2023年7月31日，在第五屆民營經濟法治建設峰會上，全國工商聯副主席方光華發布了法治民企報告（2022-2023）。
基本介紹
- 中文名：法治民企報告(2022-2023)
- 發布時間：2023年7月31日
報告顯示，民營企業誠信守法與合規經營理念不斷增強，內部腐敗治理和風險防範意識顯著提升。
報告顯示，民營企業的產權保護意識日益增強，有95.51%的企業通過和解、調解、仲裁或訴訟等途徑解決產權糾紛。企業管理法治化水平得到有效提升，有81.26%的企業每年開展法治宣傳，有87.62%的企業能及時有效地處理投訴，有91.91%的企業擁有基本完善的契約管理制度，有96.45%的企業能夠執行國家勞動工時和休息休假制度。民營企業重視合規管理建設，超八成的企業已建立合規管理體系，相關合規部門或合規崗位能夠參與企業發展和運營決策。
報告提出，法治民企建設仍需發力，民營企業法務及合規隊伍建設有待加強，企業合規管理面臨成本高、人才缺乏等難點，產權保護需求多樣化亟待滿足，內部腐敗防治仍面臨機制不完善、法治不健全等挑戰。
報告指出，《中共中央 國務院關於促進民營經濟發展壯大的意見》對推動建設法治民營企業提出要求，需要外優法治環境、內強合規筋骨。一是共育企業法治文化。把法治文化融入到企業經營管理人員和員工日常行動中，在潛移默化中提升依法治企水平。二是共推企業合規管理。營造企業合規環境，構建合規管理體系，將合規理念貫穿企業發展全過程和各環節。三是共築內部腐敗防線。共同維護公開公平公正的市場競爭與交易秩序，淨化內部腐敗土壤，攜手依法保護民營企業產權和企業家權益。四是共強企業法務隊伍。不斷探索法務隊伍選聘和培養機制，加強民營企業法律服務力量供給。五是共促和諧勞動關係。深化和諧勞動關係創建，做好推動企業與職工協商協調的引導和服務。
