汝城縣人事局是縣人民政府組成局之一，是縣人民政府主管全縣人事行政工作和推行人事制度改革工作的職能部門。
基本介紹
- 中文名：汝城縣人事局
- 辦公地址：汝城縣城關鎮西正街1號
- 職責：主管全縣人事行政工作
- 下設機構：7個
單位簡介,單位職責,
單位簡介
縣人事局設7個職能股室，即辦公室、公務員管理股（加掛汝城縣機關事業單位工作人員考核委員會辦公室和汝城縣人事仲裁委員會辦公室牌子）、專業技術人員與外國專家管理股（加掛汝城縣職稱改革工作領導小組辦公室牌子）、教育培訓股、軍轉調配股（加掛汝城縣軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室牌子）、工資福利股（加掛汝城縣機關事業單位工資制度改革領導小組辦公室牌子）。直屬事業單位4個，即汝城縣人才流動服務中心（加掛汝城縣人才市場牌子）、汝城縣公務員培訓中心、汝城縣人事考試指導中心,汝城縣人事信息中心。現有在職工作人員19人。
單位地址: 汝城縣城關鎮西正街1號
郵政編碼: 424100
單位職責
（一）貫徹執行黨和國家人事工作方針、政策和法律、法規，研究擬定全縣人事制度改革規劃、方案以及機構改革人員定崗和分流的政策規定，並組織實施；對全縣人事工作進行巨觀規劃、綜合管理、監督指導、協調服務。
（二）綜合管理全縣公務員和公務員隊伍建設工作。貫徹落實公務員有關法律、法規，指導協調各級各部門實施公務員制度。
（三）綜合管理全縣專業技術人員和專業技術隊伍建設工作。負責專業技術人才規劃、培養工作；組織有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼專家的選拔推薦工作；歸口管理專業技術人員的職稱工作，完善專業技術職稱聘任制度，建立專業技術資格制度，推行專業技術執業資格制度；負責全縣專業技術骨幹人才出入國（境）和國外機構在我縣招聘專業技術骨幹人才管理政策法規的組織實施。
（四）指導協調全縣國家行政獎勵表彰工作。研究擬定和組織實施行政獎勵制度；審核以縣政府名義獎勵表彰的人員和以縣政府名義實施的獎勵表彰活動；承辦縣政府任免工作人員的有關工作。
汝城縣人事局
（五）負責全縣人才市場建設和人才資源規劃、開發工作；承辦全縣特殊需要人員的選調及政策性安置工作；負責優秀人才的錄用工作；建立、完善與實施人事爭議仲裁制度。
（六）負責全縣事業單位人事制度改革和人事管理工作，指導企業人事制度改革工作。
（七）擬定全縣機關、事業單位工作人員的總體規劃、結構調整、工資分配的方案，編制全縣機關、事業單位人員計畫、工資計畫，負責人事統計工作。
（八）負責軍隊轉業幹部安置政策的落實，制訂全縣軍隊轉業幹部安置和培訓計畫，並組織實施。
（九）負責機關、事業單位工作人員的工資、津貼、福利制度和政策的組織實施；會同有關部門落實機關、事業單位工作人員離休、退休政策的組織實施。
（十）綜合管理全縣公務員、專業技術人員和機關、事業單位工勤人員的培訓和繼續教育工作；負責縣行政學院的業務指導；負責人事系統宣傳、科研和信息工作。
（十一）管理全縣引進國外智力工作和來縣工作的國（境）外專家，管理機關和企事業單位人員出國（境）培訓工作；指導協調有關人事與人才方面的國際交流與合作。
（十二）承辦縣委、縣人民政府交辦的其他事項。
