江津義工聯合會是一支民間公益性組織，自2007年組建以來，用義工志願者的行動、行為去倡導和挖掘人性的愛、人性的光輝，聚合民眾心中最原始的自我良知和愛心，搭建公益平台，幫助需要幫助的人，真誠服務社會，在奉獻中實現人生更高價值、成就自我、服務社會。 希望整合重慶江津不同年齡、職業、學歷的愛心人士聚集在一起.切實幫助需要幫助的人群。讓我們共同在愛的傳遞中為實現“中國夢”而加油！
基本介紹
- 中文名：江津義工
- 組建時間：2007年
- 簡介：最大的民間公益團體
- 理念：用愛心感動社會
發展歷程,服務理念,活動事例,義工紀律,考核辦法,
發展歷程
作為江津區規模最大的民間公益團體，江津義工聯合會全體義工團結協作，有目的、有計畫地開展了各種有意義的義工活動，既幫助了值得關注的弱勢群體，又活躍了義工的身心，更加強了自身隊伍的建設。
經過7年的發展，現擁有正式義工230名，預備會員約3800名，擁有獨立的義工基金、活動章程及領導組織機構，已設定了較完善、健全的組織架構：江津義工聯合會管委會由1名會長、6名副會長、8名執行委員組成。下設宣傳組、財務組、檔案組、醫療組、安全組、後勤組等12個管理組，以及1支女子舞蹈隊、1支愛心車隊和1支武術隊；同時形成了行之有效的治會理念與行動原則，確定了“奉獻、友愛、互助、進步”的義工精神。
義工合影
如今，我們已有自己的義工旗幟、義工牌和義工服，使得這個愛心群體更加完善，更有組織性。七年間所開展的各項義工活動，深受民眾歡迎，得到了江津日報、江汽屑灑櫻津電視台、江津各大網站等新聞媒體的廣泛宣傳報導。
“予人玫瑰、手有餘香”，我們真誠地邀請所有熱心公益的社會各界人士加盟江津義工隊伍！四季因為有了太陽才變得美麗，生命因為多了愛心才變得充實。伸出關愛之手，獻上微薄之力；播下愛的種子，收穫新的希望。義工朋友們，讓我們攜起手來，為2014年的義務工作出謀劃策，為江津義工事業的發展添磚加瓦夜良！2014年度，江津義工聯合會在區委區政府的正確領導、在團區委的關心指導以及社會各屆愛心人士的大力支持下，全體義工成員本著“奉獻、友愛、互助、進步”的義工精神，深化義工理念，創新服務方式，建立健全義工事業發展的各項機制，實現了義務工作的快速發展，有元敬端效地促進了和諧江津的建設。
服務理念
理念
用愛心感動社會，用真誠影響社會，用行動奉獻社會;
宗旨
關注弱勢群體，感受社會溫情，和愛心公益多臭謎刪，服務社會；
精神
積極叄與，自願奉獻，幫困助弱，共建和諧，
口號
1·與人玫瑰，手留余香；
2· 我們 永遠 在一起！
橫副標語
江津義工聯合會與你一路同行。
做義工的五層境界
第一層:幫助別人,自己快樂.這是初為義工最深最直接的感受,在幫助別人後,看到別人因而獲得快樂而自己因此也變得快樂.
第二層:身為義工,心是義工.不論身在何處,不管人到哪裡,離開了服務場所也樂於助人,傳遞正能量。為這個社會需要幫助的人們提供幫助,服務社會大眾。
第三層:關愛他人,關愛自己。義工是愛的群體,把這種對服務對象的愛轉化為對自己的朋友愛人同事家人的愛和關心,讓這個世界充滿溫暖.
第四層:發動社會,服務社會.用我們的影響力去讓儘可能多的社會成員都來關心我們的服務對象進而關心我們整個社會。
第五層:生命不息,奮鬥不已。予人玫瑰,傳播文明,生命不止,奮鬥不息.春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始乾,義工事業，貴在堅持!
