1982年為回響國家體委"振興中華武術，開展全民健身運動"的號召，河北工業大學武術協會應運而生．
基本介紹
- 中文名：河北工業大學武術協會
- 外文名：無
- 時間：1982年
- 大學：河北工業大學
社團介紹,口號宗旨,社團簡介,協會武種介紹,協會章程,協會介紹,協會文化,協會內部組織,各部職能,例會,常規訓練,特色活動,休閒娛樂,各種規範制度：,例會制度,部門例會制度,幹事大會制度,例會紀律：,活動制度：,財務管理：,換屆制度,協會總教練,晨練口號,寫給協會成員,
社團介紹
成立日期：1982年
負責人：武術協會主席（會長）
總教練：楊維龍先生
社團類別：體育運動類上級主管部門：河北工業大學體育部
協會圖示
協會圖示常規活動：每天早上晨練以及周六日特訓
時間：周一至周五6：20—7：10， 周五、六15：00—17：30
口號宗旨
口號宗旨：發展工大武術事業，弘揚中華武術精神
社團簡介
武協自誕生之日，在學校領導和有關部門的關懷與支持下日益發展壯大，現今成為習武強身，文武相長，深受學生喜歡的學生社團．工大武協以"發展工大武術事業，弘揚中華武術精神"為宗旨，以"普及武術運動，弘揚武術文化，廣交武林志士，展工大雄風"為活動方針．武術協會還多次代表我校參加市武術比賽和全國高校武術比賽，舉辦武術講座，並多次應邀在校團委和各院系組織的晚會上作匯報表演．
協會武種介紹
序號 | 武術名稱 | 武術特點 |
1 | 太極二十八 | 楊氏太極拳的特點是“柔和緩慢，虛實分明，圓活連貫，速度均勻，上下相隨，精神貫注，呼吸自然”。老少皆宜，適於普及推廣。28式太極拳是河北工業大學武術協會總教練楊維龍在楊氏太極拳傳統套路“楊氏85式太極拳”基礎上改編而成。 |
2 | 八極拳動作剛勁、樸實無華、發力爆猛、大有“晃膀撞天倒，跺腳震九州”之勢。因此有“文有太極安天下，武有八極定乾坤”之說。在技擊手法上講求寸截寸拿、硬打硬開。發勁可達四面八方極遠之處的特點。 | |
3 | 柔身八極掌 | 柔身八極掌是河北工業大學武術協會總教練楊維龍先生在八極拳和太極拳基礎上，吸收其他拳種優點創編而成。該拳身似形意，手似太極，懷揣八極。主剛者，動之敏捷，落點剛脆，主柔者，動之輕靈，形似楊柳，。外柔內剛，剛柔相濟，動作形神瀟灑自然，舒展大方。 |
4 | 雙節棍 | 雙節棍是一種精簡實用的奇門兵器，它短小精悍，實而不華。熟練後有如雙臂暴長，如虎添翼。使用起來運動如飛，有如狂風掃落葉，所向披靡，乃是突破重圍的最佳兵器。 |
協會章程
協會介紹
全稱：河北工業大學武術協會（下簡稱武協）
協會宗旨：河北工業大學武術協會以傳承中華武術，弘揚中國傳統文化，培育民族精神宣揚中國健身精神和傳統文化為最高目標。1982年，為回響國家體委“振興中華武術，開展全民健身運動”的號召，河北工業大學武術協會應運而生。武術協會還多次代表我校參加市武術比賽和全國高校武術比賽，舉辦武術講座，並多次應邀在校團委和各院系組織的晚會上作匯報表演。
協會文化
以武德為基礎，以協會團結一起共同成長的“家”的思想為理念。以“發展工大武術事業，弘揚中華武術精神”為宗旨。與時俱進。
協會內部組織
協會是由主席團領導的武術隊、辦公室、組織部、宣傳部、信息部、外聯部五個部門組成的。五個部門各司其職，但又密不可分。
主席團：會長一名（或稱主席） 副主席2-3名
部 門：辦公室
組織部
宣傳部
外聯部
信息部
武術隊（雙截棍隊、武旗隊）
