段俊平 著名國學專家、著名書法家、知名管理學者、國內多所大學國學及管理學教授、中國百名最具影響力專家，北京東城區書法家協會副主席、中華書畫藝術研究院院長、京麓書院院長、中華書畫藝術產業聯盟主席、內蒙古年度經濟論壇執行主席、愛維龍媒中國化管理商學院院長。
段俊平先生家學淵源，遵循孔子“志於道，據於德，依於仁，游於藝”的教誨，數十年如一日歸隱研習中國傳統文化及書法藝術，終獲傳統之精髓。理想於：為天地立心、為生民立命、為往聖繼絕學、為萬世開太平。
基本介紹
- 中文名：段俊平
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生地：內蒙古呼和浩特
- 主要成就：創立“中國化管理”的新儒學套用理論
- 代表作品：《企業幸福力》，《傳承的力量》，《大道行簡》，《中國管理往事》
學術研究,管理專著,國學講堂,書法作品,書法理論,學術理論,
學術研究
段俊平先生長期立足於研究中國傳統文化的傳承與創新，主張建立中國傳統哲學思維與西方現代管理模式相結合的“中國化管理模式”，所創立的“中國化管理”的新儒學套用理論，深受專家與企業家推崇和認可。
管理專著
《企業幸福力》
本書是第一本在企業文化建設中提出“企業幸福力”概念的管理諮詢類專業書籍。EAP（Employee Assistance Program），即員工幫助計畫，它是企業通過壓力管理、職業心理健康、裁員心理危機、災難性事件、職業生涯發展、健康生活方式、家庭問題、情感問題、法律糾紛、理財規劃等方面，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題，以提高績效、改善組織氣氛、最終提升管理效能的一種管理模式。愛維龍媒將EAP項目與中國傳統的儒釋道智慧結合，提出了“企業幸福力”概念，並且通過具體實踐，幫助企業實現員工幸福生活、全面構建企業幸福力的戰略體系。中西文化結合的理論和知識；實用的方法和技術；創新的工具、模型、案例；有趣的行文風格，使本書成為中國企業成功實施EAP計畫的指南針。
本書是第一本在企業文化建設中提出“企業幸福力”概念的管理諮詢類專業書籍。EAP（Employee Assistance Program），即員工幫助計畫，它是企業通過壓力管理、職業心理健康、裁員心理危機、災難性事件、職業生涯發展、健康生活方式、家庭問題、情感問題、法律糾紛、理財規劃等方面，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題，以提高績效、改善組織氣氛、最終提升管理效能的一種管理模式。愛維龍媒將EAP項目與中國傳統的儒釋道智慧結合，提出了“企業幸福力”概念，並且通過具體實踐，幫助企業實現員工幸福生活、全面構建企業幸福力的戰略體系。中西文化結合的理論和知識；實用的方法和技術；創新的工具、模型、案例；有趣的行文風格，使本書成為中國企業成功實施EAP計畫的指南針。
《傳承的力量》
本書高舉中國化管理大旗，系統論述了中國化管理理論，為中國企業和學者能在世界管理學領域有中國的聲音和影響力提供了可能。作者從西方管理科學入手，結合中國文化及中國管理思想的精華，分析文化管理中的企業文化的本質，整合中國思想和現代企業文化的聯繫，從而引導企業家和研究和以中國哲學思想為出發點，結合西方的管理體系，探索具有中國特色的企業文化管理理論。中西文化結合的理論和知識，實用的方法和技術，創新的工具、模型、案例，有趣的行文風格，使本書成為繼《企業幸福力——EAP中國化與幸福管理》之後對中國化管理的又一探索之作。
本書高舉中國化管理大旗，系統論述了中國化管理理論，為中國企業和學者能在世界管理學領域有中國的聲音和影響力提供了可能。作者從西方管理科學入手，結合中國文化及中國管理思想的精華，分析文化管理中的企業文化的本質，整合中國思想和現代企業文化的聯繫，從而引導企業家和研究和以中國哲學思想為出發點，結合西方的管理體系，探索具有中國特色的企業文化管理理論。中西文化結合的理論和知識，實用的方法和技術，創新的工具、模型、案例，有趣的行文風格，使本書成為繼《企業幸福力——EAP中國化與幸福管理》之後對中國化管理的又一探索之作。