活動事例
參加建設平安江津活動
2014年3月29日上午，“平安江津·法治江津”宣傳月啟動儀式在江津區時代廣場舉行，江津區總工會在內的20餘個部門、單只烏鴉位參與其中，在有獎知識問答環節，市民們積極“搶”答，現場氣氛十分活躍。
傾情演出<<感恩的心>>
2014年3月29日，受政法委戰敬照邀請，江津義工聯合會組織了五十位義工，傾情演出<<感恩的心>>
關愛留守兒童
關愛留守兒童，帥鄉兒女在行動。日前，來自江津義工聯合會自發組織的30多名義工奔赴沙埂國小，為該校送去書本、籃球等文體用品，並與孩子們聯歡互動，度過一個溫馨快樂的六一兒童節。圖為義工正在與該校殘障兒童進行交流。
關愛孤寡老人、聾啞兒童
江津義工2012年9月-2013年5月間開展店擊放的各類義工活動的現場照片，視頻中的照片按義工活動的時間先後排序：2012年9月23日白沙灘盤敬老院義工活動、10月13日慈雲敬老院之義工活動、10月20日江津義工走訪西湖澤全希望國小貧困生、10.27江津義工走進支坪敬老院、11月11日石門敬老院之義工活動、12月16日江津義工走進慈雲中心敬老院、2013年1月12日“關愛特殊兒童、分享快樂生活”聯誼活動、1月25日走進耀文養老院、3月16日走訪五中和金龍國小貧困生、3月21日江津義工為工商校劉科同學捐款、3月23日江津義工走進石蟆中心敬老院、4月6日江津義工前往新橋醫院看望五中身患白血病的杜建宇、4月21日江津義工走進龍門敬老院、5月18日江津義工走進嘉平敬老院.
2014年4月5日（星期六），走訪核實永豐國小的7名貧困生的學習情況和家庭情況.報名參加這次義工活動的義工代表需耐心細緻的走訪,最終確認出符合幫扶條件的貧困生進行資助.
城市環境 從我做起-環保活動
2014年江津義工聯合會舉辦“城市環境，從我做起”環保活動
隨著社會的進步，經濟的不斷發展，人們的物質生活得到了很大改善和提高，而人們原有節約、健康、環保等許多生活中的良好習慣不斷的缺失。面對日益嚴重的水質、空氣的污染；有毒的食品和藥物；嚴重的霧霾形成....朋友，你有什麼感觸？我們賴以生存的環境正受到嚴重的破壞和威脅。我們渴望有個乾淨環境；渴望健康的身體；渴望有個環保的家園；渴望綠色、健康、衛生的生活環境。環境保護，人人有責，需要我們大家共同參與；環境衛生，從我做起，讓我們行動起來，從點滴做起，從身邊做起，為營造一個舒適、健康、祥和的生活環境而努力！
募捐
2014年江津義工走進大坪第三軍醫大附屬醫院送捐款
2014年1月19日下午，江津義工聯合會的4名義工代表走進大坪第三軍醫大附屬醫院送捐款（歷時7天的愛心捐款活動共收到50名義工的捐款8200元），當這筆捐款送到“塵情”身患骨癌（雙腿剛做完截肢手術）的母親手裡時，這位正飽受病痛折磨的母親頓時淚流滿面，委託這次參與送捐款的4位義工感謝每一位關心和幫助過她的愛心人士。
病魔可能奪去生命，但永遠不能奪去我們之間的真情！我們生活在同一個義工隊伍里，我們一直發揚著“一方有難、八方支援”和無私奉獻的精神，伸出雙手，奉獻愛心，以捐款方式為塵情的母親提供力所能及的關懷和援助！江津義工的兄弟姐妹們，讓我們伸出友愛之手來驅散籠罩著這個家庭的陰霾吧！你的仁愛之心，你的善意之舉，可能會拯救這位靠著鄉親們的接濟,吃著百家飯長大的母親！能力不分大小，善舉不分先後，您所捐助的每一分錢都飽含著無價的愛心，都將化成一縷縷陽光，匯成一股股甘泉，給這位身患重疾的母親以無限的力量。願我們的點滴付出凝聚成愛心的彩虹，讓暗淡的生命重新煥發出燦爛的生機！