各部（隊）設部（隊）長1名,副部1名，助理1-2名
各部職能
主席團:
主 席：負責協會整體立位、把握協會發展方向及決定協會重大決策活動，協調各部門間的工作，對協會負主要責任。
副主席（兩到三個）：協助主席規劃整個協會的發展，協調各部門間的工作，但各有側重。
辦公室：
負責協會資料整理存檔，做會議記錄，考勤記錄。負責有關活動的申報，資金管理。
成員要求
要求辦公室成員具有細心、穩重、踏實的工作作風，要有耐心，並且有一定的文字功底
具體內容
由上屆辦公室負責人對新入成員進行工作介紹，使其對自己的工作有全面的了解和正確定位
由上屆負責人協助採用專人負責多人合作的模式，即某項工作指定某人主要負責，其他人協助規劃，使每位成員都有機會做處理事情的主要決策權，以加強辦公室成員的辦事能力
定期舉行例會，使得成員之間能相互了解，同時可以交流一下彼此工作的心得感受，討論下一步的工作。
定期安排人員參加協會中其他部門的例會，增進與各部門間的了解，加強各部間的聯繫，收集各部間的意見，建議，以便更好的協調各部間的工作。同時也能將協會中的意見建議及時的反映到社團聯合會，協調協會與體育部的工作。
加強與體育部及兄弟社團辦公室間的聯繫，加強交流以便借鑑其好的方面來完善自己的工作。
組織部：
負責協會物質財產（器械、護具、練功器材等）的保管和分配。負責協會活動策劃、組織以及活動人員管理、場地配置等。
部員要求
具有一定的組織管理能力，善於交際，能吃苦耐勞。
宣傳部：
負責協會活動宣傳的策劃及實施。負責協會相關宣傳資料的整理保存。
部員要求
有一定的書法繪畫基礎，有電腦圖片、網站製作宣傳基礎
具體內容
協會內部
1、在協會內部，先舉辦一次“文藝比拼”，包括畫畫、寫字等內容，將有才之人留住，減少人員流失；
2、定期開例會，在活動的淡季，將例會內容改為心理、學習、生活的交流活動，並滲透一些武術文化知識，在加強關係的同時，既留住了會員，又增強了大家對武術的人士。
3、將幹事人數控制在6到10人。
協會外部
1、在公共場合，如：食堂、操場等掛起本協會的友誼宣傳條幅；
2、在期間，可以要求演藝部門排練一些質量高、樣式多的表演節目，在各協會或學院組織大型活動時幫忙增加活動內容，在增加與各協會間聯繫的同時也宣傳了本協會。
3、在各次表演時，都要有錄像與照片，為協會留下寶貴的實踐資料，同時還可以傳到網上，讓咱們的武術協會走出校門，走向更廣的天空。
外聯部：
負責協會活動的資金籌備。負責整理編寫活動贊助策劃書。
成員要求
責任心、有毅力、善於溝通交流，有一定的社會活動能力。
活動內容
與各部了解舉辦活動時間地點具體細節等領取活動策劃書。爭取熟記協會活動安排。
仔細分析活動策劃找出可做宣傳模式和時間，擬好宣傳方案與資金預算。
與贊助商合作系協商（主要以市區一些專賣店為主，校園附近店鋪，擴大範圍）。
讓合作商了解活動帶來的宣傳效果；
可以掛條幅（由贊助方提供），主持人演講介紹，專訪，出席頒獎嘉賓，網路宣傳，貼海報，發傳單（由贊助商提供）；
宣傳方式靈活可共同協商但以活動為主；
雙方簽訂協定書（一式兩份）獎品財務一次付清；
活動時間協會活動舉辦前一個月左右著手準備。
信息部：
負責協會電子檔案資料的整理及存檔。
負責協會網路等新形勢的宣傳工作（此職責與宣傳部共同執行）。
負責通過新興科技獲取相關資料。
負責協會視頻資料的處理和製作（宣傳、講座）
會員要求
成員應有一定的計算機技術，能進行常用辦公軟體的使用，認真細心，對網路具有一定的了解和使用能力。
