《決不安於現狀--打造一流員工團隊的秘笈》講述成功的元規則——決不安於現狀。
基本介紹
- 中文名：決不安於現狀--打造一流員工團隊的秘笈
- 講述：成功的元規則——決不安於現狀
- 內涵：是不斷追求新高度的企業
- 作者：韓志輝
內容介紹,作者簡介,
內容介紹
市場厚待的，是不斷追求新高度的企業；老闆器重的，是不斷創造新業績的員工。
有關成功的規則多的數不勝數，但哪一條是最根本的呢？
無論性格、習慣、細節、目標、毅力以及其他因素多么重要、多么適宜，但只要你內心決定安於現狀，所有的成功規則都幫不了你。相反，即使這些成功的要素很不適宜，如果你不安於現狀、勇於創新，依然可以取得成功。因此，成功的元規則就是——“決不安於現狀”。
人類社會的進步在於不斷追求新的高度。個人及企業的發展在於決不安於現狀的品質。成功的原因有多種，最根本的在於打破現狀；失敗的因素很多，關鍵的是安於現狀。市場厚待的。是不斷追求新高度的企業：老闆器重的。是不斷創造新業績的員工。只有打破現狀，創造未來，才是安穩和快樂的保障！當你停下前進的步伐時，整個世界仍在不停的前進。本片在每講結束時列舉了一些分析討論題，目的是幫助員工更好地理解片中提出的論點，同時也便於企業在進行內部培訓後檢驗員工的學習效果。
作者簡介
韓志輝
畢業於一所普通的學校、進入一家普通的企業、從事過一線的導購員、維修工、銷售業務員。但是經過幾年的努力，他——27歲，成為一家年銷售額19億的企業集團的行銷總監。是行業中最年輕的行銷總監；28歲，被評為“中國十大策劃專家”，是當時最年輕的一位；30歲，被國內多所著名大學特聘為EMBA總裁班客座教授；現在，韓志輝創建的博思特諮詢公司已成為國內最著名的行銷諮詢公司之一。韓志輝先生用他平實的語言、親身的感受來講述成功的元規則——決不安於現狀。
