江蘇人才發展戰略研究院成立於2015年5月12日，是江蘇省依託南京理工大學成立的人才發展研究平台。
研究院旨在匯聚一流研究力量，對人才發展戰略問題進行綜合性、長期性、前瞻性研究，為黨委和政府提供政策建議、諮詢意見和人才服務。
研究院實行管理委員會領導下的院長負責制。管委會成員由省人才辦、省委宣傳部、省委省政府研究室、省社科聯、南京理工大學、省人才創新創業促進會相關負責同志組成，管委會主任由江蘇省委組織部胡金波副部長擔任。同時，研究院成立了由江蘇省社科聯副主席（兼）張顥瀚擔任主任的專家諮詢委員會，王慶五、趙曙明、王通訊、王輝耀等省內外學術界知名人士擔任委員，指導人才戰略研究工作，提供決策諮詢。
依託省內外知名高校院所，設立人才合作交流、區域人才、科教人才、企業人才、人才培養、人才引進、人才制度、人才信息八個研究中心，以人才制度創新、人才隊伍建設等為主要研究內容，通過組織開展重點課題研究、舉辦高層次學術論壇、發布研究成果等方式為黨委政府及有關部門提供決策諮詢，為園區、企業、高校院所等用人單位提供智力服務，為省委省政府“邁上新台階、建設新江蘇”的目標建言獻策。
建設目標：
成為國際知名、國內一流的專業化新型智庫。
主要職能：
（一）統籌引領江蘇人才研究工作；
（二）圍繞重大人才理論和實踐問題開展研究工作；
（三）承辦江蘇省社科研究（人才發展）課題的組織申報、立項管理等工作；
（四）編輯出版網際網路和紙質媒體人才書刊,發布江蘇人才微刊；
（五）舉辦人才發展戰略高峰論壇；
（六）承辦省委省政府及有關部門委託的其他工作。