《大道行簡》
本書是段俊平先生探索中國化管理的經驗積累。他以中國傳統哲學理念作為管理之道，用西方科學的管理流程作為管理之器，形成了道器結合的“中國化管理模式”，是中國企業在揚棄的理念下更好地吸收西方科學的管理模式，從而真正建立內聖外王的生命型組織。36則經典結集成書，每則擷取傳統文化中的管理箴言，結合現代管理精神或案例，詳細解析傳統文化蘊含的管理精髓。文筆犀利幽默，見解獨到，融可讀性、思想性及實操性於一體。信手拈來，皆為中國化管理精髓；字裡行間，儘是智者的思索智慧。
《中國管理往事》
本書是著名國學專家，著名書法家、知名管理學者段俊平先生繼管理暢銷書《企業幸福力》《傳承的力量》和《大道行簡》後的又一本中國化管理專著。書中32篇中國化管理文章，都是從著名的歷史故事與現代管理典型案例相結合展開論述，中國歷史上的管理案例與現代企業管理案例相映成趣，每一篇文章中都蘊含令人深思的管理智慧。段俊平先生深厚的國學涵養及優美的文采使管理文章猶如散文，行文信筆由韁卻如走線串珠，散而不亂，一文一墨無不有的放矢，每言每事皆都切中肯綮。其文筆的精煉詼諧，視野的寬廣，見解的獨到，無不使人為之讚嘆，使得本書成為值得管理者借鑑的中國化管理專著。
國學講堂
段俊平先生將中國傳統文化融會貫通於現代企業經營管理，將儒、墨、道、法、等諸子百家先賢智慧經典運用，並結合現代企業管理實際，用一把“禪”刀，深刻解析中國文化的精神主旨和微言大義，從而探知中國傳統文化真正的內涵，使聆聽者切身感受國學魅力，體會先賢思想，真正做到“學有所悟，思有所用”，開啟“學、問、思、辨”的求學之旅。
“國學大講堂”——易不遠人 易經助你走天下
“國學大講堂”——中國化管理哲學智慧
“國學大講堂”——老子道德經與企業管理
“國學大講堂”——中國特色企業文化與中國化領導藝術
…… ……
書法作品
段俊平先生的書法秉承家學，從小遍臨傳統名帖，以深厚的國學底蘊和天賦，在傳承古法的基礎上自成一家。書法作品品位超凡脫俗；筆法天真自然、驕快飛揚；意境清雅和暢、禪定寫心；神韻筋脈相連、古樸飄逸，深受國內外政要，商界精英和大眾群體喜愛，並被人民大會堂、中國美術館、香港中華藝術館、日本國立博物館及眾多藝術機構收藏，所寫書法論文被《中國書法》、《書法》、《書法導報》、《中國美術》刊物刊登，並成為書法教學的教材，2012年被多家媒體評為最有天賦和最具升值潛力的書法家。
2019年6月，由文化和旅遊部恭王府博物館主辦的“安善嘉瑞——段俊平書法藝術展”於6月1日開幕，集中展出段俊平52幅精品力作。開幕式上還舉行了文化和旅遊部恭王府博物館收藏段俊平書法作品交接儀式，副館長邊偉代表恭王府博物館為段俊平頒發了收藏證書。
書法理論
1.《從三大行書看中國書法的文化性》——《書法導報》，2013/1
2.《書寫精神的復歸》——《中國書法》，2013/3
3.《論中國書法的文化精神和美學特徵》——《書法導報》，2013/3
4.《試論禪宗對中國書法的影響》——《書法》，2013/5
5.《博物館巡禮》——《書法》，2013/9
6.《中國書法的文化精神和美學特徵》——《名人傳記·財富人物》，2013/9
7.《淺論書法的表意抒情功能》——《書法導報》，2013/10
8.《靜心耕傳統 禪定寫書道》——《企業文明》，2014/3
9.《書法：中國人的文化圖騰》——《書法導報》，2014/4
10.《人品：書法藝術價值的根本》——《書法導報》，2014/4
學術理論
2014年發表論文：
《孫武訓練宮女給管理的啟示》——《企業家日報》，2014/1
《向德魯克與韓非子學習管理哲學》——《企業家日報》，2014/1
《柳傳志與燕昭王的人才謀略》——《化工管理》，2014/1
《柳傳志與燕昭王的人才謀略》——《現代物流報》，2014/1
