所有的競爭都離不開時間的競爭,所有的拖延都可以歸結為時間上的拖延。除非作為一個特例,否則拖延可以導致努力的失敗。本書從高效認公司生動的企業管理實踐中得出了以上通律,並且指導出了拒絕拖延的方法和途徑。本書是為預防和遇制企業慵懶之風的一劑良藥,是員工進階的第一課堂。
基本介紹
- 作者:文捷 著
- ISBN:9787111152040
- 頁數:60000
- 定價:15.80
決不拖延,編輯推薦,作者簡介,目錄,
決不拖延
——最優秀的企業員工培訓讀本
作 者: 文捷 著
出 版 社: 機械工業出版社
出版時間: 2004-9-1
字 數: 60000
版 次: 1
頁 數: 145
紙 張: 膠版紙
I S B N : 9787111152040
包 裝: 平裝
定價:¥15.80
編輯推薦
拖延,可以把企業拖垮;拖延,只能讓他人領先。
任何憧憬、理想和計畫,都會在託了延中落空。把今天的工作拖到以後去做,所耗去的時間和精力。其實本可以把今天的工作做好。過分的謹慎懷缺乏自信都是工作的大忌。
立即執行,便會感到簡單而快樂;拖延執行,便會感到艱辛而痛苦。避免拖延的惟一方法,就是隨時主動地工作。
決策是困難的,也是痛苦的,正確的決策一旦做出就要立即執行決不拖延。
作者簡介
文捷,祖籍安徽,曾為艾克森石油公司經濟運行駝祭員,《華盛頓郵報》、《芝加哥先驅論壇報》撰稿人,著有《與索羅斯的十二封通信》等著作。
目錄
李·雷蒙德的影響力
享受工作,享受人生
第一章 不允許拖延
決不拖延,創造奇蹟
拖延只是壞習慣
惰性在拖延中滋生
突破自卑,相信自己
只說YES或者NO
改變拖延的惡習
第二章 付諸行動,立刻去做
藉口是失敗的溫床
適應制度的變革
服從必須有理性
突破困境,快樂執行
保持工作的激情
認真去做,挑戰自我
找準位置,牢記職責
第三章 做最優秀的員工
規劃職業的前景
對自己的工作負責
雷霆戰士,閃亮出擊
做自我激勵的高手
高效,必須有質量
第四章 跨越:共同的事業