津賀一宏，是“松下公司晉升最快的高管”，畢業於大阪大學，1979年加入松下，在47歲時被提升為行政官員。津賀一宏幫助開發了DVD錄像機，曾領導汽車系統部門，在今年4月擔任松下電器高級常務董事和AVC網路影像公司的董事長，該公司主要負責音像、視聽、電視等產業。到目前為止，津賀一宏是松下除了創始人家族成員之外最年輕的總裁。
基本介紹
- 中文名：津賀一宏
- 國籍：日本
- 畢業院校：大阪大學
- 主要成就：津賀一宏是松下除了創始人家族成員之外最年輕的總裁
升為社長,社會評價,
升為社長
日本電子巨頭松下日前宣布換帥：現年55歲的津賀一宏將接替66歲的大坪文雄出任松下電器社長（總裁），而大坪文雄即將出任松下電器會長（董事長），現任董事長中村邦夫則將出任顧問，2012年6月27日起生效。而業績虧損的索尼，上月也宣布換帥。
松下業績預報披露，造成如此嚴重虧損的主要原因之一是電視和半導體產業滑坡導致松下平板電視等主力產品銷售低迷。而大坪文雄也曾表示，松下未來有意將畫質鮮明的有機EL電視機向民用以外的市場推廣，並暗示松下有可能重新審視其從主要零部件的供應到完成組裝生產線的優劣，並考慮面板的外部供應以及與其他公司共同生產等問題。此次2011財年虧損額比此前預期超出近一倍，大坪文雄曾公開道歉稱自己對松下的虧損負有責任。儘管如此，過去幾年，大坪文雄推進了松下電器、松下電工與三洋電機的“三社合一”及品牌統一，並推動松下向新能源、系統解決方案方面拓展，為松下今後戰略轉型打下基礎。
社會評價
因此，業界紛紛揣測松下力圖通過總裁的年輕化挽救其嚴重的虧損。從津賀一宏的進階過程可以看出，津賀在音像、電視等產業有一定經驗。此次換帥，也許正說明了松下將從當前“軟肋”面板領域開始逐步做出調整來扭轉財年虧損態勢。有訊息稱，為了擺脫困境，松下計畫將把總計5處生產基地的液晶和PDP面板生產線分別集中到一處，其2012年度的目標是將液晶面板在電視以外用途所占的比例提高到50%以上。 另外，訊息還稱松下還打算擴大業績出色的白色家電業務、太陽能電池業務和車載電池業務的收益。計畫以這些業務為核心，推進單品銷售，以及提供售後維修服務等的“整體解決方案業務”，從而構築“三重盈利”的業務模式。希望通過這些措施在2012財年使業績實現V字恢復。 在歐美經濟衰退、日本大地震、泰國洪災、日元升值和受到中國、韓國企業挑戰等多重因素影響下，再加上銷售疲軟，松下、索尼和夏普等多家日本電子企業均陷入巨額虧損的泥潭。儘管松下已提出2018年創業100周年的願景——成為電器行業內NO．1的環境革新企業，但要實現扭虧為盈、轉型後走上良性軌道還有很長的路要走。 如何讓松下這家百年老店煥發生機，是擺在津賀一宏面前的最大難題。