《馬雲與呂布的管理江湖》——《現代物流報》，2014/1
《柳傳志與燕昭王的人才謀略》——《金融言行》，2014/1
《小細節決定大事情》——《中國質量報》，2014/1
《柳傳志與燕昭王的人才謀略》——《科技智囊》，2014/1
《道家“辯證治事”與危機管理》 ——《冀東水泥》，2014/1
《蘇東坡談管理之道》——《企業家》，2014/1
《“破窗”之後怎么辦》——《決策》，2014/1
《讓文化托起中國式管理》——《現代企業文化》，2014/1
《寬容管理是企業家成就霸業的必修課》——《企業文明》，2014/2
《破窗效應對管理的啟示》——《金融言行》，2014/2
《破窗效應對管理的啟示》——《企業導刊》，2014/2
《破窗效應對管理的啟示》——《現代商業銀行》，2014/2
《破窗效應對管理的啟示》——《飼料科技與經濟》，2014/2
《人本氛圍 鋼性紀律》——《現代企業文化》，2014/2
《堯帝的<擊壤歌>與管理的最高境界》——《科技智囊》，2014/2
《馬年話馬與中國人的故事》——《企業家》，2014/2
《為什麼我總是招不來人才？》——《國企》，2014/3
《無為而治與企業家的道德情懷》——《冀東水泥》，2014/3
《孟嘗君用小偷與企業用人方略》——《企業家日報》，2014/3
《從“辯證治事”學危機處置》——《決策》，2014/3
《辨證治事，化“危”為“機”》——《現代企業文化》，2014/4
《道德經中的集權式與人本管理思想》——《科技智囊》，2014/4
《資治通鑑與中國管理者的管理難題》——《企業家日報》，2014/4
《六韜中的兵家思想對管理的啟示》——《國家電網-遠見》，2014/5
《孟嘗君用小偷與企業用人方略》——《科技智囊》，2014/5
《<資治通鑑>與中國管理者的管理難題》——《金融言行》，2014/5
《<道德經>中的集權式與人本管理思想》——《企業家》，2014/5
《<道德經>中的集權人本管理思想》——《河北企業家》，2014/5
《從工匠變成藝術家》——《中國質量報》，2014/6
《“仁管”之中見“歸屬”》——《現代企業文化》，2014/6
《堯帝的<擊壤歌>與管理的最高境界》——《北方牧業》，2014/6
《破窗效應對管理的啟示》——《華創財富中心》，2014/6
《修禪與員工自我管理》——《華創財富中心》，2014/6
《中國企業成為跨國企業的三條原則》——《財會信報》，2014/6
《伯樂相馬與管理的鯰魚效應》——《國家電網-遠見》，2014/7
《伯樂相馬與管理的鯰魚效應》——《飼料科技與經濟》，2014/7
《管理無定式》——《國企》，2014/7
《道法自然與管理的無定式和無邊界原則》——《科技智囊》，2014/7
《道法自然與管理的無定式和無邊界原則》——《企業家》，2014/7
《管理如同放羊》——《領導文萃》，2014/8
《伯樂相馬與管理的鯰魚效應》——《河北企業家》，2014/8
《居安思危在企業管理中的哲學意義》——《企業家日報》，2014/11
《中國跨國企業成功的三條原則》——《企業家日報》，2014/11
《企業“常備”居安思危》——《企業黨建參考報》，2014/11
《思危的管理效用》——《決策》，2014/11
《中庸之道是企業管理的必備法則》——《企業觀察報》，2014/12
2013年發表論文：
1.《秦穆公寬容對管理的啟示》——《台州商人》，2013/12
2.《秦穆公寬容對管理的啟示》——《河北企業家》，2013/12
3.《寬容對管理的啟示》——《企業導刊》，2013/12
4.《道家“辯證治事“與危機管理》——《科技智囊》，2013/12
5.《柳傳志與燕昭王的人才謀略》——《企業黨建參考報》，2013/12
6.《柳傳志與燕昭王的人才謀略》——《北方牧業》，2013/12
7.《企業管理一定不要“買櫝還珠”》——《現代物流報》，2013/12
8.《“治未亂”的管理之道》——《現代物流報》，2013/12
