河南省社會養老保險事業管理局

從2007年10月1日起，河南省企業養老保險實行省級統籌。為保證省級統籌的順利實施和適應河南省養老保險事業的發展，2007年8月，經河南省編委會研究並報請省委常委會批准，將河南省城鎮企業社會保險基金管理中心和河南省機關事業單位社會保險基金管理中心合併，成立了河南省社會養老保險事業管理局。河南省社會養老保險事業管理局為省人力資源和社會保障廳領導的副廳級事業單位，內設9個職能處室，編制90人，人員參照公務員法管理。

基本介紹

• 中文名：河南省社會養老保險事業管理局
• 成立時間：2007年8月
• 行政級別：副廳級
• 職責：養老保險事業發展規劃規章制度
• 主管部門：河南省人力資源和社會保障廳

職能職責

其主要職能是負責全省基本養老保險事業發展規劃、規章、制度的組織實施，承辦省直和中央在豫企業以及省直和中央駐鄭機關事業單位基本養老保險經辦工作，制定全省企業和機關事業單位基本養老保險及企業退休人員社會化管理服務工作的操作規程並組織實施，統籌管理和調控全省企業基本養老保險基金，負責組織指導全省基本養老保險基金征繳、支付、管理、存儲、運營及其保值增值，擬定全省企業基本養老保險基金收支預決算並組織實施，負責機關事業單位基本養老保險基金的運營和管理，負責全省基本養老保險稽核，建立健全防範欠繳、拒繳、瞞報養老保險費和虛報冒領養老金的工作程式並組織實施，負責全省基本養老保險信息系統的建設、管理和維護，承擔全省基本養老保險信息和統計數據的採集、整理、分析及管理等，承擔全省新型農村社會養老保險事業發展規劃的組織實施；指導新型農村社會養老保險和被征地農民養老保險經辦工作。