眾人拾柴火焰高，愛心捐助匯暖流！讓愛化作一盞燈，點亮她心中那份活下去的信心和勇氣，驅散疾病和痛苦的陰霾，重新開始新的生活。讓我們共同祝福這位堅強的母親早日康復。
義工紀律
1、堅守工作崗位及守則，不能隨意濫用服務機構給予的工作權利或利用與服務對象的關係做非法、欺騙或謀求私利的行為；
2、嚴守保密原則，未經服務對象同意，不得隨意泄漏服務對象的背景及資料；
3、正式義工必須遵守國家的法律、法規及有關政策，不得以義工名義進行任何違法活動。未經機構允許，義工不可私自向服務對象作宗教傳道的工作；
4、因為活動地點特殊，只允許報名者本人參加的，未經負責人同意，義工不可攜伴進行服務活動（報名者本人攜帶子女參加的除外）；
5、義工需小心留意服務對象使用利器的意圖，一切可能會用作傷害自己或他人的物件，不可帶給服務對象；如有懷疑，應告知負責人員處理；
6、嚴禁義工與服務對象或家屬做金錢或物質的交易；
7、未經義工組織同意，參加活動人員不得擅自攜帶食物和藥物給服務對象；
8、未經義工組織同意，不得以義工或者義工組織的名義組織、參與違反義工服務原則的活動；在工作上與其它義工相互合作、友好相處，有團隊工作的意識，服從義工管委會的管理和安排。為維護義工組織的聲譽和嚴肅性；
9、參加活動的正式義工應著義工服（帽）並佩戴義工牌，同時，還應根據不同場合，做到穿著的其他服裝要舒適得體和整潔，舉止端莊大方，確保活動開展和自身安全；
10、參加活動人員要有責任心，對老人、兒童須主動、尊重、開朗、熱情。對服務對象不能抱著施予恩惠的心理，應本著互相幫助的理念，熱情、友善；
11、參加活動人員要服從義工管委會安排，當遇到難題時，應及時向負責人反映或求助其他人員，以便妥善解決，沒有醫療或護理職業資格的，不得向服務對象提供醫療或服用藥物建議，更不得對服務對象身體狀況妄加評論；
12、義工要尊重服務對象的隱私權，不能泄漏服務對象不適宜公開的有關資料，如造成不良影響，將追究當事者責任。未經管理同意，其他參加活動人員不得攜帶攝像器材拍攝。特別是民政福利機構、未成年人的活動影像；
13、鑒於新義工加入動機具有不穩定性，不提倡私下活動，以確保義工人身安全.
14、義工之間要互相團結，互相合作，積極溝通與交流，勇於接受批評並作出改善，絕對杜撰事實或人身攻擊。對於未能改進或不適宜在義工的人員，善意勸其退出，以維護義工的聲譽；
15、參加活動人員有義務對組織活動進行了解，對人和事沒有徹底了解前，不要妄加批評，可以提出意見。任何糾紛僅限在內部解決，不得擴大影響面；嚴禁發表對任何人進行人身攻擊、謾罵、詆毀的言論；對有違反上述紀律的義工，義工組織將給予批評、警告直至取消正式義工編號並清除出義工隊伍；
16、義工要保守義工組織秘密，未經同意，不得泄露義工組織和其它義工人員的個人材料，不提倡隨意打聽他人的個人情況及資料。因活動需要的，可協商公開部分個人資料或聯絡方式；
17、活動圖片、文字資料，有義工組織安排專人負責，未經義工組織同意，其他義工不得向其他人或媒體透露；
18、義工應自願服從義工管委會安排，接受義工組織的監督和指導；
考核辦法
為加強義工隊伍的規範化管理，推進義工工作的專業化進程，保障義工事業的持續健康發展，本著“堅持標準、慎重發展”的原則，特制定本考核辦法。
第一條
申請資格具有相應的民事行為能力，或者父母至少有一人為正式義工的七周歲以上無民事行為能力未成年人，具備參加義工服務的身體條件、工作能力，參加三次以上義工活動方可填寫正式義工申請表格。
