江蘇省產業技術研究院 成立於2013年9月27日，是經省人民政府批准成立的新型科研組織，是全省創新體系的重要組成部分。江蘇省產業技術研究院以集聚創新資源、培育發展新興產業、支撐傳統產業轉型升級為宗旨，以產業套用技術研究開發為重點，以引領產業發展和服務企業創新為根本，組織開展產業技術研究和集成攻關，創新體制機制，著力先行先試，建成需求引導、多元共建、統分結合、體系開放、接軌國際、水平一流的新型研發組織，成為我省產業技術研發轉化的先導中心、人才培育的重要基地。
基本介紹
- 中文名：江蘇省產業技術研究院
- 屬性：研究機構
- 成立：2013年9月27日
- 批准：江蘇省人民政府
發展歷史,主要特點,主要職能,組織結構,聯繫方式,
發展歷史
2013年9月27日：江蘇省產業技術研究院建設工作領導小組召開第一次會議，審議通過省產研院章程、首屆理事會組成、籌備召開省產研院成立大會等事宜。
2013年11月11日：省產研院首屆理事會召開第一次會議，審議通過了《江蘇省產業技術研究院理事會議事規程（試行）》和《江蘇省產業技術研究院研究所管理辦法（試行）》。
2014年7月11日：江蘇省委決定組建江蘇省產業技術研究院黨委。
2014年12月13日：習近平總書記視察江蘇省產業技術研究院。
主要特點
【堅持一個方向】
以構建技術創新的市場導向機制為省產業技術研究院的基本方向，堅持課題來自市場需求，成果交由市場檢驗，績效通過市場評估，財政支持由市場決定，充分發揮市場對技術創新研發方向、路線選擇、要素價格、各類創新資源要素配置的導向作用。
以構建技術創新的市場導向機制為省產業技術研究院的基本方向，堅持課題來自市場需求，成果交由市場檢驗，績效通過市場評估，財政支持由市場決定，充分發揮市場對技術創新研發方向、路線選擇、要素價格、各類創新資源要素配置的導向作用。
【突出兩大功能】
把服務中小企業和突破產業共性技術問題作為省產業技術研究院的主要功能。開展契約科研、技術轉移、國際交流等專業化服務，完善技術服務體系和開放性研究平台，為中小企業發展提供技術支撐。面向產業轉型發展需求，創新科研組織機制，加強分工協作和統籌推進，集中突破共性、關鍵性和前瞻性技術，引領產業向高端前端攀升。
把服務中小企業和突破產業共性技術問題作為省產業技術研究院的主要功能。開展契約科研、技術轉移、國際交流等專業化服務，完善技術服務體系和開放性研究平台，為中小企業發展提供技術支撐。面向產業轉型發展需求，創新科研組織機制，加強分工協作和統籌推進，集中突破共性、關鍵性和前瞻性技術，引領產業向高端前端攀升。
【引導三類資源】
重點依託高校優勢學科與創新平台、科研院所研發力量以及海內外高層次人才等優質科教人才資源，加強產業研發力量統籌布局。創新體制機制，建立主要由市場決定技術創新項目和經費分配、評價成果的機制，引導三類資源服務中小企業和產業創新發展，使研究院成為高水平研發機構的共同體、高層次人才的集聚地和人才創業的緩衝帶。
重點依託高校優勢學科與創新平台、科研院所研發力量以及海內外高層次人才等優質科教人才資源，加強產業研發力量統籌布局。創新體制機制，建立主要由市場決定技術創新項目和經費分配、評價成果的機制，引導三類資源服務中小企業和產業創新發展，使研究院成為高水平研發機構的共同體、高層次人才的集聚地和人才創業的緩衝帶。
【實施四項改革】
堅決防止體制回歸，省產業技術研究院不設行政級別，實行理事會領導下的院長負責制，完善法人治理結構，探索構建新型科研院所管理體制；改革財政科技資金的使用方式，借鑑美國國防部高級研究計畫局(DARPA)的項目管理經驗，推行項目經理制，由項目經理組織產業重大技術攻關，自主組建項目團隊、自主考察推薦優質項目，加強頂層設計，提高執行效率；探索“民辦公助”的社團法人管理模式，以會員制形式吸納符合條件的獨立研發機構加盟成立省產業技術研發協會，推進協會明確權責、依法自治、發揮作用，根據研究所業績給與必要的運行補貼和項目支持，進一步理順政府和社會組織的關係，激發社會組織的活力；加大知識財產權分配製度改革，健全技術創新的激勵機制，創新商業模式，大幅提高創業創新者在成果轉化收益中的分配比例，促進科技成果的資本化、產業化。
