幹部隊伍
現任領導班子共有5名成員:黨組書記、局長岳進紅;黨組成員、副局長郭志勇;黨組成員、副局長李曉東;黨組成員、副局長李文波,黨組成員、紀檢組長連保軍。另有1名主任科員柴永恆,1名副科級幹部:稽查局局長李世宏,2名副主任科員:稅源一股股長王躍剛、稅源二股股長郭雪峰。
加強隊伍建設
沁源縣國家稅務局自組建以來,在市國稅局和沁源縣委、縣政府的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執行黨中央、國務院的一系列方針政策和對稅收工作的各項要求,牢固樹立和落實科學發展觀,堅持聚財為國、執法為民的服務宗旨,大力弘揚“國家至上,工作第一,團結進取,爭創一流”的國稅團隊精神,積極推進依法治稅,深化稅收改革,強化科學管理,加強隊伍建設,不斷開創稅收工作新局面。
堅持依法治稅
依法治稅 堅持依法治稅,依率計征,稅收征管工作水平不斷提高。先後完成了農村徵收機構改革、征管改革、申報納稅方式改革,全面規範了全局征管基礎工作。建立起上聯省市局,下通分局的計算機廣域網路,實現了稅收征管的計算機管理,實現了“專管員”制稅收征管模式,向“以計算機網路為依託,集中徵收,重點稽查”的新征管模式的轉化,國稅收入連年翻番,實現了重大的歷史性突破。十一五期間,全縣累計組織國稅收入23.51億元,收入總規模從2006年的3.24億元發展到2010年的7.13億元,五年增長了2.2倍,各項收入指標均創歷史新高。
廉潔高效 堅持以人為本,大力加強規範化管理,全局精神文明建設不斷加強。認真落實“兩權”監督,構築了“教育、制度、監督”並重的廉政教育新格局,建立和完善了規章制度,明確了崗位分工、規範工作流程和嚴格目標考核,積極推行了政務公開和稅收行政執法責任制,實現了稅收“零計畫”考核,全面實行了幹部能級管理,每年的行風評議中納稅人滿意率在全縣黨政機關中名列前茅,營造了和諧、文明、人文的國稅文化氛圍。
服務經濟 大力強化稅收服務,健全服務設施,理順辦稅流程,落實服務責任,實行服務承諾,不斷提高服務水平,積極推行“一站式”、“一窗式”服務,為納稅人提供了最優質、快捷、高效的辦稅服務。同時,認真落實各項稅收優惠政策,為地方經濟發展服務。
爭創一流 縣局2008—2009年連續兩年被省、市局評為“文明單位”,被長治市精神文明建設指導委員會評為2006-2007年度“文明單位”,連續多年被市局評為“黨風廉政建設先進單位”、“政風行風建設優秀單位”,連續16年被沁源縣委、縣政府評為“紅旗單位”,2010年榮獲省級“軍民共建單位”稱號,2009年縣局綜合業務股被共青團長治市委評為“青年文明號”,2010年縣局辦稅服務廳榮獲省級“青年文明號”稱號,2012年縣局團支部榮獲山西省“五四紅旗團支部”榮譽稱號、榮獲長治市職工職業道德先進單位稱號。
突出四個最佳化
沁源縣國稅堅持科學化、專業化、精細化、需求化的納稅服務理念,突出“四個最佳化”全面提升納稅服務層次和水平。
一是最佳化崗責體系。
建立完善納稅服務崗責體系,明確細化納稅服務工作職責和業務流程,積極構建大服務工作格局;研究制定包括稅法宣傳、納稅諮詢、辦稅公開、辦稅服務、權益保護等方面的納稅服務制度,規範服務內容和途徑。
二是最佳化需求服務。以納稅人需求為導向,積極推行“需求式”、“訂單式”個性化服務,進一步加強納稅人需求管理,建立協稅護稅工作機制,暢通的需求反饋渠道,全力滿足納稅人的各類需求。
三是最佳化服務環境。大力加強辦稅服務廳建設,辦稅服務視窗全部更換電腦、印表機等硬體設備,深入開展“優質辦稅服務視窗”、“稅法宣傳標兵”“文明服務之星”等評比活動,著力把辦稅服務廳成為集宣傳諮詢、辦稅服務、權益保護等全方位服務的平台,營造文明和諧的辦稅環境。
四是最佳化服務措施。規範宣傳諮詢的渠道、形式、內容,引導納稅人通過網上辦稅、自助辦稅等多種方式辦理涉稅事項,探索試行“無紙化”、“免填單”辦稅,最大限度地滿足納稅人專業化服務需求。
近期發展
沁源縣國稅局本著“乾什麼學什麼,缺什麼補什麼,抓什麼精什麼”原則,組織全局幹部職工開展了為期一周的稅收業務技能學習培訓,進一步提高了廣大稅乾稅收業務知識水平和綜合素質,為更好地開展全年各項工作提供了人才保證和智力支持。一是領導重視,氛圍濃厚。成立了學習培訓領導組,由分管領導負責,人教股承辦,深入研究討論制定學習培訓方案,縣局領導班子成員輪流授課、帶頭學習,幹部職工互動學習、共同提高,營造了全員學、自主學、互助學、趕超學的良好學習風氣。二是內容豐富,形式多樣。在內容上,精心設計學習內容,學習培訓涉及《稅收基礎知識》、《套用文寫作基礎知識》、征管操作規程、執法程式及黨風廉政建設、財務會計、計算機、服務禮儀等方面的知識;在方式上,採取領導講授學、光碟引導學、案例啟發學、集中研討學、稅乾互助學、競技展示學、考試推動學等,有效激發了學習興趣,全局幹部職工學習熱情空前高漲。三是強化措施,確保實效。嚴格執行學習簽到簽退制度,確定專人負責點名查崗,保證學習時效;採取查學習內容、查學習筆記、查學習效果“三查”措施,實現了“真學、真懂、真用”的目標。