第二條
考核標準
1、遵守國家法律法規，自覺擁護江津義工聯合會章程，遵守義工紀律，熱心參與義工事業，自願從事義務服務，具有奉獻精神；
2、注重儀容儀表，參加日常義工活動整齊穿戴義工服和義工帽，從未發生過不系扣子、歪戴帽子等不雅現象；
3、充分發揮主動性，恪盡職守、盡職盡責，活動過程中服從管理、相互配合。從未發生不服從統一安排、惡意辱罵甚至毆打組織者、與其他義工發生衝突等現象；
4、守時守信，參加義工活動中從未發生過遲到、早退等現象；5、講文明，注意在江津義工聯合會QQ群里文明用語。從未發生惡意罵人、互罵、說髒話，推銷個人產品或不良網址，發布虛假信息、色情或暴力圖片、違反國家規定及帶有政治色彩的內容等現象。
第三條
特別規定
禁止以下三種情況的人員申請正式義工：
1、有2名以上義工向管委會反映申請人的不良行為舉止。
2、申請人在社會上的名聲很差。
3、故意搬弄是非、誹謗他人,阻礙義工聯合會的和諧發展。
第四條
考核程式
申請人提出書面申請後，由江津義工聯合會會長組織召開義工管委會會議，集體評定該申請人是否符合正式義工標準，若符合，就由管委會推薦一名管委會成員作為該申請人的入會介紹人，並接收其為正式義工。
第五條
本辦法由江津義工管委會負責解釋。
第六條
本辦法2014年4月12日起施行
第三層:關愛他人,關愛自己。義工是愛的群體,把這種對服務對象的愛轉化為對自己的朋友愛人同事家人的愛和關心,讓這個世界充滿溫暖.
第四層:發動社會,服務社會.用我們的影響力去讓儘可能多的社會成員都來關心我們的服務對象進而關心我們整個社會。
第五層:生命不息,奮鬥不已。予人玫瑰,傳播文明,生命不止,奮鬥不息.春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始乾,義工事業，貴在堅持!
活動事例
參加建設平安江津活動
2014年3月29日上午，“平安江津·法治江津”宣傳月啟動儀式在江津區時代廣場舉行，江津區總工會在內的20餘個部門、單位參與其中，在有獎知識問答環節，市民們積極“搶”答，現場氣氛十分活躍。
傾情演出&lt;&lt;感恩的心&gt;&gt;
2014年3月29日，受政法委邀請，江津義工聯合會組織了五十位義工，傾情演出<<感恩的心>>
關愛留守兒童
關愛留守兒童，帥鄉兒女在行動。日前，來自江津義工聯合會自發組織的30多名義工奔赴沙埂國小，為該校送去書本、籃球等文體用品，並與孩子們聯歡互動，度過一個溫馨快樂的六一兒童節。圖為義工正在與該校殘障兒童進行交流。
關愛孤寡老人、聾啞兒童
江津義工2012年9月-2013年5月間開展的各類義工活動的現場照片，視頻中的照片按義工活動的時間先後排序：2012年9月23日白沙灘盤敬老院義工活動、10月13日慈雲敬老院之義工活動、10月20日江津義工走訪西湖澤全希望國小貧困生、10.27江津義工走進支坪敬老院、11月11日石門敬老院之義工活動、12月16日江津義工走進慈雲中心敬老院、2013年1月12日“關愛特殊兒童、分享快樂生活”聯誼活動、1月25日走進耀文養老院、3月16日走訪五中和金龍國小貧困生、3月21日江津義工為工商校劉科同學捐款、3月23日江津義工走進石蟆中心敬老院、4月6日江津義工前往新橋醫院看望五中身患白血病的杜建宇、4月21日江津義工走進龍門敬老院、5月18日江津義工走進嘉平敬老院.
