水利計量認證評審員管理細則 類別：規範性檔案， 制定機關：水利部頒布，日期：2003.03.04，實施日期：2003.03.04，法規文號：水國科200360號。
基本介紹
- 中文名：水利計量認證評審員管理細則
- 類別：：規範性檔案
- 制定機關：： 水利部頒布
- 日期：：2003.03.04
水利計量認證評審員管理細則,第一條,第二條,第三條,第四條,第五條,第六條,第七條,第八條,第九條,第十條,第十一條,第十二條,第十三條,第十四條,第十五條,
水利計量認證評審員管理細則
第一條
為加強對國家計量認證水利評審組成員（以下簡稱水利評審員）的監督管理工作，根據《中華人民共和國計量法》和《計量認證/審查認可評審員管理辦法》，結合水利計量認證評審工作的實際情況，制定本細則。
第二條
凡經水利部計量認證主管機構（以下簡稱部主管機構）和所在單位推薦、同意，參加培訓，考試合格，獲得國家級計量認證評審員資格證書者，在持證有效期內，由部主管機構聘為水利評審員。
第三條
國家計量認證水利評審組辦公室（以下簡稱辦公室）受國家計量認證行政主管部門和部主管機構的委託，具體承辦水利評審員的培訓、考核、聘用、監督和管理工作。
第四條
水利評審員應具備下列條件：
（一）持有國家級計量認證評審員證書；
（二）大學本科以上學歷或具有高級以上技術職稱；
（三）有5年以上從事檢測工作或實驗室管理工作的經歷；
（四）熟悉《中華人民共和國計量法》等有關計量認證法律、法規，具備較高的政策水平；
（五）熟悉有關技術標準和計量認證基本知識；
（六）對檢測質量具有較強的判斷和分析能力，掌握計量認證評審標準（以下簡稱評審標準）的內容及相應的評審方法和技巧；
（七）有較強的合作精神、組織協調能力以及口頭交流和文字綜合能力。
第五條
水利評審員聘用期為5年。聘用期滿前，水利評審員應參加辦公室組織的培訓，考試合格後，重新換證續聘。當評審標準等發生重大變化時，應按有關規定，參加培訓和考核，確認評審員資格後重新聘任。
第六條
水利評審員的權利和義務如下：
（一）嚴格執行有關法律、法規和評審標準，實事求是，堅持原則，客觀公正，作風正派，認真負責地完成各項評審任務，保守被評審的水利質量檢測機構（以下簡稱質檢機構）秘密；
（二）服從辦公室的工作安排，接受辦公室的管理與監督，在聘用期內，至少參加一次評審小組的工作，按時完成有關評審任務；
（三）在現場評審工作中，按分工承擔相應部分的評審任務，相互配合，及時溝通和處理髮生的各種問題，對分工評審的部分負責；
（四）對評審小組的評審結論有不同意見時，可保留自己的意見，並有權向辦公室報告；
（五）根據辦公室安排，承擔水利計量認證業務培訓授課任務；
（六）可接受質檢機構聘用，承擔有關計量認證諮詢服務，但不得同時對同一質檢機構既開展諮詢服務、又承擔計量認證評審任務；
（七）按時參加辦公室安排的有關培訓和其他活動。
第七條
水利評審員在評審小組中可承擔評審小組組長、硬體組組長或軟體組組長等工作。
（一）硬體組組長或軟體組組長應具有2次以上評審經歷，並分別參加過硬體組和軟體組的工作。
（二）評審小組組長應具有5次以上評審經歷，並擔任過硬體組或軟體組組長。
第八條
評審小組組長職責如下：
（一）按照有關法律、法規和評審標準，對評審工作負責；
（二）負責對質檢機構計量認證申請書、質量手冊等有關檔案進行初審；
（三）確定硬體組組長和軟體組組長；
（四）主持召開現場評審的有關會議，合理安排現場評審進度，組織完成現場評審任務；
（五）當在評審考核尺度掌握上有分歧意見時，負責解釋有關規定，進行協調和裁決；
（六）負責提交評審報告；
（七）負責檢查被評審單位完成整改情況並做出結論。
第九條
硬體組組長、軟體組組長的職責如下：
（一）服從評審小組組長的安排，分別按分工負責相應部分的評審任務；
（二）在評審小組組長的領導下，硬體組組長與軟體組組長應相互配合，及時溝通和協商評審中的有關問題；
（三）負責向評審小組組長匯報硬體組或軟體組評審工作情況，並對硬體組或軟體組的評審結果負責。
第十條
為加強對水利評審員的監督管理，辦公室負責建立水利評審員檔案。檔案包括水利評審員登記表、培訓情況、參加評審工作經歷、申（投）訴記錄及處理情況等。
第十一條
對在評審工作中做出突出貢獻的水利評審員，應給予表彰和獎勵。
第十二條
對在評審工作中有失公正或違犯職業道德造成不良後果，或謀取私利的水利評審員，視情節輕重，分別給予批評、警告、取消水利評審員資格等處分。
第十三條
水利評審員在聘用期內無正當理由累計3次不接受評審任務者，由部主管機構取消其水利評審員資格。
第十四條
本細則由水利部計量認證主管機構負責解釋。
第十五條
本細則自公布之日起實施。