9.《文化融合是企業成功轉型的基礎》——《化工管理》，2013/12
10.《中國企業如何破開文化融合的堅冰路》——《新晉商》，2013/12
11.《文化兼融的轉型之道》——《現代企業文化》，2013/12
12. 《道家“辯證治事“與危機管理》——《冀東水泥》，2013/12
13.《〈論語〉與中國化企業文化》——《現代物流報》，2013/11
14.《仁義觀、仁愛觀與企業經營管理》——《企業家信息》，2013/11
15.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《糧油市場報》，2013/11
16.《道家“辯證治事”與危機管理》——《河北企業家》，2013/11
17.《管理的“柔性心法”與“剛性技法”》——《企業文化》，2013/11
18.《秦穆公寬容對管理的啟示》——《現代企業文化》，2013/11
19.《秦穆公寬容對管理的啟示》——《化工管理》，2013/11
20.《秦穆公寬容對管理的啟示》——《現代商業銀行》，2013/11
21.《寬容管理是必修課》——《新晉商》，2013/11
22.《良性文化有助於企業成功轉型》——《中國質量報》，2013/11
23.《〈六韜〉兵家思想對管理的啟示》——《科技智囊》，2013/11
24.《韓非子教企業家如何處勢和借勢》——《鋼鐵視界》，2013/10
25.《韓非子教企業家如何處勢與借勢》——《企業軟實力》，2013/10
26.《韓非子教企業家如何處勢與借勢》——《化工管理》，2013/10
27.《韓非子教企業家如何處勢與借勢》——《冀東水泥》，2013/10
28.《韓非子教企業家如何處勢與借勢》——《軍工文化》，2013/10
29.《韓非子教企業家如何處勢與借勢》——《行銷》，2013/10
30.《中國化管理三重門》——《現代企業文化》，2013/10
31.《畫好“圈、餅、叉”》——《中國質量報》，2013/10
32.《管理如同放風箏》——《中國質量報》，2013/10
33.《[管中窺“報”]寬容之德》——《中國質量報》，2013/10
34.《秦穆公寬容對管理的啟示》——《中小企業管理與科技》，2013/10
35.《“聖人無常心”的管理哲學》——《企業家信息》，2013/10
36.《〈六韜〉中的管理啟示》——《東方菸草報》，2013/10
37.《看企業如何選人用人》——《新晉商》，2013/10
38.《企業管理的“人管”與“仁管”》——《台州商人》，2013/10
39.《企業管理的“人管”與“仁管”》——《企業文化》，2013/10
40.《〈六韜〉兵家思想對管理的啟示》——《企業導刊》，2013/10、
41.《辯證治事化"危"為"機"》——《企業黨建參考報》，2013/09
42.《道家“辯證治事”與危機管理》——《鋼鐵視界》，2013/09
43.《管理者如何造“勢”》——《東方菸草報》，2013/09
44.《韓非子教企業家如何處勢與借勢》——《企業導刊》，2013/09
45.《韓非子教企業家如何處勢與借勢》——《企業家》，2013/09
46.《高效管理的三個層次》——《企業軟實力》，2013/09
47.《管理如同放風箏》——《雄鷹報》，2013/09
48.《〈六韜〉中的管理啟示》——《人力資源報》，2013/09
49.《兼愛”觀照下的IBM解決之道》——《新晉商》，2013/09
50.《心治管理的魅力》——《企業觀察報》，2013/08
51.《高效管理的三個層次》——《化工管理》，2013/08
52.《高效管理的三個層次》——《科技智囊》，2013/08
53.《高效管理的三個層次》——《決策》，2013/08
54.《高效管理的三個層次》——《軍工文化》，2013/08
55.《仁義觀、仁愛觀與企業經營管理》——《企業文明》，2013/08
56.《重塑我們的哲學思維》——《現代企業文化》，2013/08
57.《道家“辯證治事”與危機管理》——《企業觀察報》，2013/08