堅決防止體制回歸，省產業技術研究院不設行政級別，實行理事會領導下的院長負責制，完善法人治理結構，探索構建新型科研院所管理體制；改革財政科技資金的使用方式，借鑑美國國防部高級研究計畫局(DARPA)的項目管理經驗，推行項目經理制，由項目經理組織產業重大技術攻關，自主組建項目團隊、自主考察推薦優質項目，加強頂層設計，提高執行效率；探索“民辦公助”的社團法人管理模式，以會員制形式吸納符合條件的獨立研發機構加盟成立省產業技術研發協會，推進協會明確權責、依法自治、發揮作用，根據研究所業績給與必要的運行補貼和項目支持，進一步理順政府和社會組織的關係，激發社會組織的活力；加大知識財產權分配製度改革，健全技術創新的激勵機制，創新商業模式，大幅提高創業創新者在成果轉化收益中的分配比例，促進科技成果的資本化、產業化。
主要職能
【產業技術發展的戰略智庫】
發揮戰略規劃和產業組織功能，瞄準國際產業前沿，研究提出產業技術發展戰略分析報告和前瞻性政策建議，成為引領產業高端跨越的智庫平台。
發揮戰略規劃和產業組織功能，瞄準國際產業前沿，研究提出產業技術發展戰略分析報告和前瞻性政策建議，成為引領產業高端跨越的智庫平台。
【產業共性關鍵技術的策源地】
建立與國際接軌的研發組織方式，在若干產業前沿性、關鍵性、共性技術領域實現重大突破，促進科技成果資本化、產業化，持續培育新興業態和新的增長點。
建立與國際接軌的研發組織方式，在若干產業前沿性、關鍵性、共性技術領域實現重大突破，促進科技成果資本化、產業化，持續培育新興業態和新的增長點。
【高水平研發機構的共同體】
圍繞市場需求，進一步統籌產業創新資源，構建跨學科、前瞻性產業技術創新戰略聯盟，完善產業研發創新網路，組織協同攻關，從整體上提升產業技術水平。
圍繞市場需求，進一步統籌產業創新資源，構建跨學科、前瞻性產業技術創新戰略聯盟，完善產業研發創新網路，組織協同攻關，從整體上提升產業技術水平。
【高科技企業的孵化中心】
發揮智力和資本密集優勢，完善創業孵化功能，實施載體、項目、金融、服務聯動配套，成為高科技企業成長壯大的重要源泉。
發揮智力和資本密集優勢，完善創業孵化功能，實施載體、項目、金融、服務聯動配套，成為高科技企業成長壯大的重要源泉。
【產業技術人才的聚集高地】
加快人才、項目、服務、資金“四位一體”聯動，拓寬高層次人才引進培養渠道，為海內外人才創新創業營造優質服務環境，構築國際知名的產業人才戰略高地。
加快人才、項目、服務、資金“四位一體”聯動，拓寬高層次人才引進培養渠道，為海內外人才創新創業營造優質服務環境，構築國際知名的產業人才戰略高地。
組織結構
江蘇省產業技術研究院由總院和專業性研究所組成，實行理事會領導下的院長負責制。
總院為具有獨立法人資格的省屬事業單位，法人登記名稱為“江蘇省產業技術研究院”。主要開展研究所的遴選、業務指導、績效考評、前瞻性科研資助以及重大項目組織、產業技術發展研究等。
專業性研究所由江蘇境內的產業技術研發機構申請，經審定後確認產生，與總院簽署加盟協定，其原有機構性質、隸屬關係、投資建設主體和對外法律地位等保持不變。主要開展產業核心技術、共性關鍵技術和重大戰略性前瞻性技術等研究與開發，儲備產業未來發展的戰略性前瞻性技術和目標產品。
領導團隊
院長：劉慶，男，1964年11月出生，重慶人，博士研究生，教授，博士生導師，長江學者特聘教授。
黨委書記、副院長：胡義東，男，1961年7月生，江蘇南京人，博士研究生，研究員，省突貢專家。
院長助理：吳秋雲，男，1975年4月出生，江蘇丹陽人，研究生，高級經濟師。
聯繫方式
新地址：南京市玄武區玄武大道699號徐莊軟體園環園中路動漫走廊
