永興縣勞動和社會保障局是主管全縣勞動和社會保障行政事務的縣人民政府組成部門。
基本介紹
- 中文名：永興縣勞動和社會保障局
- 隸屬：永興縣人民政府
- 性質：正科級單位
- 內設：4個職能科室
機構簡介,領導信息,主要職責,
機構簡介
永興縣勞動保障局機關共有工作人員37名。其中領導班子成員12人，即局長1名，黨組書記1名，專職副局長3名，副局長兼任二級機構負責人2名，紀檢組長1名，黨組成員兼任二級機構負責人2名，工會主席1名，總會計師1名。
永興縣勞動和社會保障局內設4個職能科室，所屬事業單位包括所屬事業單位包括勞動就業中心、縣企業養老保險站、縣機關事業養老保險站、縣醫療保險站。
領導信息
李根清 主持行政全面工作
陳建良 主持黨務全面工作
曹桂女 主管企業養老保險工作
許鎮堯 分管勞動監察與勞動爭議仲裁
楚金山 主管醫療保險、工傷保險、生育
李永安 分管社會保險管理、組織、人事
戴小林 分管煤礦安全生產整頓
劉瓊陽 分管紀檢監察、就業再就業 職業
陳 玲 主管機關事業養老保險工作
李太平 主管勞動就業服務中心工作
李繼保 主管工會工作，分管辦公室、人口
胡平平 協管社會保險管理，負責社保基金
主要職責
1、貫徹執行國家勞動和社會保障工作基本方針、政策及勞動和社會保障制度改革總體方案，結合全縣實際，擬定相應政策和改革方案，編制全縣勞動和社會保障事業發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
2、組織實施國家勞動和社會保障法律、法規，擬定地方行
政規章和社會保險基本標準並組織實施和監督檢查；行使勞動和社會保障監督檢查職權，指導和監督鄉鎮及社區的勞動保障工作。
3、綜合管理全縣城鄉就業及勞動力資源開發工作；規劃、
指導和管理勞動力市場建設；組織建立、健全就業服務體系；擬定全縣國有企業下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業的規劃措施，組織實施再就業工程；制定並實施職業介紹機構的規劃措施；制定農村勞動力開發就業、農村勞動力跨地區就業的政策和措施並組織實施；擬定各類在轄區內從事職業中介、諮詢和培訓業務機構的資格管理辦法。
4、組織實施國家職業分類、職業技能標準和行業標準具體
辦法；綜合管理全縣職業技能鑑定發證；制定企業職工技能和失業人員、下崗職工再就業培訓的規劃和政策；制定職業技能人才培訓的規劃、政策和措施；制定勞動預備制度實施辦法並組織實施；組織指導職業技工學校和職業技能培訓機構的師資隊伍建設。
5、負責全縣企業勞動關係調整工作；組織企業勞動契約、集體契約制度的實施，負責勞動契約的鑑證和集體契約的審核工作；負責企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護管理，擬定相關的實施辦法並監督實施；負責政策性安置和調配工作；參與評定企業勞動模範。
6、指導全縣企業職工工資管理工作；協助企業擬定工資制度改革方案和相關政策並組織實施；擬定企業工資指導線的有關政策並組織實施，調查、發布勞動力市場工資指導價位並組織實施；實施最低工資標準及有關政策落實；擬定國有企業經營者收入分配政策並組織實施；審核縣屬企業的工資總額和主要負責人的工資標準。
7、綜合管理全縣勞動爭議處理和勞動爭議仲裁工作，承辦縣勞動爭議仲裁委員會日常工作。
8、管理全縣社會保險工作。制定全縣社會保險發展中長期規劃和年度計畫；擬定全縣養老、失業、醫療、工傷、生育保險的政策和基本標準，並組織實施和監督檢查；制定全縣社會保險基金收繳、支付、管理的政策；對社會保險基金預決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監督；制定全縣社會保險服務體系建設規劃並組織實施；制定機關、事業、企業單位和社會團體補充養老保險、補充醫療保險的政策，並組織實施。
9、承辦全縣勞動和社會保障的統計和信息工作，健全並完善全縣勞動和社會保障信息網路，及時發布勞動和社會保障最新法律、法規及信息資料和發展預測報告。
10、開展勞動和社會保障領域的科學技術成果推廣及套用工作；負責全縣勞動和社會保障領域標準化工作。
