中,克萊恩將全智顥的過去告訴了餘桃,而餘桃也用自己的行動融化了全智顥的內心。
在一次給餘桃買生日禮物的過程中,全智顥偶然碰見了顏若蘭。但顏若蘭已經嫁給了昔日的情敵葉建並懷有身孕。當葉建看到顏若蘭對全智顥的溫情態度後,葉建妒火中燒。 在一次爭吵中,顏若蘭無意間發現了當年葉建陷害全智顥的證據之後,葉建失手將顏若蘭推倒,結果導致顏若蘭流產。而葉建將這一切歸罪於全智顥。
為了報復全智顥,葉建辭去了斑馬集團總裁的職位,利用之前的關係,組建了藍山投資公司,並控股了海力公司,而海力公司是全智顥所在的新地公司最大的競爭對手。
葉建也使用了遊戲化+的方法,設計出一連串的競爭打擊策略,讓新地公司損失慘重。而此時,全智顥和餘桃受克萊恩的邀請,去了美國度假。當全智顥回國的時候,知道了這一切,決定進行反擊。
全智顥經過嚴密地市場調研,並在餘桃父親的幫助下,組建了一家名為新美力的投資公司,同樣也控股了新地公司。面對葉建強大的挑戰,全智顥再一次運用了遊戲化+的方法,打了一個漂亮的阻擊戰,從而一舉挫敗了葉建的陰謀。葉建也因此得到了應有的懲罰。
最後,全智顥與餘桃結為夫妻,一起過著甜蜜的小日子。

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