武術隊：
負責協會日常訓練安排，培養協會武術骨幹以及活動節目表演策劃安排。
負責協調管理雙截棍隊、武旗隊等日常管理。
負責代表我校參加各級武術比賽，舉辦武術講座，承擔校團委和各院系組織的表演活動。
會員要求
成員應對練武有熱情，不能三天打魚，兩天曬網。要認真，多思考，提倡相互交流，互幫互助。教授人數由協會能力而定不做過細說明。
職責
練習時間；
每天早晨自覺到訓練場地（早晨6：30—7：20），周五下午總結與實戰訓練
訓練詳細安排
1、 基本動作的練習：每天由師兄至少帶50次，其後可自由練習。
2、 基本動作每天抓住其中的一個要點練習講解，逐天增加（前提是把要點都說一遍）
3、 拆招兩人一組至少10次
4、 每天必須5分鐘馬步，然後壓腿
5、 周末先集體打幾遍組合拳，再者分組，一組進行動作講解，一組進行實戰訓練，然後交換內容
6、 主要教授八極拳各趟傳統套路，楊氏28式太極拳。
雙截棍隊：負責協會雙截棍日常訓練安排，培養協會武術骨幹以及活動節目表演策劃。
武旗隊： 負責協會武旗隊日常訓練安排，培養協會武術骨幹以及活動節目表演策劃。
例會
每兩周一次例會，討論心得體會，感想，交流經驗，鼓勵大家多蒐集武術資料，在會上相互交流。成員之間亦應多提意見，為協會出謀劃策。
協會主要活動
所舉辦一切活動一定要以安全為先
常規訓練
晨練：武協最主要、最重要的訓練。以八極拳、楊式太極拳基本拳路為主，目的明確、講求效率；
體能、實戰訓練：安全第一，旨在打好基本功，學以致用；
器械訓練：非主要訓練項目，於訓練之中求宣傳。
特色活動
武術入門講座及納乾：於納新後的第一次集體會議中召開；
武德講座（重點）；
武術推廣：在徵得學校和其他組織的同意後到國小、敬老院等地進行義演；
武術宣傳：進行武術知識宣傳及協會中武術資料、知識的分享；
武林大會：由協會主辦宣傳武術，可以邀請其它組織參加來豐富內容。
武術學期總結：各部門做這學期的報告，總結工作的各個環節有什麼缺陷，及這學期出現的問題，討論章程的內容是否需要添加或更改。
學期能力檢驗：實戰比拼評優（會員之間）。操作步驟：由師兄做評審，計分制度在活動準備期間再進行討論（但主要以所學內容為重點又不拘泥於所學），獎品由主席團商定。在初步階段只是面向本協會，等有一定規模可對外（即可以讓協會以外的同學參觀）成為咱協會的主打活動之一。
休閒娛樂
1、宣傳部的“文藝比拼”；
2、協會組織團體旅遊、參觀等活動。
中心成員行為規範
（本著人人平等的原則，本規範適用於協會內任何成員，不允許有特殊人物的存在）
協會成員必須遵守憲法等相關國家法律法規、遵守學校相關規定、遵守河北工業大學大學生守則。
協會會員應本著以協會為中心，以協會活動為重點，盡職盡責的工作態度，認真完成每一次的組織計畫
協會會員不得玩忽職守，利用職務違反學校的相關規章制度，破壞學校形象，謀取個人私利，倘若違反，開除其會員身份。
組織每一次大、中型活動，須具備必要書面材料（申請書、策劃書、具體安排及應急備案各一份）。
部門主辦活動須提前七天向主席團提出申請，經2/3主要成員同意後方可進行
活動期間，須活動負責人在場組織，監督，如有突發情況及時處理
協會會員服從上級（校團委、體育部）的統一領導和管理，未經批准，不得擅自舉辦活動，否則給予嚴重警告一次，主要負責人給予記過一次。
