江蘇沃爾特電氣有限公司位於風景秀麗的江南古城---鎮江市高新技術產業園,公司自成立以來,以“品質承載夢想、科技引領未來”的理念,採用沃爾特公司統一的質量管理體系,保證公司生產的每一台高壓開關設備都具有優異的產品性能。
基本介紹
- 公司名稱:江蘇沃爾特電氣有限公司
- 總部地點:江蘇
- 公司類型:有限公司
- 公司口號:品質承載夢想、科技引領未來
企業簡介,經營範圍,高壓系列,低壓系列,團隊文化,企業文化,用人之道,品德優先,崗位匹配,盡職盡責,團隊協作,企業願景,研究與開發,產品研發,產品測試中心,
企業簡介
並積極融合全球電工技術的發展前沿與經驗,採用感測、信息、通訊領域的最新技術,並套用於“VOLT”高壓開關產品的設計研發,為客戶提供可靠的系列產品與技術解決方案。
江蘇沃爾特始終堅持“以人為本,共謀發展”的用人方式,為每一位致力於高壓開關設備發展的有識之士提供廣闊的發展空間。通過企業自身的人才選拔和培訓體系,培養自己的設計研發、生產製造,品質管控、行銷售後和企業管理的專業人才團隊,精心打造“VOLT”產品品牌。
江蘇沃爾特依託自身的管理團隊默默製造每一台“VOLT”產品,以ISO9001-2008質量管理程式對製造過程進行全過程質量控制,依託專業化工裝設備,現代化的生產流水線和數位化檢試驗設備,使每一台產品處於最佳性能狀態,並保證出廠每一台均具有可追溯性。
江蘇沃爾特為維持企業的高速發展,不斷完善企業的研發團隊,通過與國內外科研院所、大學開展技術合作,並把相關成果套用於“VOLT”產品的設計、製造,提高產品的核心競爭力。江蘇沃爾特在尊重同行業企業智慧財產權的同時,注重維護企業自身的智慧財產權,企業擁有多項已授權和已申請的技術專利,其中包括發明專利2項。
江蘇沃爾特在注重產品研發、製造工作的同時,積極建設企業的行銷網路和銷售團隊的建設,在公司的產品套用的集中區直接派駐銷售分支,使每一位“VOLT”產品用戶都能享受到與公司總部同樣便捷的技術支持與產品服務。江蘇沃爾特擁有包括行業、區域、市場前期推廣、海外市場等銷售團隊,產品市場覆蓋全國並在海外市場不斷延伸。
江蘇沃爾特懷著“科技引領未來”的願景規劃企業的發展,通過消化吸收全球輸配電領域尖端的技術、結合最新智慧型控制技術,不斷提升“VOLT”產品的科技含量;吸納優秀的管理人才,持續改進制造工藝,完善產品服務體系,為每位“VOLT”用戶提供最佳的服務!
經營範圍
高壓系列
戶內外高壓真空斷路器、負荷開關、及成套開關設備;智慧型化斷路器的設計研發,斷路器智慧型化保護裝置的設計研發、銷售;高壓斷路器的組裝生產,高壓開關設備設計製造的技術諮詢和訂製服務,非標高壓開關設備產品的設計製造。
低壓系列
微斷、雙電源、塑殼、框架等系列低壓產品及配件的研發生產及銷售。
團隊文化
草根+軍隊+學校+家庭+宗教
草根文化:先存在、後完美
在公司, 做事、做人定位“矮挫窮,放下一切身份做好事”;
在生活, 做事、做人定位“高富帥,享受一切生活美好”。
我們的目標是:改變自我,做到“有修養,有素質,有氣質,有收入,有傳承,有地位”的受人尊重的人。
軍事化執行力: 以企業榮譽、責任為核心,嚴格的紀律性,絕對服從命令,超強的執行力。
問責制(做到什麼樣的期望,做不到怎么辦,能做到怎么樣);
時效性(何時能完成,什麼時候能做好);
服從力(是,可以,沒問題);
多做要比少做好,做錯了不要緊,就怕不去做,要勇於試錯。
學校化學習力:終身學習、修身養性、自我剖析、善於總結、敢於試錯、提升大我。
放低自身定位(把自己當做小學生,不懂就問,不懂就說,不懂就學);
自我剖析,善於總結,多問為什麼(為什麼他能做到,為什麼他可以,而我不行,他的優點在哪裡,他的方法是什麼,我有什麼不足,我要怎么改善);
簡單做人,認真做事。
家庭化擔當力:敢擔當、有責任、願付出、會包容、懂親和。
不作惡,不給別人穿小鞋;
多表揚,多讚賞,多包容;
要相信公司,要相信別人。
宗教化信仰力:相信公司、認可公司、傳承公司文化。
只要有付出,就會有回報,不是不報,只是時候未到;
十年磨一劍,只是未到亮劍時;
老帶新,傳幫帶,把我們公司的文化傳承給我們每一位新員工。
企業文化
企業文化:望人悟,望人富,望人強,做一個有價值的公司。
詮釋:
望人悟:即希望和幫助每個企業人能夠理解明白和省悟自己的存在價值和自身的缺點、優點,做到每日三醒。
