河南時代顯示技術有限公司（以下簡稱河南時代），二00二年七月十九日成立，公司註冊於鄭州高新技術產業開發區，是一家專業從事LED系列產品及全彩大螢幕系統的開發、生產、工程、服務一體化的高新技術企業。
基本介紹
- 公司名稱：河南時代顯示有限公司
- 成立時間：二00二年七月十九日
- 經營範圍：LED系列產品及全彩大螢幕系統的開發等
- 註冊單位：鄭州高新技術產業開發區
時代顯示簡介,企業經營方針,企業精神,利益觀,服務理念,人力資源部,團隊建設,時代人才方針,時代人才素養,
時代顯示簡介
河南時代顯示技術有限公司（以下簡稱河南時代），二00二年七月十九日成立，公司註冊於鄭州高新技術產業開發區，是一家專業從事LED系列產品及全彩大螢幕系統的開發、生產、工程、服務一體化的高新技術企業。
目前河南時代在LED顯示屏領域從核心研發、專業製造到專業化的工程服務都擁有完全自主的智慧財產權，開創了LED行業獨特的時代顯示發展模式。時代集團，在國內擁有數千家的廣大用戶。最近兩年更加重視對國外市場的開發力度。向我國LED行業提供高性能控制系統5萬餘套，河南時代完成LED顯示屏總面積2200㎡，在推動我國LED行業的標準化發展，加速LED顯示屏產品技術進步方面做出了積極貢獻。
河南時代集團擁有專業化的研發、製造和工程服務公司，輻射全國市場。河南時代是LED行業的最佳合作者。
產品製造——科學、標準的生產管理時代顯示以產品質量為企業生命，從原材料採購到生產、安裝、檢測，每一步都按照ISO9001：2008國際質量控制流程執行，科學管理，精益求精，產品通過了專業機構進行的RoHS、CCC、CE、EMC、FCC、ETL、IP67防塵防水測試、防太陽光眩目測試、高低溫測試、重金屬含量測試等質量認證，確保每一個產品出廠都穩定、可靠。部分產品已通過了美國UL認證。
目前河南時代在LED顯示屏領域從核心研發、專業製造到專業化的工程服務都擁有完全自主的智慧財產權，開創了LED行業獨特的時代顯示發展模式。時代集團，在國內擁有數千家的廣大用戶。最近兩年更加重視對國外市場的開發力度。向我國LED行業提供高性能控制系統5萬餘套，河南時代完成LED顯示屏總面積2200㎡，在推動我國LED行業的標準化發展，加速LED顯示屏產品技術進步方面做出了積極貢獻。
河南時代集團擁有專業化的研發、製造和工程服務公司，輻射全國市場。河南時代是LED行業的最佳合作者。
產品製造——科學、標準的生產管理時代顯示以產品質量為企業生命，從原材料採購到生產、安裝、檢測，每一步都按照ISO9001：2008國際質量控制流程執行，科學管理，精益求精，產品通過了專業機構進行的RoHS、CCC、CE、EMC、FCC、ETL、IP67防塵防水測試、防太陽光眩目測試、高低溫測試、重金屬含量測試等質量認證，確保每一個產品出廠都穩定、可靠。部分產品已通過了美國UL認證。
企業經營方針
銷售圍繞市場轉，生產圍繞銷售乾，供應圍繞生產辦，全心全意為客戶滿意度服務時代顯示核心競爭力：標準化作業導入，設計標準化、製造流程和工藝標準化、材料系統標準化、產品標準化，有效保障產品品質人、戰略、運營三者結合的運營流程和執行體系，產品性能指標差異化，滿足不同市場不同客戶的不同需求解決“最短路徑”問題，高效貼心，為客戶創造價值
企業精神
創業精神：“邁世創高，銳意進取”
立業精神：“邁而求實，銳而不挫”
利益觀
在客戶、企業、員工和合作者之間建立利益共同體時代顯示行銷傳播口號：“選LED全彩顯示屏，對比過時代顯示您再下決定”
