《沃頓管理精要:招到好人才》是2013年中信出版股份有限公司出版的圖書,作者彼得·卡佩利。
基本介紹
- 書名:沃頓管理精要:招到好人才
- 譯者:黃素珍
- 著作權:中信出版股份有限公司
- 字數:37040
- 紙書價格:29.0
- 作者:【美】彼得·卡佩利
- 類型:經管
- 出版時間:2013-05-01
- 書號:978-7-5086-3900-0
找工作難,招人也難!到底是哪裡出了問題?
停止尋找“獨角獸”,換另一種眼光發現真正的人才!
人才難求是公司普遍面對的問題,然而大部分公司卻消極應對,守株待兔。
作者彼得·卡佩利尖銳指出,公司為節約人力成本,而保留職位空缺等於慢性自殺:貌似節省了成本,你的領導競爭力卻在不知不覺中迅速流失;而公司為節約培訓經費而僱傭工作經驗豐富的員工,結果卻花費更多……
本書對每個管理者每天都必須面對的保留職位空缺、招聘過程失誤等五大人力問題給出了透徹的解答。
卡佩利認為,要從根本上解決問題,就要用現實的眼光評估應聘者,給他們提供必需的培訓和在工作中鍛鍊的機會。雖然短期需要成本投入,終將比直接從外部招聘“鳳凰”要更可靠,更高效。
“沃頓管理精要”旨在把廣受好評的教學內容以最快的速度帶到世界各地。
這一系列源自沃頓高管培訓項目,每本書都由一位知名的專家所著,就管理與戰略、財務與投資、領導力、運營、人力資源等話題,提供了真實的商業案例和可操作的建議。
這套書內容精煉、透徹、全面,涉及的知識是渴望在當今激烈競爭的商業環境中脫穎而出,並把握明天機遇的商業領袖的亟需品。