各部門職能彼此獨立。本著“有事大家一起乾”的傳統，活動期間各部互相幫助，主要負責人應帶領本部成員積極完成工作。部員應配合部長工作，聽從部長領導，同時積極提出具有創新意義的建議。
在日常的學習工作中，樹立“完善自我，奮發向上，勤勞踏實，服從指揮”意識，要求每個武協會員認清崗位職責，保持高度的工作態度，能耐心細緻的做好各項任務。
協會內成員不得搞破壞協會內部團結，或有損協會形象的小集體、小組織以及某些不當活動等。
各種規範制度：
例會制度
為完善協會管理機構，加強組織紀律性，增強協會會員時間觀念提高工作效率，向建設星級社團而奮進，制定如下例會制度：
每次例會，須至少在半天前簡訊通知，會員收到後應於回復，未回復者電話通知。全體成員2/3到場方可開會，如有疑義的問題，須有2/3人員通過方可生效。如有事不能準時參加需提前半小時向會議組織者請假。
主要負責人例會制度
例會地點：
例會時間：每周日21：30
會議流程：
辦公室記錄出勤情況；
有武協主席做近期工作總結，並對各項工作的進展情況作出評述，指出尚存的不足之處，提出相關工作意見；
副主席陳述補充近期工作情況；
由各部長做本部工作總結並發表個人見解；
由主席團做下周工作安排，具體問題進行討論發言。
主席團與各部長進行工作經驗交流，相互學習。
例會由辦公室主任做會議記錄（或辦公室指定人選負責）
主席做本次會議總結
部門例會制度
例會地點：
例會時間：由部門部長決定
例會流程：
由辦公室做出勤記錄
由部長做近期工作總結。
部長做下階段工作安排，具體提分配到個人
針對部長例會工作指示，部門成員展開討論，集思廣益，並及時按質將所安排的任務落實到位。
部門全體成員交流工作心得體會，取長補短，推進各項任務的順利完成。
各部例會須有辦公室指定成員做會議記錄及出勤記錄。
幹事大會制度
全體幹事大會制度
與會人員：武協主要負責人及全體幹事
地點：
時間：每月最後一周周日晚19：00點
內容：總結全月協會工作情況，有辦公室做工作報告，由主席作大會總結，並作下月工作部署。
大會由辦公室制定人員做會議記錄（3-4人）
附：入會人員無特殊情況不得缺席，遲到，早退。
對違反例會制度者
a、部長例會，違反者寫檢查並向與會人員檢討
b、部門例會，各負責人自行安排懲罰制度。
c、全體幹事大會
例會紀律：
會議過程中，嚴禁有人破壞會議氣氛，擾亂會議秩序，或做與會議無關的事，如發簡訊，打電話，看報紙雜誌，討論與會議無關的話題。
各成員必須詳細了解會議中有關工作的安排及要求，必須按時記錄。會後應及時完成指定工作，不明白指出應儘快諮詢負責人。
會議結束後，開會人員應將座椅擺放整齊，隨手帶走自身物品。不能隨地亂扔紙屑，保持活動場所清潔衛生。
活動制度：
各項活動之前由部長召開部門會議，公布詳細活動情況，如時間、地點、規模、要求以及本部門負責的工作。各部委接到通知後必須按時到會，以了解活動情況並且把握工作分配狀況。
如有不清楚之處應及時向部長或者副部長詢問，以保證工作是不會出現漏洞。
各工作人員必須按時到達活動現場，由特殊原因不能來著應提前至少半天向部長或者副部長請假以便工作調配。
到達活動現場後做好籤到記錄，未請假擅自未到兩次者予以嚴重警告，三次者予以除名處理。
活動過程中，各工作人員應堅守各自崗位。除做好指定工作外應與部長或在場副部長保持聯繫以解決突發問題。
嚴禁擅自離崗，一經發現便予以嚴重警告處理，並上交書面檢討
工作過程中要求各活動策劃人員牢記部門形象的重要性，隨時保持積極熱情狀態，以樹立本部門乃至全社聯的良好形象。
