夏傑指出，做好新形勢下的組織工作，要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，牢固樹立和貫徹落實五大發展理念，突出落實全面從嚴治黨要求這“一條主線”；聚焦搞培訓、提素質，選幹部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎“四大主業”；推進紮實開展相關學習教育、認真抓好市縣鄉領導班子換屆、開展新常態新理念教育培訓、創新黨的建設和組織工作制度、加強幹部從嚴管理監督、全面提升“雙基”建設水平、創新推進人才工作“七項任務”；強化黨建責任支撐、綜合能力支撐、制度體系支撐“三大支撐”，為“十三五”開好局起好步提供堅強組織保證。
夏傑強調，2016年要重點抓好四方面工作：一是以開展相關學習教育為龍頭任務，在“搞培訓、提素質”上增實效。認真開展相關學習教育，堅持思想建黨，實施精準培訓，內容上突出新理論新理念培訓，目標上聚焦專業能力提升，陣地上注重最佳化整合資源，切實提高教育培訓的實際效果。二是突出抓好市縣鄉領導班子換屆，在“選幹部、配班子”上出實招。突出政治性、把握政策性、提升專業性、注重統籌性、嚴肅紀律性，設好監督卡、把好選人關、用好問責制，確保換屆風清氣正。三是紮實推進基層黨建全面提升全面過硬，在“抓基層、打基礎”上用真功。抓牢基層黨建責任制這個“牛鼻子”，抓實新興領域組織覆蓋這個“薄弱點”，抓準助力脫貧攻堅這個“突破口”，抓住資源投入這個“保障線”，不斷厚植黨的執政根基。四是加快推動人才優先發展，在“育人才、聚賢能”上求突破。增強契合度，以人才優先引領事業發展；立足貢獻率，以人才投入放大發展產出；改善軟環境，以最佳化服務加強人才集聚，最大限度激發人才創新創造創業活力。
夏傑要求，各級組織部門要突出政治性，把講政治作為第一位的責任和要求，始終保持思想上的政治清醒、紀律規矩上的政治自覺、實際工作中的政治堅守；要提高精準度，深入調查研究，科學謀劃規劃，制定務實管用舉措，提高專業化能力；要增強創造力，引入大數據思維，推進“智慧黨建”，推動組織工作整體升級；要強化執行力，健全和落實工作責任制，常督常評，定獎定懲，問責問效，形成抓落實的閉路循環。
