泰安社區(北京市延慶縣香水園街道下轄社區)

泰安社區(北京市延慶縣香水園街道下轄社區)

泰安社區隸屬於延慶縣香水園街道,轄區總面積140000平方米,實際居住戶數672戶,2238人,其中外來人口56人。居民樓11棟,59個單元門,駐區單位6個。社區兩委班子成員共6人,社區註冊黨員40名。先後獲首都花園式社區、先進社區居委會等榮譽稱號。

基本介紹

  • 中文名稱:泰安社區
  • 行政區類別:社區
  • 所屬地區:延慶縣香水園街道
  • 面積:140000平方米
  • 人口:672戶,2238人
概述,志願活動開展情況,泰安社區廣場舞培訓班開班,泰安社區開展大氣污染防治宣傳活動,“一崗一面旗”創先爭優,

概述

轄區總面積140000平方米,實際居住戶數672戶,2238人,其中外來人口56人。居民樓11棟,59個單元門,駐區單位6個。社區兩委班子成員共6人,社區註冊黨員40名。先後獲首都花園式社區、先進社區居委會等榮譽稱號。社區東至大秦鐵路,西至媯川路,南至雙路社區,北至延琉路。

志願活動開展情況

加大“樓門長+居民戶”管理模式,打造管理型社區。通過召開居民代表大會,選出積極主動、責任心強、思想覺悟好的居民當選樓門長,及時了解和掌握本樓居民的居住情況、思想動態,上傳下達,成為居委會與居民的連心橋。
開展居民互助活動,打造服務型社區。積極組織志願者成立理髮隊、修車隊、家電修理隊等便民服務隊,上門為困難家庭、空巢老人提供義務服務,深受居民好評。
廣開言路,打造民主型社區。充分利用每年兩次的民主活動日,廣泛徵求廣大居民的意見、建議,為社區的發展建言獻策。
開展豐富多彩的文體活動,打造文化型社區。以文化骨幹為主體,成立了秧歌隊、太極拳隊、舞蹈隊、器樂隊、合唱隊等,吸引了廣大居民積極參與其中,極大地豐富了居民的文化生活,促進了居民的和諧。

泰安社區廣場舞培訓班開班

2015年5月20日,泰安社區廣場舞培訓班開班為了豐富社區居民的業餘文化生活,給廣大居民搭建一個健康向上、展示風采的舞台,泰安社區積極組織居民,開展學跳廣場舞健身活動。伴隨著歡快的音樂,大家一起扭扭腰、擺擺臂、搖搖頭、踢踢腿,舞步動作整齊統一,成了社區里一道靚麗的風景線。

泰安社區開展大氣污染防治宣傳活動

2014年4月30日,泰安社區開展大氣污染防治宣傳活動。通過現場宣傳、張貼通知、懸掛宣傳標語、發放宣傳材料等多種方式,宣傳大氣污染的形成、危害及防治措施,普及環境空氣品質標準實施及PM2.5的相關知識,引導社區居民樹立低碳生活理念,號召居民要提高環境保護意識,自覺參與到環境保護工作中來,為營造舒適、和諧的居住環境貢獻自己的力量。

“一崗一面旗”創先爭優

黨支部緊緊圍繞“一個崗位、一份責任、一個黨員、一面旗幟”這一主題,嚴把“四關”進行公開承諾,真正讓承諾“立”了起來。黨支部採取“走出去”與“請進來”相結合的方式,讓黨員緊貼民眾“動”起來,讓黨員在豐富多彩的活動中受教育發揮作為。為紮實推進創先爭優活動的有效開展,北京市延慶縣香水園街道泰安社區黨支部結合自身實際,通過活化載體、創新舉措等方式,深入開展“一崗一面旗”活動,充分激發了黨員幹部創先爭優的熱情,落實了“應民眾所求,急民眾所急,解民眾所難”的責任,取得了較好成效。
加強學習,讓黨員幹部素質“強”起來。
為樹立社區全體黨員幹部樹立終身學習的理念,年初完善了“每月一課”和“集中學習日”制度,要求黨員、幹部“內強素質,外樹形象”,緊跟時代發展步伐,不斷充實、提高自己的能力。黨支部每月組織一次培訓,截止目前,共培訓了11次,受訓500餘人次。同時加強黨員的管理和教育,充分利用現代遠程教育手段,組織黨員學習黨的方針政策,增強黨性修養和致富本領。
公開承諾,讓承諾“立”起來。
黨支部緊緊圍繞“一個崗位、一份責任、一個黨員、一面旗幟”這一主題,嚴把“四關”進行公開承諾,真正讓承諾“立”了起來。一是把好內容關。每位黨員積極開展自查自檢,結合自己崗位的特點,找準自己的優勢和不足,認真確定承諾事項,確保承諾實實在在、能夠兌現。二是把好公示關。堅持通過會議、公示欄等多種形式進行公示承諾,並按照承諾事項實行共產黨員掛牌服務,公開亮出黨員身份,接受服務對象的監督和評價。三是把好規範關。統一印製承諾書,承諾內容由本人親自手寫,做到承諾形式規範統一。四是把好督查關。由黨支部牽頭,每季度進行一次督查點評,並依託廣播、發放材料等方式深入宣傳活動開展情況,擴大活動的社會影響力,營造良好的輿論氛圍。
開展活動,讓黨員“動”起來。
黨支部採取“走出去”與“請進來”相結合的方式,讓黨員緊貼民眾“動”起來,讓黨員在豐富多彩的活動中受教育發揮作為。一是開展“黨的溫暖送萬家”扶貧幫困活動,通過上門慰問特困戶、捐資助學等活動深入幫扶社會弱勢群體。自活動開展以來,黨員幹部捐助助學金5000餘元,上門慰問特困戶、殘疾人15戶。二是開展“訪基層、辦實事”活動,通過為民眾辦實事,拉近乾群距離。居委會各崗位結合工作實際,將創先爭優活動和本職工作有效融合,入戶為民辦實事。心繫民眾提高服務水平。一年來共為人民民眾辦實事100件。三是建立手機簡訊互動平台,明確專人負責每周向黨員傳送創先爭優活動小動態、小知識、小問答等簡訊。同時,定期匯總梳理黨員反饋的意見建議,為部署下一步工作提供參考依據,有效解決了信息“梗阻”的問題。
轉變理念,讓服務視窗“亮”起來。
黨支部通過發放徵求意見表、設定意見箱、廣泛開展交心談心、與民眾座談等方式,進一步查找自身不足,進一步改進服務方式,提高服務質量和水平,讓視窗“亮”起來。居委會推行了一張笑臉相迎,一杯熱茶相送,一腔熱情相伴的工作方法,深受服務對象好評。同時開展了“創造最佳環境,讓人舒心;營造最佳氛圍,讓人暖心;提供最佳服務方式,讓人順心;為居民服好務,讓街道放心”的“四心”活動,既有效地促進黨員幹部工作作風改進,又提高了為民服務水平。

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