工作結束時嚴禁離開活動現場，工作結束後得到部長批准後方可而離開。
活動結束後按要求做好工作總結。
財務管理：
學生社團有財務人員兩名。一人負責賬目，一人負責現金，社團負責人不能兼任財務職位，不得干涉財務人員的工作。
社團財務人員履行的職責：
①將資金來源，去向登記清楚，並有相應的原始憑證。
②在學生社團主要幹部換屆後，負責做好財務交接工作。
③定期向學生社團主席團成員匯報財務狀況，並接受全體社團成員的監督。
④秘書處財務監督人員對學生社團財務狀況進行不定期的檢查，對未嚴格遵守上述規定的社團，社團秘書處將予以通報批評並限期整改，對情節嚴重者將停止其活動，直至撤銷該社團。
⑤社團財務為學生社團集體所有，任何成員不得直接處置，學生社團終止時，其財產歸校團負責處理。
換屆制度
換屆時必須有超過當時會員2/3人數參加方可進行；
換屆採取公投票公倡形勢，如發現競選者舞弊行為，即刻取消其參選權利；
換屆大會產生主席團人選，並確定主席、副主席人員；
各部負責人由部內選舉產生；
換屆流程
1、 競選者提出申請，並提交書面資料
2、 換屆委員會確定競選人員以及參選人數
3、 換屆委員會組織換屆大會
4、 主席做年終報告
5、 參選者進行競選演講
6、 與會人員不記名投票
7、 公布選舉結果
8、 入選者發言(主席—副主席)
9、 上屆主席作總結報告
10、 換屆大會結束
中心成員的義務和權利
1、 凡熱愛武術的在學生、研究生均享有申請加入武協的權利
2、 凡武協成員均有遵守協會相關規定製度的義務
3、 凡武協成員均享有參與協會組織的相關活動的權利
4、 凡武協成員均享有對會費收納以及使用的知情權利
5、 凡武協成員均享有對協會管理的監督建議權利
6、 凡武協成員均享有選舉和被選舉權利
本規定自發布之日起實施，任何個人不得隨意更改。最終解釋權歸河北工業大學武術協會所有。
河北工業大學武術協會
2010-6-15
協會總教練
楊維龍，1931年2月生，四川渠縣人，任職於河北工業大學，現退休並任河北工業大學大學生武術協會總教練。自幼習武，師從多人，曾拜清廷皇宮營旗教師楊式太極掌門人楊建候之徒吳秉伊為師，後跟隨國內著名武術家吳氏八極拳門人吳秀峰習武二十年。系楊氏太極拳第四代傳人，八極拳第七代傳人擅長太極拳、八極拳等並對其均有較深入研究。1978年在天津全民運動會武術表演中獲第二名，長時間兼任天津市氣功科學研究會武當內功研究會副理事長，八極拳研究會常務理事， 國際八極拳訓練場教練，1982 年起任河北工業大學大學生武術協會總教練。曾任天津紅橋區武館和區工大俱樂部教練，天津市紅橋區丁字沽（西沽公園）太極拳總教練兼區老年協會理事兼太極拳總教練。至目前，已培養學生三千餘人，其中獲得天津市11所大專院校武術比賽二等獎二人，獲三等獎一人，一人多次參加廣西自治區武警散打比賽獲冠軍，並被聘為全國武警比賽副總裁判長。《天津日報》曾對其採訪。《武魂》雜誌1996年總第91期也對其進行了採訪。其傳略和部分拳照被載入日本七堂利辛主編的一至三冊《吳氏開門八極拳》一書和《中國當代武術家辭典》、《中華百年人物篇》、《中華興國人物大典》、《中華太極人物誌》、《世界優秀專家人才名典》、《21世紀人才庫》等書收編等書。1998年10月中國永年國際太極拳聯誼會授予其“太極名家”稱號。
晨練口號
河工武協，
氣壯山河。
刻苦訓練，
增強體魄。
寫給協會成員
團結奮進共圓夢，
血氣方剛展雄風。
武協男女當自強，
浮沉激浪鐵骨錚！
