趙傳香主編的《油品銷售企業領導幹部法律知識讀本》講述了企業經營管理過程中,網路建設、工程建設、行銷管理、安全環保、勞動用工管理、財務稅收管理、智慧財產權和股權管理等八類行為所必須遵循的法律法規,以及違法的法律後果,並輔以案例,旨在提高銷售企業依法經營、依法治企的能力。《油品銷售企業領導幹部法律知識讀本》適合銷售企業全體員工尤其是領導幹部閱讀。
基本介紹
- 書名:油品銷售企業領導幹部法律知識讀本
- 出版社:石油工業出版社
- 頁數:182頁
- 開本:16
- 作者:趙傳香
- 出版日期:2012年12月1日
- 語種:簡體中文
- ISBN:9787502193669
內容簡介
圖書目錄
一、收購前未對目標企業進行盡職調查
二、收購資產存在質量瑕疵
三、出讓方不適格的收購
四、收購已列入拆遷計畫加油站的法律風險
五、已徵用的土地被閒置
六、擅自超核定面積使用土地或者改變土地用途
七、非法租賃集體土地
八、臨時性規劃用地相關法律風險
九、未取得河道使用許可證
十、遲延履行契約義務
十一、未履行納稅義務
十二、長期租賃付款風險
十三、承租他方轉租的加油站
十四、未及時申辦或辦理非油品業務行政許可事項
十五、未辦理相關證照即開始經營
十六、口頭協定
十七、訴訟時效
第二章 工程建設
一、工程項目未依法招標
二、未按標準建設
三、工程轉包
四、未經批准新建、改擴建庫站的法律風險
第三章 行銷管理
一、加油站銷售質量不合格油品
二、向不具有成品油經營資格的企業銷售用於經營的油品
三、不正當競爭
四、未執行政府指導價、定價
五、“油耗子”
六、表見代理
七、空白印鑑文書失控
第四章 安全環保
一、違規建設、經營
二、人員資格不符合法定要求
三、未設安全警示標誌
四、未按規定配備安全設施、設備
五、安全設備缺乏檢測維修
六、違章 作業
七、未簽訂安全生產管理協定
八、未按要求處理重大安全事故
九、環境污染
十、未按規定程式操作
十一、安全防護措施不到位
第五章 勞動用工管理
一、用人單位違法制定、修改勞動規章 制度
二、企業招聘行為違法
三、企業未依法與勞動者簽訂勞動契約
四、勞動契約未依法約定相關內容
五、用人單位未依法履行勞動契約
六、用人單位違法解除勞動契約
七、用人單位拒絕出具勞動契約解除或終止證明
八、用人單位違反同工同酬原則
九、勞動報酬低於當地最低工資標準
十、用人單位未依法履行職業安全衛生保護義務
十一、工傷事故認定,用人單位未依法履行協助義務
十二、未依法維護女職工特殊權益
十三、未與接受專業技術培訓的員工約定服務期
十四、用工單位違法使用勞務派遣工
十五、用人單位舉證不能,承擔不利後果
第六章 財務稅收管理
一、不依法設定會計賬簿
二、任用會計人員不符合會計法
三、未依法納稅
四、納稅籌劃
五、應收賬款管理不善
六、納稅人未按規定或契約約定開具或索取發票
七、違規轉讓或接受交易單證、票據
第七章 智慧財產權
一、依法維護中國石油註冊商標專用權
二、商業秘密保護
三、不規範使用商標
第八章 股權管理
一、虛假出資、抽逃出資
二、濫用股東權利
三、股東濫用公司法人獨立地位
四、未依法充分行使股東權利
五、固定回報
六、“三會”不規範,“決議”有瑕疵
七、公司股東會僵局
八、股權轉讓後的變更登記
編輯推薦
目錄
一、收購前未對目標企業進行盡職調查
二、收購資產存在質量瑕疵
三、出讓方不適格的收購
四、收購已列入拆遷計畫加油站的法律風險
五、已徵用的土地被閒置
六、擅自超核定面積使用土地或者改變土地用途
七、非法租賃集體土地
八、臨時性規劃用地相關法律風險
九、未取得河道使用許可證
十、遲延履行契約義務
十一、未履行納稅義務
十二、長期租賃付款風險
十三、承租他方轉租的加油站
十四、未及時申辦或辦理非油品業務行政許可事項
十五、未辦理相關證照即開始經營
十六、口頭協定
十七、訴訟時效
第二章 工程建設
一、工程項目未依法招標
二、未按標準建設
三、工程轉包
四、未經批准新建、改擴建庫站的法律風險
第三章 行銷管理
一、加油站銷售質量不合格油品
二、向不具有成品油經營資格的企業銷售用於經營的油品
三、不正當競爭
四、未執行政府指導價、定價
五、“油耗子”
六、表見代理
七、空白印鑑文書失控
第四章 安全環保
一、違規建設、經營
二、人員資格不符合法定要求
三、未設安全警示標誌
四、未按規定配備安全設施、設備
五、安全設備缺乏檢測維修
六、違章 作業
七、未簽訂安全生產管理協定
八、未按要求處理重大安全事故
九、環境污染
十、未按規定程式操作
十一、安全防護措施不到位
第五章 勞動用工管理
一、用人單位違法制定、修改勞動規章 制度
二、企業招聘行為違法
三、企業未依法與勞動者簽訂勞動契約
四、勞動契約未依法約定相關內容
五、用人單位未依法履行勞動契約
六、用人單位違法解除勞動契約
七、用人單位拒絕出具勞動契約解除或終止證明
八、用人單位違反同工同酬原則
九、勞動報酬低於當地最低工資標準
十、用人單位未依法履行職業安全衛生保護義務
十一、工傷事故認定,用人單位未依法履行協助義務
十二、未依法維護女職工特殊權益
十三、未與接受專業技術培訓的員工約定服務期
十四、用工單位違法使用勞務派遣工
十五、用人單位舉證不能,承擔不利後果
第六章 財務稅收管理
一、不依法設定會計賬簿
二、任用會計人員不符合會計法
三、未依法納稅
四、納稅籌劃
五、應收賬款管理不善
六、納稅人未按規定或契約約定開具或索取發票
七、違規轉讓或接受交易單證、票據
第七章 智慧財產權
一、依法維護中國石油註冊商標專用權
二、商業秘密保護
三、不規範使用商標
第八章 股權管理
一、虛假出資、抽逃出資
二、濫用股東權利
三、股東濫用公司法人獨立地位
四、未依法充分行使股東權利
五、固定回報
六、“三會”不規範,“決議”有瑕疵
七、公司股東會僵局
八、股權轉讓後的變更登記