《法律百科：職工必知法律常識》是2019年3月中國法制出版社出版的圖書，作者是邱科銘。
基本介紹
- 中文名：法律百科：職工必知法律常識
- 作者：邱科銘
- 出版社：中國法制出版社
- 出版時間：2019年3月
- 定價：30 元
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787509399736
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
愛問法律百科系列叢書，是一批法律專業人士為廣大讀者撰寫的必備法律知識讀物，關注民生熱點，通俗易懂。
本書設定了與職工群體相關的226個問題，涵蓋勞動契約、工作時間與休息休假、薪酬待遇與個人稅收、社會保險與福利、集體契約與勞務派遣、勞動衛生安全與特殊勞動保護等內容，涉及職工工作權益的方方面面。
作者簡介
邱科銘，華東政法大學法學學士，澳門大學法學院法學碩士。求學期間廣泛參加普法宣傳活動，並在多個法律實務部門積累實務操作經驗。
現為上海市錦天城律師事務所實習律師，主攻資本市場各類資產證券化業務，兼攻契約糾紛、勞動爭議等企業民商事訴訟案件。
圖書目錄
第一章 勞動契約
第一節 勞動契約的訂立
1.簽訂勞動契約前，勞動者有權了解用人單位的哪些事項? 3
2.用人單位的錄用通知書可以看作勞動契約嗎? 4
……
第二節 試用期
15.試用期與正式的工期相比，有哪些特殊之處? 23
16.勞動者與用人單位簽訂勞動契約，試用期如何確定? 24
……
第三節 服務期與競業限制期限
22.勞動契約中的服務期條款對勞動者有哪些限制? 31
23.勞動者在服務期內辭職必須支付違約金嗎? 32
……
第四節 勞動契約的解除與經濟補償
28.用人單位可以與勞動者約定勞動契約終止的條件嗎? 37
29.勞動契約在哪些情形下可以被解除? 39
……
第二章 工作時間與休息休假
第一節 考勤與加班
49.通常一天工作時間為8小時，其中包括午休和午餐的時間嗎? 71
50.用人單位安排“做六休一”的工作時間違法嗎? 72
……
第二節 職工休假制度
55.用人單位在哪些節日應當安排勞動者休假? 78
56.什麼情況下勞動者可以享受探親假? 78
……
第三章 薪酬待遇與個人稅收
第一節 工資
64.勞動者的工資有哪些種類? 87
65.勞動者與用人單位關於薪酬的約定不明確怎么處理? 88
……
第二節 個人稅收
81.個人所得稅的徵稅主體包括哪些人? 103
82.個人收入的哪些部分需要繳納個人所得稅? 104
……
第四章 社會保險與福利
第一節 社會保險
85.社會保險由哪幾部分組成? 109
86.社會保險費的征繳範圍具體是怎樣的? 110
……
第二節 工傷保險
105.享受工傷保險待遇的勞動者有哪些? 127
106.勞動者個人需要繳納工傷保險費嗎? 127
……
第三節 養老保險
137.養老保險費具體由誰繳納? 157
138.基本養老保險基金由哪幾個部分組成? 157
……
第四節 失業保險
150.失業保險基金由哪幾部分組成? 169
151.失業保險調劑金有什麼作用? 169
……
第五節 醫療保險
162.城鎮居民醫療保險基金都是由個人繳費構成的嗎? 179
163.勞動者如何參加基本醫療保險? 179
……
第六節 生育保險
168.生育保險費是專門為女性勞動者繳納的嗎? 184
169.生育保險待遇具體分為哪些部分? 184
……
第七節 住房公積金
172.什麼是住房公積金? 187
173.住房公積金僅能用於支付勞動者購買住房的費用嗎? 188
……
第五章 集體契約與勞務派遣
第一節 集體契約
181.集體契約是職工代表與用人單位簽訂生效的嗎? 197
182.集體契約中約定的條件能低於用人單位所在地的最低標準嗎? 198
……
第二節 勞務派遣
184.經營勞務派遣業務需要什麼資質? 200
185.勞務派遣單位可以向勞動者收取工作介紹費嗎? 201
……
第六章 勞動衛生安全與特殊勞動保護
第一節 勞動衛生安全
197.用人單位有義務保障勞動者的勞動安全衛生嗎? 213
198.勞動者有權拒絕用人單位的違章指揮嗎? 214
……
第二節 未成年工特殊勞動保護
211.用人單位可以招用未滿十六周歲的未成年人嗎? 225
212.用人單位違法招用童工會受到哪些處罰? 226
第三節 女職工特殊勞動保護
213.用人單位可以單方解除懷孕女職工的勞動契約嗎? 228
214.用人單位能解僱嚴重違紀的懷孕女職工嗎? 229
……
