比爾·蓋茨:從世界首富到世界首捐

比爾·蓋茨:從世界首富到世界首捐

《比爾·蓋茨:從世界首富到世界首捐》是2012年5月清華大學出版社出版的圖書,作者是于成龍。

基本介紹

  • 書名:比爾·蓋茨:從世界首富到世界首捐
  • 作者:于成龍
  • ISBN:9787302282044
  • 定價:39元
  • 出版社:清華大學出版社
  • 出版時間:2012年5月
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

2008年,連續13年蟬聯世界首富的比爾·蓋茨正式退出微軟公司,並將580億美元個人財產盡數捐到比爾與梅琳達·蓋茨基金會,完成了從“世界首富”到“世界首捐”的華麗轉身。
本書以新經濟發展史作為背景,描述了比爾·蓋茨從少年時代一直到投身慈善的人生經歷,回顧了微軟公司的創業和發展歷史,重點分析了比爾·蓋茨的創業品質、領導才華與管理經驗。通過本書,讀者可以詳細了解比爾希戶屑·蓋茨的成功秘訣,真正讀戒燥奔狼懂微軟的偉大。

圖書目錄

第一章 天才初成
家族的冒險與創新基因
知識面廣泛的數學奇才
與計算機一見求挨鐘情
超乎常人的境界與覺悟
第二章 哈佛歲月
競爭天性被激發
絕不屈居第二
令人討厭的獨立性
別了,哈佛
第三章 創業歷程
把握時代的脈搏
創業計畫的雛形
選擇合適的合伙人
借力IBM實現騰飛
建立新的行業標準
第四章 創業素質
強烈的自信
勇氣和執著
人格魅力
人脈朵享腳關係
學習能力
領導素質
勤奮敬業
創業夢想
第五章 商業眼光
先知先覺
市場為王
速度制勝
優勢法則
客戶中心
第六章 匯聚英才
挑選最聰明的人
不拘一格用人才
充分信任員工
授權有方法
人才發展雙軌制
低工資、高股份
精英匯集智囊團
打造高效團隊
第七章 競爭與合作
營造競爭氛圍
培養員工競爭力
巧用外部“鯰魚”
讓明星員工脫穎而出
在競爭中培養管理骨幹
要競爭,更要合晚駝戒作
從獨霸到共贏
第八章 博弈風險
資訊時代的決策之道
不做能力範圍之外的生意
躲避投資風險
絕不孤注一擲
重視競爭情報
“知識地圖”
“贏得100%的市場占有”
第九章 相機而動
創富的機遇在偶然
捕捉如雲的商機
敏銳的商業嗅覺
速度第一
時間競爭秘訣
第十章 持續創新
突破常規就是創新
為想像力提供空間
激發員工的創新激情
面對未來進行創新
第十一章 引領時代進步
“閉關”思考
適應多變的社會
落伍者=淘汰者
與科技發展同步
第十二章 行銷創新
對現狀說“不”
客戶要什麼,我們給什麼
關注市場潛力
第十三章 世界首富的財富觀
學會“算大賬”
再富不能富孩子
“財富看管人”
健康比財富更獄禁主祝重要
第十四章 開闢“首捐”戰場
開闢另一塊戰鞏樂洪場
處處是戰場
三次聚會
再與天比高
在中國的失敗
附錄 比爾?蓋茨年譜
參考文獻"
突破常規就是創新
為想像力提供空間
激發員工的創新激情
面對未來進行創新
第十一章 引領時代進步
“閉關”思考
適應多變的社會
落伍者=淘汰者
與科技發展同步
第十二章 行銷創新
對現狀說“不”
客戶要什麼,我們給什麼
關注市場潛力
第十三章 世界首富的財富觀
學會“算大賬”
再富不能富孩子
“財富看管人”
健康比財富更重要
第十四章 開闢“首捐”戰場
開闢另一塊戰場
處處是戰場
三次聚會
再與天比高
在中國的失敗
附錄 比爾?蓋茨年譜
參考文獻"

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