2014年4月5日（星期六），走訪核實永豐國小的7名貧困生的學習情況和家庭情況.報名參加這次義工活動的義工代表需耐心細緻的走訪,最終確認出符合幫扶條件的貧困生進行資助.
城市環境 從我做起-環保活動
2014年江津義工聯合會舉辦“城市環境，從我做起”環保活動
隨著社會的進步，經濟的不斷發展，人們的物質生活得到了很大改善和提高，而人們原有節約、健康、環保等許多生活中的良好習慣不斷的缺失。面對日益嚴重的水質、空氣的污染；有毒的食品和藥物；嚴重的霧霾形成....朋友，你有什麼感觸？我們賴以生存的環境正受到嚴重的破壞和威脅。我們渴望有個乾淨環境；渴望健康的身體；渴望有個環保的家園；渴望綠色、健康、衛生的生活環境。環境保護，人人有責，需要我們大家共同參與；環境衛生，從我做起，讓我們行動起來，從點滴做起，從身邊做起，為營造一個舒適、健康、祥和的生活環境而努力！
募捐
2014年江津義工走進大坪第三軍醫大附屬醫院送捐款
2014年1月19日下午，江津義工聯合會的4名義工代表走進大坪第三軍醫大附屬醫院送捐款（歷時7天的愛心捐款活動共收到50名義工的捐款8200元），當這筆捐款送到“塵情”身患骨癌（雙腿剛做完截肢手術）的母親手裡時，這位正飽受病痛折磨的母親頓時淚流滿面，委託這次參與送捐款的4位義工感謝每一位關心和幫助過她的愛心人士。
病魔可能奪去生命，但永遠不能奪去我們之間的真情！我們生活在同一個義工隊伍里，我們一直發揚著“一方有難、八方支援”和無私奉獻的精神，伸出雙手，奉獻愛心，以捐款方式為塵情的母親提供力所能及的關懷和援助！江津義工的兄弟姐妹們，讓我們伸出友愛之手來驅散籠罩著這個家庭的陰霾吧！你的仁愛之心，你的善意之舉，可能會拯救這位靠著鄉親們的接濟,吃著百家飯長大的母親！能力不分大小，善舉不分先後，您所捐助的每一分錢都飽含著無價的愛心，都將化成一縷縷陽光，匯成一股股甘泉，給這位身患重疾的母親以無限的力量。願我們的點滴付出凝聚成愛心的彩虹，讓暗淡的生命重新煥發出燦爛的生機！
眾人拾柴火焰高，愛心捐助匯暖流！讓愛化作一盞燈，點亮她心中那份活下去的信心和勇氣，驅散疾病和痛苦的陰霾，重新開始新的生活。讓我們共同祝福這位堅強的母親早日康復。
義工紀律
1、堅守工作崗位及守則，不能隨意濫用服務機構給予的工作權利或利用與服務對象的關係做非法、欺騙或謀求私利的行為；
2、嚴守保密原則，未經服務對象同意，不得隨意泄漏服務對象的背景及資料；
3、正式義工必須遵守國家的法律、法規及有關政策，不得以義工名義進行任何違法活動。未經機構允許，義工不可私自向服務對象作宗教傳道的工作；
4、因為活動地點特殊，只允許報名者本人參加的，未經負責人同意，義工不可攜伴進行服務活動（報名者本人攜帶子女參加的除外）；
5、義工需小心留意服務對象使用利器的意圖，一切可能會用作傷害自己或他人的物件，不可帶給服務對象；如有懷疑，應告知負責人員處理；
6、嚴禁義工與服務對象或家屬做金錢或物質的交易；
7、未經義工組織同意，參加活動人員不得擅自攜帶食物和藥物給服務對象；
8、未經義工組織同意，不得以義工或者義工組織的名義組織、參與違反義工服務原則的活動；在工作上與其它義工相互合作、友好相處，有團隊工作的意識，服從義工管委會的管理和安排。為維護義工組織的聲譽和嚴肅性；
9、參加活動的正式義工應著義工服（帽）並佩戴義工牌，同時，還應根據不同場合，做到穿著的其他服裝要舒適得體和整潔，舉止端莊大方，確保活動開展和自身安全；
10、參加活動人員要有責任心，對老人、兒童須主動、尊重、開朗、熱情。對服務對象不能抱著施予恩惠的心理，應本著互相幫助的理念，熱情、友善；
11、參加活動人員要服從義工管委會安排，當遇到難題時，應及時向負責人反映或求助其他人員，以便妥善解決，沒有醫療或護理職業資格的，不得向服務對象提供醫療或服用藥物建議，更不得對服務對象身體狀況妄加評論；
12、義工要尊重服務對象的隱私權，不能泄漏服務對象不適宜公開的有關資料，如造成不良影響，將追究當事者責任。未經管理同意，其他參加活動人員不得攜帶攝像器材拍攝。特別是民政福利機構、未成年人的活動影像；
13、鑒於新義工加入動機具有不穩定性，不提倡私下活動，以確保義工人身安全.