58.《道家“辯證治事“與企業的危機管理》——《北方牧業》，2013/08
59.《“辯證治事”與危機管理》——《東方菸草報》，2013/08
60.《道家“辯證治事”與危機管理》——《飼料科技與經濟》，2013/08
61.《孔子的人生三寶與企業家修煉》——《印花世界》，2013/08
62.《管理的“柔性心法”與“剛性技法”》——《鋼鐵視界》，2013/08
63.《要“仁管”不要“人管”》——《人力資源報》，2013/08
64.《做個不操心的管理者》——《新晉商》，2013/08
65.《孔子的三畏與企業家的心智模式》——《企業家日報》，2013/07
66.《作個心存敬畏的企業家》——《鄉鎮企業導報》，2013/07
67.《管理要“剛柔並濟”》——《人力資源報》，2013/07
68.《管理的“柔性心法”與“剛性技法”》——《科技智囊》，2013/07
69.《管理的“柔性心法”與“剛性技法”》——《化工管理》，2013/07
70.《管理的“柔性心法”與“剛性技法”》——《企業觀察報》，2013/07
71.《管理要“剛柔並濟”》——《遼寧職工報》，2013/07
72.《管理的“柔性心法”與“剛性技法”》——《金融管理與研究》，2013/07
73.《人治 法治 心治》——《中國質量報》，2013/07
74《高效管理的三個層次》——《印花世界》，2013/07
75.《不治已亂治未亂》——《現代商業銀行》，2013/07
76.《管理如同放風箏》——《中小企業管理與科技》，2013/07
77.《企業管理中國化的重要性》——《企業家日報》，2013/07
78.《“六和敬”團隊管理法則》——《企業家日報》，2013/07
79.《企業家應心存敬畏之心》——《企業黨建參考報》，2013/07
80.《企業家的環境幸福指數》——《新晉商》，2013/07
81.《企業管理不要買櫝還珠》——《思想》，2013/06
82.《馬雲與呂布的管理江湖》——《品質》，2013/06
83.《孔顏之樂與企業幸福管理》——《東方菸草報》，2013/06
84.《“以財發身”和“以身發財”對管理的啟示》——《化工管理》，2013/06
85.《“以財發身”和“以身發財”對管理的啟示》——《企業軟實力》，2013/06
86.《“以財發身”和“以身發財”對管理的啟示》——《東方企業文化》，2013/06
87.《“以財發身”和“以身發財”對管理的啟示》——《河北企業家》，2013/06
88.《“聖人無常心”的管理哲學》——《現代企業文化》，2013/06
89《呼喚真正的“企業家”》——《中外企業文化》，2013/06
90.《管理的“柔性心法”與“剛性技法”》——《飼料科技與經濟》，2013/06
91.《孔子的三畏與企業家的心智模式》——《三和報》，2013/06
92.《全球化背景下的中國企業文化建設新思路》——《科技智囊》，2013/06
93.《君子企業與小人企業之別》——《新晉商》，2013/06
94.《什麼樣的企業領袖才能稱霸江湖》——《科技智囊》【諮詢副刊】，2013/05
95.《企業領袖稱霸江湖的秘密》——《新晉商》，2013/05
96.《治企如治病》——《華夏酒報》，2013/05
97.《以財發身 以身發財》——《人力資源報》，2013/05
98.《以財發身與以身發財》——《遼寧職工報》，2013/05
99.《商場主角的“將之五德”》——《現代企業文化》，2013/05
100.《“聖人無常心”的管理哲學》——《河北企業家》，2013/05
101.《“柔性心法”與“剛性技法”》——《中國質量報》，2013/05
102.《聖人無常心的哲學》——《中國質量報》，2013/05
103.《老子論什麼是成功的企業家》——《萊西市情》，2013/05
104.《在江湖中企業家應該有“三畏”》——《北方牧業》，2013/05
105.《孔顏之樂與企業幸福管理》——《河南國際商會通訊》，2013/05
