基本介紹
單位基本情況,招聘原則,招聘範圍及方法,招聘條件、崗位、人數,招聘程式,
單位基本情況
河北工業大學是一所以工為主、多學科協調發展的國家“211工程”重點建設的河北省屬骨幹大學。學校坐落在天津市，並在河北省廊坊市設有分校。學校的前身是創辦於1903年的北洋工藝學堂，學校1996年首批進入國家“211工程”建設序列。
學校占地總面積4000餘畝，其中新校區占地3000餘畝，建築面積84萬餘平方米。學校教學科研儀器設備總值2.69億元，藏書180萬冊。學校建有62個本科專業，設有15個學院（部）、1個直屬教學部和3個教學管理學院，擁有2個國家重點學科、4個省強勢特色學科、17個省級重點學科；具有7個一級學科博士學位授權點、30個二級學科博士學位授權點，22個一級學科碩士學位授權點、120個碩士學位授權點或專業學位授權領域，擁有8個博士後科研流動站，其中材料科學與工程博士後科研流動站為全國優秀博士後科研流動站，是全國地方工科院校中最早開展MBA教育的高校，同時也是河北省內唯一開展EMBA教育的高校。
學校師資力量雄厚，現有博士生導師83人，碩士生導師610餘人；全國專業技術先進集體1個，國家級教學團隊3個，教育部創新團隊1個，國家級教學名師1名，省級教學團隊5個。學校現擁有14個省部級科研機構,成立了“河北工業大學國防科技研究院”。2004年以來，學校新立課題近3000項，其中國家級重大課題160餘項。2008年學校獲得省內高校唯一的1項何梁何利基金科學與技術進步獎，同時還獲得了空缺2屆的河北省技術發明一等獎；2011年，學校新獲省部級以上科技成果獎12項，其中一等獎4項。學校取得授權專利480餘項，被評為河北省十大優秀髮明創造單位。
全校教職工正按照《河北工業大學中長期發展規劃綱要》規劃的宏偉藍圖，凝心聚智，奮發圖強，攻堅克難，為早日把河北工業大學建設成為國內強校而努力奮鬥！
招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在面試、考核的基礎上擇優聘用。
招聘範圍及方法
本次招聘採取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）選聘人數和崗位條件
2012年河北工業大學擬選聘專業技術崗位268人。具體招聘人數和崗位條件見《河北工業大學2012年公開招聘工作人員崗位信息表》。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現役軍人；
3.報考聘用後即構成迴避關係的人員；
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
招聘程式
1、發布公告
2012年4月10日通過河北人力資源和社會保障網、河北省人事考試網及河北工業大學人事處主頁面向社會公開發布招聘信息。
2、報名和資格審查
2012年4月13日—19日應聘人員登錄進行網上報名，由學校公開招聘領導小組辦公室會同用人單位按照招聘條件對應聘人員審核。根據審核結果，由學校人事處通知審核合格人員參加面試相關事宜。面試前，學校人事處對參加面試人員的相關證書及其資格條件進行複審，經複審不符合報名資格條件的，取消面試資格。
3、面試
面試考核包括面談及試講，試講人員應準備不少於20分鐘的本專業講課內容。面試實行百分制，當場打分，面試成績採用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。最低合格分數線75分。面試成績當天在河北工業大學人事處網站發布。如面試成績相同，加試學術水平問答環節，按加試成績高低確定人選。
4、體檢
根據應聘人員面試成績，按照與招聘計畫1：1的比例在合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由學校人事處統一組織，體檢前一天確定體檢醫院，並嚴格做好保密工作。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，並從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5、公示
學校人事處匯總面試、體檢、考核情況，經學校招聘領導小組集體研究後，形成書面報告並填寫公開招聘擬聘用人員公示名單一式三份，並加蓋公章，報河北省人社廳，在省人力資源和社會保障廳網站進行公示，公示期為7個工作日。
6、聘用
對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，並從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程式辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期六個月，試用期一併計算在聘用契約期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
河北工業大學
二○一二年四月十日
