江西自媒體聯盟

江西自媒體聯盟

江西自媒體聯盟由相關政府部門支持,江西省南昌市風影文化傳播有限公司發起成立的集區域性、專業性和行業性於一體的非營利、非實體性質的聯合自媒體聯盟組織。是促進江西省區域自媒體發展及新媒體生態健康發展的重要社會力量。為江西省新媒體與傳統媒體大融合做鋪墊,著力打造成形態多樣、手段先進、具有競爭力的新型主流自媒體平台,建成江西省擁有強大實力和傳播力、公信力、影響力的新型自媒體平台。

聯盟宗旨,聯盟章程,任 務,成員,組織機構和負責人產生、罷免,

聯盟宗旨

推動江西省傳統媒體和新興媒體融合發展,強化網際網路思維,堅持傳統媒體和新興媒體優勢互補、一體發展,堅持先進技術為支撐、內容建設為根本,推動傳統媒體和新興媒體在內容、渠道、平台、經營、管理等方面的深度融合。
團結、動員和依靠地方新媒體企業、自媒體人,致力於推動我省新興媒體發展理念及模式的創新,充分整合和利用行業資源,發揮自媒體聯盟優勢,促進成員之間的信息溝通和合作。實現各成員、企業資源共享、信息互通,市場共贏、財富共享,達到多方共贏的目的。

聯盟章程

任 務

(一)日常溝通協調:
1、定期組織開展省內外新媒體交流、研討和考察學習活動,加強自媒體聯盟間信息溝通和經驗交流,推動跨地域交流與協同合作、互惠互利和資源共享;
2、建設“江西自媒體聯盟網”,提供成員內部交流網路平台,將聯盟成員logo以及微博、微信帳號收錄至“江西自媒體聯盟網”。並在該網發布聯盟信息,宣傳聯盟活動;
3、加強聯盟管理,開展優秀新媒體企業和自媒體工作者評選活動;表彰獎勵在自媒體聯盟中做出突出成績的先進企業和個人;
4、加強聯盟秘書處的建設,聯盟秘書處及時高效地組織聯盟企業工作,不斷加強秘書處策劃能力,為聯盟活動提供強大的組織和服務支持。
(二)自媒體聯動:
成員間提供相互宣傳支持,加強協作,藉助聯盟的力量迅速提升自媒體人影響力。
(三)共享平台:
建立資料、信息共享機制,聯盟可以將優秀自媒體文章素材、資料素材等上傳到“資料素材共享平台”中,形成全面、系統自媒體素材資料庫。同時共享資料庫,成員可以使用、共享信息,達到知識、信息齊分享的目的。
(四)聯動廣告:
聯盟企業自媒體跨區域強強聯合,打造全新的廣告產品“全省廣告互動聯播”。實現優勢資源整合,多個地域廣告聯合發布,提升客戶服務質量及價值,達到最優傳播效果。極大地滿足企業宣傳、推廣需求。
(五)活動策劃:利用聯盟的聚合作用,對各區域資源進行整體策劃,通過與聯盟成員共享,促進成員自媒體之間的跨地區合作,共享自媒體資源平台。並充分運用聯盟成員在業界的影響力和號召力,以聯盟的名義定期或不定期進行聯動活動。
(六)其他與本聯盟性質和宗旨相符的其他活動。

成員

(一)成員權力 1、享有選舉權、被選舉權、表決權、建議權、批評權和監督權;2、參加本聯盟的活動;
3、可要求本聯盟協助舉辦交流、研討和考察等活動;
4、可要求聯盟企業對本方舉辦活動予以支持和協助;
5、對本聯盟工作提出意見和建議;
6、可自願加入或退出聯盟。
(二)成員義務
7、遵守本聯盟章程,執行本聯盟決議,完成本聯盟所委託的工作;
8、協助本聯盟開展有關的交流、研討和考察等活動; 9、維護本聯盟合法權益; 10、向聯盟反映情況,提供有關資料和信息; 11、聯盟內成員要有強烈的“底線”意識,堅持遵守有關部門提出的網路空間“七條底線”,勇擔社會責任,共同維護良好的網際網路輿論秩序; 12、聯盟內成員要恪守自媒體職業道德,堅持傳播的真實性、客觀性、公益性,杜絕虛假內容、侵權內容和虛假廣告,淨化手機螢幕; 13、遵守社會道德規範,自覺抵制網路低俗之風,不進行色情、暴利等領域的非法信息製作和傳播;

組織機構和負責人產生、罷免

聯盟設會長一名,顧問多名,會長負責協調秘書處和常務理事,保證聯盟正常運行。
聯盟設立秘書處作為辦事機構,設立秘書長1名,負責日常工作。副秘書長若干名。
聯盟常務理事會是聯盟的執行機構,其常務理事從聯盟中產生,每屆任期一年。
聯盟常務理事會每年召開一次全體會,其開會時須有2/3以上成員出席,其決議須經到會常務理事半數以上表決通過方能生效。如遇特殊情況,全體會可以採取網路會議形式召開。
聯盟常務理事會的職責是:
(一)審議和修改聯盟章程;
(二)審議理事會的工作報告,制定工作計畫;
(三)通過提案和決議;
第十八條 聯盟秘書處是聯盟的辦事機構,其職責是:
(一)執行聯盟常務理事會的各項決議;
(二)組織、實施工作計畫和各項活動;
(三)處理聯盟的日常事務;
(四)審議聯盟成員資格;
(五)負責與相關企業的工作協調;
聯盟會長是聯盟最高管理機構,職責是:
(一)加強聯盟與政府部門的溝通、協調,帶領全體會員積極配合政府的管理工作;
(二)負責聯盟年度計畫的組織編制及協調落實工作,制定協會的發展規劃。
(三)做好聯盟領導分工,充分發揮秘書長和常務理事的主觀能動性,及時協調、平衡各部門之間工作。
(四)召開和主持理事會和會員大會,並代表聯盟簽署有關重要檔案。
(五)檢查、督促、指導成員、單位成員對會成員大會、理事會議決議的落實、執行;
(六)維護成員的合法權益;

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