106.《企業管理的“人管”與“仁管”》——《河北企業家》，2013/05
107.《孔子論“王道”與“霸道”的領導藝術》——《冀東水泥》，2013/04
108.《老子的人生“四不”與領導藝術》——《冀東水泥》，2013/04
109.《學授權 盡人智》——《人力資源報》，2013/04
110.《“聖人無常心”的管理哲學》——《企業家日報》，2013/04
111.《中國企業的五和管理秘笈》——《企業家日報》，2013/04
112.《中國企業的五和管理秘笈》——《河北企業家》，2013/04
113.《傑出企業領袖一定是“造鐘”人》——《中國質量報》，2013/04
114.《何種領袖能稱霸江湖》——《企業黨建參考報》，2013/04
115.《什麼樣的企業領袖才能稱霸江湖》——《中小企業管理與科技》，2013/04
116.《馬雲與呂布的管理江湖》——《金融管理與研究》，2013/04
117.《全球化背景下的中國企業文化建設新思路》——《企業軟實力》，2013/04
118.《“治未亂”的管理之道》——《人力資源報》，2013/03
119.《在江湖中 企業家應該有“三怕”》——《企業家日報》，2013/03
120.《馬雲與呂布的管理江湖》——《現代企業文化》，2013/03
121.《馬雲與呂布的管理江湖》——《華夏酒報》，2013/03
122. 《馬雲與呂布的管理江湖》——《新晉商》，2013/03
123. 《呂布的管理江湖》——《決策》，2013/03
124. 《馬雲與呂布的管理江湖》——《科技智囊》，2013/03
125. 《馬雲與呂布的管理江湖》——《企業導刊》，2013/03
126. 《馬雲與呂布的管理江湖》——《城市精英Elite》，2013/03
127. 《馬雲與呂布的管理江湖》——《企業家》，2013/03
128. 《馬雲與呂布的管理江湖》——《四川經濟研究》，2013/03
129. 《馬雲與呂布的管理江湖》——《鋼鐵視界》，2013/03
130. 《從呂布之敗透視企業執行力》——《鄉鎮企業導報》，2013/03
131.《管的少就是管得好》——《新閱讀》，2013/03
132.《從“快速”到“持續”的六條途徑》——《現代國企研究》，2013/03
133.《中國企業從快速成長到持續增長的轉變途徑》——《金融管理與研究》，2013/03
134.《“治未亂”的管理之道》——《人力資源報》，2013/03
135.《管理如同放風箏》——《湖北電力報》，2013/03
136.《企業家執行力不等於企業執行力》——《中國質量報》，2013/02
137. 《中國企業家經常犯呂布的毛病》——《加氣混凝土》，2013/02
138. 《企業家：莫犯“呂布病”》——《人力資源報》，2013/02
139. 《馬雲與呂布的管理江湖》——《IT時代周刊》，2013/02
140. 《馬雲與呂布的管理江湖》——《華商》，2013/02
141. 《馬雲與呂布的管理江湖》——《飼料經濟與科技》，2013/02
142. 《馬雲與呂布的管理江湖》——《印花世界》，2013/02
143.《中國企業從快速成長到持續增長的轉變途徑》——《化工管理》，2013/02
144.《中國企業從快速成長到持續增長的轉變途徑》——《企業文明》，2013/02
145.《中國企業從快速成長到持續增長的轉變途徑》——《科技智囊》，2013/02
146.《管理企業切莫“買櫝還珠”》——《中外企業文化》，2013/02
147.《企業管理一定不要買櫝還珠》——《財富人物名人傳記》，2013/02
148.《企業的競爭是企業家胸懷的競爭》——《城市精英Elite》，2013/02
149.《猴子理論與企業文化》——《企業黨建參考報》，2013/02
150.《王道為體，霸道為用》——《儒風大家》，2013/01
151.《〈易經〉與中國文化》——《科技智囊》，2013/01