望人富:希望和幫助提升我們的員工經濟物質條件,更希望我們的每一個經銷代理商們通過跟我們公司合作達到共贏,有收穫,有利益。
望人強:則是希望和幫助我們的員工通過對自己的醒悟認知和剖析,不斷的學習,不斷的改善自我,做一個對公司有價值有能力有擔當的員工。
做一個有價值的公司:最佳化我們產品設計製造,不斷的改進我們的產品,做在市場中有競爭力的產品,不僅僅在質量上,更重要的是在價格上,真正做到“質優價廉”,完全替代國外產品,給我們的經銷代理商帶來價值和利益,使我們的代理商在市場的競爭中具有價格優勢。而且我們也要成為一個對社會有價值的公司,為社會基礎建設提空我們安全可靠穩定的產品。
用人之道
品德優先
以品德第一,能力第二為任用標準,“有德無才,其德可用,有德有才,其應重用,有才無德,其才難用”。
崗位匹配
每個崗位都有自己的專業要求,適合的人放在合適的位置上才是人才,才能充分發揮他的作用。
盡職盡責
對工作有高度的責任心,做人 --誠信;做事 --認真、敬業、創新、追求卓越。
團隊協作
一滴水是渺小的,匯成大海才會波瀾壯闊;一粒土是輕微的,積聚高山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的,但他依存於一個優秀的團隊便能隨著團隊的成長而邁向成功。
企業願景
一、 做一個有價值的公司:質優價廉
整合行業產品資源,打造銷售型公司。(2013-2018)
集中公司資源,研發,製造特色高低壓開關配件。(2015-2018)
整合行業技術資源,使產品替代同類進口產品,做到質優價廉。(2018至未來)
二、 做一個有利益的公司:有錢賺
為銷售員創造利益;與同類產品比空間多5-15%。
為股東創造利益;五年收回投資。
為客戶創造利益;性價比突出。
三、 做一個以人為本的公司:同步發展
通過做事顯現人的能力存在。
通過做成事突顯人的價值存在。
通過會做事張顯人品及修為。
研究與開發
產品研發
江蘇沃爾特電氣有限公司組建了一支由高級工程師、工程師為基礎的研發隊伍,實時跟蹤世界高壓斷路器設計製造技術的最新動態和國內斷路器產品的新要求,利用現代化的科技設計手段,不斷研究、探索、開發自己的新產品,大大縮短了產品的設計周期,提高了產品的安全可靠性,使公司具有高、中、低檔系列化產品,緊跟市場的步伐以滿足不同客戶以及“十二.五規劃”對產品的智慧型化、免維護、高可靠性的要求。
產品測試中心
沃爾特公司通過多年的斷路器設計經驗積累,針對本公司真空斷路器的產品工藝特點,設計了嚴密的質量控制體系。公司針對實際的工藝要求編寫了嚴謹、周到、實用的質量控制檔案,以及作業指導書、出廠檢驗規程等質量過程控制檔案,並嚴格按照ISO9001質量體系2000版的相關內容規範管理企業整個經營過程。沃爾特的質量控制分為質量體系控制及質量過程控制兩個主要部分。
一、質量體系控制
質量體系控制由質量管理者代表負責。主要是監控質量體系的執行情況,並組織管理評審及質量體系的內審。
二、質量過程控制
質量過程控制由技術總監負責。主要是對產品製造的具體過程及售後產品的質量狀態進行控制。具體為:
1、進貨質量控制:真空斷路器對於零件的要求很高,零件的質量狀況對真空斷路器的機械、電氣性能有重要影響。沃爾特對於關鍵零件均推行全檢,如彈簧、單向滾針軸承、半軸、扣板等零件。同時,沃爾特定期委派技術質量人員定期對供應商的質量進行檢查,對過程控制方法進行培訓,不斷提升供應商的質量管理能力使其符合我公司的要求。
2、過程質量控制:在產品質量關鍵工序,沃爾特公司設定了多個質量控制點,嚴密控制產品製造的過程質量,從細節上體現“質量是製造出來的”這一管理思想。
3、出廠質量控制:沃爾特公司設有多名專職檢驗員,對出廠的每每一台真空斷路器的關鍵指標如機械特性、工頻耐壓、迴路電阻、相關配合尺寸等均通過專用檢測設備進行檢測,同時對斷路器的外觀質量、配合尺寸及控制迴路的接線進行100的檢驗。從而確保出廠產品的質量。
4、售後質量跟蹤沃爾特公司對出廠的每一台真空斷路器均作了永久性編號,並對每一編號產品製造過程中使用的關鍵零件的供貨質量信息、產品製造的工藝狀態、成品檢測結果均進行了歸檔記錄。這樣,萬一產品的使用過程中出現質量問題,公司能將該產品的質量信息及時調出分析,並更好地控制後續產品的質量。