《求職與創業》是江蘇大學出版社出版的一本圖書。
為在校大學生明確就職創業的方向，樹立正確的就業思想，更新就業的觀念。使大學生認識到，創業是最理想的職業，也是最可靠的就業。創業不但能實現創業者的自我就業，還能為社會提供更多的工作崗位，實現創業者的人生價值，從而鼓舞大學生以嶄新的精神風貌走向創業的天地，為將來的成功奠基揭幕，為社會主義現代化建設建功立業。
基本介紹
- 書名：求職與創業
- 作者：金秋萍 陳東
- 定價：38
- 出版社：江蘇大學出版社
- 開本：1/16
基本信息,詳細介紹,目錄,
基本信息
- 書名：求職與創業
- 書號：978-7-81130-826-6
- 作者：金秋萍 陳 東 編著
- 開本：1/16
- 書類：本科生教材教輔
- 定價：38元
詳細介紹
為在校大學生明確就職創業的方向，樹立正確的就業思想，更新就業的觀念。使大學生認識到，創業是最理想的職業，也是最可靠的就業。創業不但能實現創業者的自我就業，還能為社會提供更多的工作崗位，實現創業者的人生價值，從而鼓舞大學生以嶄新的精神風貌走向創業的天地，為將來的成功奠基揭幕，為社會主義現代化建設建功立業。
目錄
卷首語
第一章 緒論
一、學這門課有什麼用——求職與創業學習的意義
二、什麼是求職與創業——明確求職與創業的概念
三、求職與創業的形勢——走進求職與創業的時代
四、怎樣學習這門課程——學習本課程的方法和技巧
第二章 抓住求職與創業的機遇
一、抱著平常心——樹立正確的求職心理
二、你值多少錢——大學生求職期望值
三、機遇在何處——市場需要分析
四、求職的方式——怎樣去求職
五、抓住莫放鬆——主動和用人單位溝通
六、思考與行動——提高求職成功率
第三章 求職與創業的敲門磚
一、制好你的名片——求職信、簡歷的意義
二、簡要展示自我——什麼是求職信、簡歷
三、選擇適合你的——求職信、簡歷的種類
四、動手精心製作——求職信、簡歷的寫法
五、充分提高效能——求職信、簡歷的投送
六、警惕前車之鑑——求職信、簡歷的誤區
第四章 面試的類型與面試策略（上）
一、充分準備助信心——面試前的準備
二、端莊得體受歡迎——面試時的禮儀
三、多種類型慎對待——面試的類型
四、周密設計無遺憾——面試應對策略
第五章 面試的類型與面試策略（下）
一、置身面試笑應對——面試中的發揮
二、形形色色面試題——預先成竹在胸
三、巧避陷阱有訣竅——面試時的禁忌
四、有始有終機會多——面試後的對策
第六章 求職陷阱與誤區
一、深刻的教訓——典型案例分析
二、陷阱的類型——種種誘人招數
三、有效的思路——跳出陷阱對策
四、清醒的認識——走出求職誤區
第七章 老闆需要什麼樣的人（提升求職與創業者的素養）
一、前車之鑑——老闆歡迎的與不歡迎的應屆大學畢業生
二、誠信正直——求職與創業者的思想品質
三、獨當一面——求職與創業者的業務素質
四、踏實堅韌——求職與創業者的工作態度和敬業精神
五、與時俱進——求職與創業者的職業轉換及其準備
第八章 創業策略與創業規劃
一、胸有成竹細估量——創業規劃
二、決定成敗靠策略——創業策略
三、評估風險勤督察——創業投資
四、腳踏實地謹慎行——創業過程
五、創業路上放眼望——當前與未來
第九章 創業實施與管理實踐
一、從小從近從快從需要——企業的創辦
二、有始有終有底有計畫——企業的建設
三、管人管錢管物管利潤——企業的管理
四、求實求順求細求發展——企業的運行
第十章 校園創業
一、什麼是校園創業——校園創業的概念
二、校園創業的類型及借鑑——校園創業的典型案例
三、校園創業的第一步一一校園創業的實施
四、校園創業熱的探因——從現象到本質的理性分析
五、校園創業熱的反思——從更高的層面上來看
第十一章 求職與創業中的法律運用
一、維護你的權益——創業者要有法律意識
二、創業規範依據——國家勞動經濟法規
三、抓住尚方寶劍——掌握國家的就業創業政策
四、充分利用政策——了解各地的具體方針政策
五、吃透政策精神——根據實際情況靈活運用
後記
第一章 緒論
一、學這門課有什麼用——求職與創業學習的意義
二、什麼是求職與創業——明確求職與創業的概念
三、求職與創業的形勢——走進求職與創業的時代
四、怎樣學習這門課程——學習本課程的方法和技巧
第二章 抓住求職與創業的機遇
一、抱著平常心——樹立正確的求職心理
二、你值多少錢——大學生求職期望值
三、機遇在何處——市場需要分析
四、求職的方式——怎樣去求職
五、抓住莫放鬆——主動和用人單位溝通
六、思考與行動——提高求職成功率
第三章 求職與創業的敲門磚
一、制好你的名片——求職信、簡歷的意義
二、簡要展示自我——什麼是求職信、簡歷
三、選擇適合你的——求職信、簡歷的種類
四、動手精心製作——求職信、簡歷的寫法
五、充分提高效能——求職信、簡歷的投送
六、警惕前車之鑑——求職信、簡歷的誤區
第四章 面試的類型與面試策略（上）
一、充分準備助信心——面試前的準備
二、端莊得體受歡迎——面試時的禮儀
三、多種類型慎對待——面試的類型
四、周密設計無遺憾——面試應對策略
第五章 面試的類型與面試策略（下）
一、置身面試笑應對——面試中的發揮
二、形形色色面試題——預先成竹在胸
三、巧避陷阱有訣竅——面試時的禁忌
四、有始有終機會多——面試後的對策
第六章 求職陷阱與誤區
一、深刻的教訓——典型案例分析
二、陷阱的類型——種種誘人招數
三、有效的思路——跳出陷阱對策
四、清醒的認識——走出求職誤區
第七章 老闆需要什麼樣的人（提升求職與創業者的素養）
一、前車之鑑——老闆歡迎的與不歡迎的應屆大學畢業生
二、誠信正直——求職與創業者的思想品質
三、獨當一面——求職與創業者的業務素質
四、踏實堅韌——求職與創業者的工作態度和敬業精神
五、與時俱進——求職與創業者的職業轉換及其準備
第八章 創業策略與創業規劃
一、胸有成竹細估量——創業規劃
二、決定成敗靠策略——創業策略
三、評估風險勤督察——創業投資
四、腳踏實地謹慎行——創業過程
五、創業路上放眼望——當前與未來
第九章 創業實施與管理實踐
一、從小從近從快從需要——企業的創辦
二、有始有終有底有計畫——企業的建設
三、管人管錢管物管利潤——企業的管理
四、求實求順求細求發展——企業的運行
第十章 校園創業
一、什麼是校園創業——校園創業的概念
二、校園創業的類型及借鑑——校園創業的典型案例
三、校園創業的第一步一一校園創業的實施
四、校園創業熱的探因——從現象到本質的理性分析
五、校園創業熱的反思——從更高的層面上來看
第十一章 求職與創業中的法律運用
一、維護你的權益——創業者要有法律意識
二、創業規範依據——國家勞動經濟法規
三、抓住尚方寶劍——掌握國家的就業創業政策
四、充分利用政策——了解各地的具體方針政策
五、吃透政策精神——根據實際情況靈活運用
後記