152.《獨斷專行與企業決策危機管理》——《財會信報》，2013/01
153.《企業管理不要買櫝還珠》——《北方牧業》，2013/01
154.《從呂布到馬雲 讓每個人參與到管理中》——《佛山日報》，2013/01
155.《馬雲與呂布的管理江湖》——《時代商報》，2013/01
156.《企業文化的“知”和“悟”》——《企業軟實力》，2013/01
157.《禪修與員工自我管理》——《中國金融家》，2013/01
158.《“孔顏之樂”與企業“幸福管理”》——《企業家信息》，2013/01
159.《中國企業持續發展需實現“六轉變”》——《華商》，2013/01
160.《道家思想與中國化企業文化管理》——《湖南浙商》，2013/01
2012年發表論文：
1.《企業文化的“悟”和“知”》——《化工管理》，2012/12
2.《企業文化的“悟”和“知”》——《科技智囊》，2012/12
3.《中國企業家經常犯呂布的毛病》——《臨沂企業家》，2012/12
4.《企業競爭就是比拼企業家的胸懷》——《財會信報》，2012/12
5.《韓非子論授權的管理智慧》——《財會信報》，2012/12
6.《韓非子論授權的管理智慧》——《華商》，2012/12
7.《企業管理一定不要捨本逐末》——《財會信報》，2012/12
8.《不做企業版“買櫝還珠”》——《中國商報超市周刊》，2012/12
9.《企業管理一定不要買櫝還珠》——《泉城商界》，2012/12
10.《現代企業如何走得更遠》——《中國質量報》，2012/12
11.《“孔顏之樂”與企業“幸福管理”》——《華鋒》，2012/12
12.《從掌聲看企業文化》——《企業黨建參考報》，2012/12
13.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《河南國際商會通訊》，2012/12
14.《〈論語〉與中國化企業文化》——《飼料經濟與科技》，2012/12
15.《企業管理一定不要買櫝還珠》——《液氣壓世界》，2012/12
16.《猴子理論與企業文化》——《IT時代周刊》，2012/11
17.《猴子理論與企業文化》——《上海建科諮詢》，2012/11
18.《莫言獲獎說明中國文化不一定要全球化》——《科技智囊》，2012/11
19.《管的少就是管得好》——《企業管理》，2012/11
20《莫言獲獎說明中國文化不一定要全球化》——《中國航班理財與文化》，2012/11
21.《企業的競爭是企業家胸懷的競爭》——《河北企業家》，2012/11
22.《EAP在企業管理中的套用》——《現代國企研究》，2012/11
23.《領導者的授權藝術》——《財富人物名人傳記》，2012/11
24.《企業的競爭是企業家胸懷的競爭》——《品質》，2012/10
25.《企業的競爭是企業家胸懷的競爭》——《北方牧業》，2012/10
26.《企業幸福力》——《現代國企研究》，2012/10
27.《EAP必須中國化才能“落地”》——《現代企業文化》，2012/10
28.《西式EAP的東方對接》——《現代商業銀行》，2012/10
29.《企業家與駱駝、獅子和嬰兒》——《新智囊》，2012/10
30.《猴子理論與企業文化》——《化工管理》，2012/10
31.《猴子理論與企業文化》——《中國保全》，2012/10
32.《“孔顏之樂”與企業“幸福管理”》——《中外企業文化》，2012/10
33.《概論中國人的人文精神（一）》——《科技智囊》，2012/10
34.《管理如同放羊》——《財富人物名人傳記》，2012/10
35.《授權的管理智慧》——《人才資源開發》，2012/10
36.《孔子的人生三寶與企業家修煉》——《江蘇交通企管信息》，2012/10
37.《佛家三學是競爭力助推器》——《中國企業報》，2012/10
38.《企業家必須有駱駝、獅子和嬰兒精神》——《化工管理》，2012/09
