《比爾·蓋茨用人的11條準則》是石油工業出版社2004年出版的圖書，作者是宿春禮。
基本介紹
- 書名：比爾·蓋茨用人的11條準則
- 作者：宿春禮
- ISBN：9787502146443
- 頁數：209
- 定價：16.80元
- 出版社：石油工業出版社
- 出版時間：2004-1
- 裝幀：簡裝本
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
本書用通俗的文字闡述蓋茨的人事管理經驗，其人事管理準則有：“尋找最聰明的技術人員，管理人員必須是專家，培訓少而精”等。
作者簡介
宿春禮，北京華夏書網圖書發行公司董事長。華夏書網是一家進行專業策劃、組稿、編輯、出版代理及提供出版資源服務的專業文化公司。圖書品種涉及財經、社科、管理、生活、歷史、小說、傳記、青少年教育、專業教材等大系，優秀圖書有《責任勝於能力》、《思路決定出路》、《比爾蓋茨給青少年的11條準則》、《人一生要養成的50個習慣》（系列）、《抗震精神--網路真情實錄》、《溫暖震痛》、《奧運精神》、《國際化管理文案》（叢書77本）、《本草綱目中的女人養顏經》等。