服務理念
“可以有無產品的服務，不能有無服務的產品”
“我們奉獻滿意，我們追求的是客戶的長期滿意”
“我們奉獻滿意，我們追求的是客戶的長期滿意”
通過開發和提供基於安全考慮的高實用性、高可靠性商品和服務，贏得 客戶的滿意和信賴。 服務是產品的延伸，更是企業與客戶的高端連線。沒有優質的高端連線， 製造再好的產品也會前功盡棄。 嚴格管理和不斷進取造就了優秀的服務團隊，並以此為基礎為客戶提供 “優質、迅速、滿意”的服務。 禮貌接待每一位客戶，耐心聽取用戶意見，消除顧慮。 服務人員上門服務時應統一著工衣、戴工卡、工具包、文明施工。 嚴禁向客戶索取或收受任何禮品酬金。 上門服務應注意不得損壞客戶物品，服務完畢後要檢查試用，清理與恢復現場。
服務人員維修工作完成後要自檢、嚴格把關，確保維修質量，在質量保修期內，對客戶按正常操作及正常保養情況下出現的質量問題免費返修。 現場維修條件允許，可以給客戶進行二次培訓，以滿足客戶需求。 服務結束後，客戶在安裝維修記錄表單提出有關我司產品及工程師素質的相關評價與建議。
服務人員維修工作完成後要自檢、嚴格把關，確保維修質量，在質量保修期內，對客戶按正常操作及正常保養情況下出現的質量問題免費返修。 現場維修條件允許，可以給客戶進行二次培訓，以滿足客戶需求。 服務結束後，客戶在安裝維修記錄表單提出有關我司產品及工程師素質的相關評價與建議。
人力資源部
河南時代始終堅持人力資源是第一資源的理念，秉承“誠信、負責、博大、仁愛”的企業用人理念，致力於建立公平、競爭、高效的用人機制，創造有利於員工個性發展的工作環境，努力塑造一支高素質的團隊，廣開渠道招攬人才，不拘一格使用人才，想方設法培養人才，滿足需要激勵人才，完善機制留住人才，最大限度的發揮人力資源的潛能，實現員工與企業共同發展的願景目標。
團隊建設
不拋棄、不放棄
制度、行動、紀律高度一致
透明不黑箱、規範不權謀
安排好“責任、權利、利益”三者關係
銷售團隊—“狼性文化”：企業發展就是發展一批狼敏銳的嗅覺不屈不撓，奮不顧身的進攻精神群體奮鬥的意識狼其性也：野、殘、貪、暴。都應在團隊文化中得以再現，那就是對工作、對事業要有“貪性”，無止境地拼博
時代人才方針
環境凝聚 堅持人性化的人力資源管理理念，致力於為員工營造家的氛 圍，積 極構建團結友愛、積極向上的人才 環境。 薪酬激勵 實行具有行業競爭力的薪酬分配政策和福利待遇，建立科學、合 理、有效的激勵機制，在激發人才潛能的同時，為企業為優秀人才提供豐厚的回報。
事業造就 為各類優秀人才提供良好的發展平台、成長環境，創造施展才華、 實現價值的廣闊空間。
事業造就 為各類優秀人才提供良好的發展平台、成長環境，創造施展才華、 實現價值的廣闊空間。
時代人才素養
真誠 是為人之本、立身之源，也是處理我們與客戶之間、企業與員 工之間、個體與個體之間以及團隊與社會之間人際關係的基本準則。
責任心 是聯絡我們公司與客戶之間、企業與員工之間、個體與個體 之間以及團隊與社會之間利益關係的紐帶。
職業精神 我們看重的是員工職業化程度的提升，工作效率，工作質量，工作 品質的提升。
團隊精神 我們堅信，集體的成功來自我們每個成員的共同努力。因此，我們 離不開溝通、離不開團隊。
服務意識 我們相信，客戶的滿意，才是我們最大的追求，企業的成功最終來 自於客戶的認可、支持和信任。而這需要用我們真誠的服務來換 取。
學習思考 我們注重員工的學習能力與思考能力的培養 與提升。每個時代顯示的員工都應當是勤奮好學的人、善於思考 的人。
