《民營企業引入職業經理：影響因素與治理機制》時候2009年經濟科學出版社出版的圖書，作者是張建琦 。
基本介紹
- 書名：民營企業引入職業經理：影響因素與治理機制
- 作者：張建琦
- ISBN：9787505879096
- 類別：圖書 > 經濟 > 中國經濟
- 頁數：261
- 出版社：經濟科學出版社
- 出版時間：2009-02-01
- 裝幀：平裝
- 開本：大32
- 版次：1
內容簡介
《民營企業引入職業經理：影響因素與治理機制》研究了民營企業引入和留住職業經理的組織與制度障礙。從職業資本角度蛻明了職業經理對組織因素的依賴性，並利用信息不對稱模型解釋了職業經理進入企業時面臨的“均衡性”剛境。驗證丁民營企業引入和留住職業經理的影響因素，解釋了其作用機理，構建了職業經理進入和退出行為的過程模型。闡明，民營企業有效引入與留住職業經理必需的組織條件，並為民營企業吸引和留住職業經理提供了具有套用價值的政策建議。
