河南省西峽汽車水泵股份有限公司建於1952年，現為河南省宛西製藥股份有限公司控股企業，主導產品為汽車水泵、發動機進、排氣歧管和飛輪殼等，是國內生產汽車零部件的重要基地。公司現有職工2300餘人，註冊資金9600萬元，資產總額18億元，占地面積51萬平方米，轄設4個全資子公司：河南飛龍（蕪湖）汽車零部件有限公司 、南陽飛龍汽車零部件有限公司、西峽縣飛龍鋁製品有限責任公司和西峽縣西泵特種鑄造有限公司。
基本介紹
- 公司名稱：河南省西峽汽車水泵股份有限公司
- 成立時間：1952年
- 公司性質：有限公司
- 員工數：2300餘人
- 註冊資金：9600萬元
企業簡介,企業理念,
企業簡介
公司生產的“飛龍”牌汽車水泵分重、中、輕、轎、微五大系列500多個品種，排氣管200多個品種，進氣歧管30多個品種，其中汽車水泵產品國內市場占有率達22% ，居同行業首位。公司具備年產540萬隻汽車水泵、300萬支排氣歧管、100萬支飛輪殼和其他產品的生產能力，分別與上海大眾、上海通用、一汽-大眾、上汽通用五菱、神龍公司、奇瑞公司、長城汽車、比亞迪、一汽海馬、一汽豐田、吉利公司、上海汽車、東風乘用車、廣汽乘用車、瀋陽三菱、江淮汽車、江鈴公司、東安公司、綿陽新晨、天內公司、北京福田康明斯、重慶康明斯、東風康明斯、西安康明斯、玉柴、濰柴、錫柴、朝柴、上柴、大柴、天津雷沃、北汽福田等四十餘家企業配套。公司已成功進入美國康明斯、德國道依茨、義大利菲亞特、韓國斗山等汽車公司的全球採購體系並實現批量供貨，已通過戴姆勒、標緻雪鐵龍供應商體系審核，並進入產品開發階段。
公司通過ISO/TS16949、ISO14001和OHSAS18001“三標一體”認證，先後被上海大眾、一汽-大眾、上汽通用五菱、奇瑞等公司評為“優秀供應商”、“核心供應商”和“質量卓越獎”，連續多年被中國汽車報評為“全國百家優秀汽車零部件供應商”，被河南省工商行政管理局評為“河南省守契約重信用企業”，被河南省質量技術監督局評為 2008年“質量管理100強企業”，“飛龍牌”汽車水泵被評為“河南省名牌產品”， 2008年3月公司“飛龍”商標被國家工商管理總局認定為“中國馳名商標”。
公司高度重視高素質人才的培養和引進，現擁有各類專業技術人員760餘人。公司擁有省級技術中心，生產、試驗、檢測設備千餘台（套），利用計算機輔助設計和製造、三維設計，採用Pro/E、CAXA、AUTOCAD、MAGMA等軟體進行產品開發，新品研發能力居國內同行業前列。公司堅持產學研相結合，積極與上海交通大學、武漢理工大學、鄭州大學、西安理工大學、河南科技大學等高等院校合作，聯合進行產品研發、高新技術成果運用和轉化。公司被河南省科技廳授予“高新技術企業”，共榮獲 30 項國家專利。2006年5月，公司博士後科研工作站掛牌成立。2009年11月，公司水泵性能實驗室通過ISO/IEC17025檢測和校準實驗室能力認可準則，成為國家級實驗室。
2011年1月11日，公司股票在深圳證券交易所成功上市（股票名稱：西泵股份，代碼002536），為公司注入了新的活力和發展後勁。公司將堅持“兩抓兩創”的經營方針，踐行追求卓越的經營理念，高效運用募集資金，快速擴大產能；加大科技投入，增強創新能力；深化市場調整戰略，調整產品結構；強化質量管理，光大品牌形象，推動企業快速健康發展，為中國汽車工業作出積極的貢獻，以優異的業績回報股東、回報社會。
企業理念
經營理念： 以人為本 以德治企 倫理經營 持續發展
企業宗旨: 為員工創造機遇 為股東創造利益 為社會創造財富
企業精神: 團結務實 開拓創新
工作理念: 思路決定出路，理念成就未來，細節決定成敗，態度決定一切。
人才理念：用情感留住人，用事業吸引人，用工作鍛鍊人，用學習培養人，用機制激勵人。
用人原則: 富於創新意識，具備團隊精神； 有德有才破格重用， 有德無才培養使用，無德有才限制使用，無德無才堅決不用。
管理體系: “人性化”人才資源管理；“閉環式”財務物資管理；“系統化”基礎綜合管理
管理模式： “和諧式”管理“精細化”管理 “閉環式”管理