14、義工之間要互相團結，互相合作，積極溝通與交流，勇於接受批評並作出改善，絕對杜撰事實或人身攻擊。對於未能改進或不適宜在義工的人員，善意勸其退出，以維護義工的聲譽；
15、參加活動人員有義務對組織活動進行了解，對人和事沒有徹底了解前，不要妄加批評，可以提出意見。任何糾紛僅限在內部解決，不得擴大影響面；嚴禁發表對任何人進行人身攻擊、謾罵、詆毀的言論；對有違反上述紀律的義工，義工組織將給予批評、警告直至取消正式義工編號並清除出義工隊伍；
16、義工要保守義工組織秘密，未經同意，不得泄露義工組織和其它義工人員的個人材料，不提倡隨意打聽他人的個人情況及資料。因活動需要的，可協商公開部分個人資料或聯絡方式；
17、活動圖片、文字資料，有義工組織安排專人負責，未經義工組織同意，其他義工不得向其他人或媒體透露；
18、義工應自願服從義工管委會安排，接受義工組織的監督和指導；
考核辦法
為加強義工隊伍的規範化管理，推進義工工作的專業化進程，保障義工事業的持續健康發展，本著“堅持標準、慎重發展”的原則，特制定本考核辦法。
第一條
申請資格具有相應的民事行為能力，或者父母至少有一人為正式義工的七周歲以上無民事行為能力未成年人，具備參加義工服務的身體條件、工作能力，參加三次以上義工活動方可填寫正式義工申請表格。
第二條
考核標準
1、遵守國家法律法規，自覺擁護江津義工聯合會章程，遵守義工紀律，熱心參與義工事業，自願從事義務服務，具有奉獻精神；
2、注重儀容儀表，參加日常義工活動整齊穿戴義工服和義工帽，從未發生過不系扣子、歪戴帽子等不雅現象；
3、充分發揮主動性，恪盡職守、盡職盡責，活動過程中服從管理、相互配合。從未發生不服從統一安排、惡意辱罵甚至毆打組織者、與其他義工發生衝突等現象；
4、守時守信，參加義工活動中從未發生過遲到、早退等現象；5、講文明，注意在江津義工聯合會QQ群里文明用語。從未發生惡意罵人、互罵、說髒話，推銷個人產品或不良網址，發布虛假信息、色情或暴力圖片、違反國家規定及帶有政治色彩的內容等現象。
第三條
特別規定
禁止以下三種情況的人員申請正式義工：
1、有2名以上義工向管委會反映申請人的不良行為舉止。
2、申請人在社會上的名聲很差。
3、故意搬弄是非、誹謗他人,阻礙義工聯合會的和諧發展。
第四條
考核程式
申請人提出書面申請後，由江津義工聯合會會長組織召開義工管委會會議，集體評定該申請人是否符合正式義工標準，若符合，就由管委會推薦一名管委會成員作為該申請人的入會介紹人，並接收其為正式義工。
第五條
本辦法由江津義工管委會負責解釋。
第六條
本辦法2014年4月12日起施行
