《民本論》從“‘民本’思想溯源”、“民不舉，何來社稷”、“以民為本，民定邦安”入手，選擇古今中外若干位著名的“公務員”，通過他們以民為尊、愛民、親民的具體事跡，立秋“民本”思想對為官從政者的重要意義：同時，通過各種反面事例的剖析，對關於“民本建設”的深度和可操作性進行了充分論述。
基本介紹
作者簡介,目錄,
作者簡介
陳力祥，男，1974年6月生，中南大學公共管理學院副教授，碩士生導師。主要學術方向為中國傳統倫理研究、東亞哲學、船山學研究。主持2010年國家社科基金後期資助項目 “王船山禮宜樂和的和諧社會理想——以禮之調適為中心”,主持2009湖南省高校創新平台開放基金項目《全球化時代中國優秀傳統道德文化的大眾化研究》， 2008年教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目“中國道德文化的傳統理念與現代踐行研究”之子課題，發表論文40餘篇。著有《王船山禮學思想研究》等。
目錄
導論 為官不為民做主，不如回家賣紅薯
一、為官民本：杜絕官員道德素養低下
二、民本行政：須汲取傳統文化資源
第一章 官德之魂：倫理審視中的現代民本
一、民本義涵：民本與民主辨
（一）民本內涵
（二）民主內蘊
（三）別其異同
二、民本理念：官德建設的生命所系
（一）重民理念
（二）養民理念
（三）親民理念
三、民本旨歸：為官民本的價值取向
（一）民本良知
（二）生民立道
（三）民本民胞
第二章 民本度越：中西民本觀的歷史邏輯
第三章 民本鏡鑒：古代民本觀的缺失與錯位檢討
第四章 民本德性：現代民本觀的道德意蘊
第五章 民本典策：為官民本的道德建構
第六章 民本失忽：為官不以民為本之懲戒
結語 民本回歸：為官須以民為本
參考文獻