39.《企業家必須有駱駝、獅子和嬰兒精神》——《財會信報》，2012/09
40.《駱駝、獅子和嬰兒》——《決策》，2012/09
41.《半部〈論語〉的品牌文化之道》——《現代企業文化》，2012/09
42.《EAP必須中國化才能落地》——《企業軟實力》，2012/09
43.《EAP必須中國化才能落地》——《科技智囊》【諮詢副刊】，2012/09
44.《EAP必須中國化才能落地》——《城市精英Elite》，2012/09
45.《EAP必須中國化才能落地》——《行銷》，2012/09
46.《孔顏之樂與企業幸福管理》——《中國金融家》，2012/09
47.《從“孔顏之樂”透視企業幸福管理》——《國家電網報》，2012/09
48.《孔顏之樂與企業幸福管理》——《河北企業家》，2012/09
49.《“孔顏之樂”與企業幸福管理》——《華商》，2012/09
50.《自我管理是企業發展的必然需求》——《東方菸草報》，2012/09
51.《企業管理者的胸懷》——《首都建設報》，2012/09
52.《EAP必須中國化才能落地》——《行銷》，2012/09
53.《猴子理論與企業文化》——《農家參謀》，2012/09
54.《中國化管理的最高境界是“太和之道”》——《企業理財》，2012/09
55.《領導者的授權藝術》——《新智慧·財富道》，2012/09
56.《從北京大學校長的禮物看中國文化現狀》——《科技智囊》，2012/08
57.《孔顏之樂與企業幸福管理》——《中小企業管理與科技》，2012/08
58.《幸福管理從孔顏之樂開始》——《現代商業銀行》，2012/08
59.《多接地氣,讓激勵更給力》——《佛山日報》，2012/08
60.《企業家必須有3種精神》——《中國質量報》，2012/08
61.《授權的藝術——從韓非子的授權論看企業的團隊管理》——《中國質量報》，2012/08
62.《韓非子論授權的管理智慧》——《企業導刊》，2012/08
63.《山西票號的商業精神》——《中文自修：中學版》，2012/07
64.《企業家精神的沉淪與救贖》——《佛山日報》，2012/07
65.《駱駝、獅子和嬰兒精神》——《才富》，2012/07
66.《孔顏之樂與企業幸福管理》——《科技智囊》，2012/07
67.《你離幸福有多遠——從“孔顏之樂”看企業的幸福管理》——《中國質量報》，2012/07
68.《小議中國企業家精神的回歸》——《首都建設報》，2012/07
69.《韓非子論授權的管理智慧》——《中小企業管理與科技》，2012/07
70.《成功企業家應具備的素質》——《店長》，2012/07
71.《管理如同放羊》——《新智慧·財富道》，2012/07
72.《孔子大道行簡與企業領導力》——《伺服運動與控制》，2012/07
73.《“青蛙效應”與企業的危機意識》——《東方菸草報》，2012/06
74.《猴子理論與企業文化》——《科技信息報》，2012/06
75.《管理者應該具備什麼樣的管理方略？》——《河北企業家》，2012/06
76.《“孔顏之樂”與企業幸福管理》——《行銷》，2012/06
77.《德魯克與韓非子論管理》——《金融管理與研究》，2012/06
78.《中國企業家管理企業的三字真經》——《中小企業管理與科技》，2012/06
79.《老子的人生三寶與企業管理》——《中小企業》，2012/06
80.《老子論企業家的人生三寶》——《三和報》，2012/06
81.《墨子——幸福管理的鼻祖》——《企業黨建參考報》，2012/05
82.《青蛙效應與企業的憂患意識》——《城市精英Elite》，2012/05
83.《青蛙效應啟發憂患意識》——《鄉鎮企業導報》，2012/05
84.《授權的管理智慧》——《決策》，2012/05
85.《管得少就是管得好》——《佛山日報》，2012/05
86.《管理如放羊 形散神不散》——《中國質量報》，2012/05
87.《中國化管理的精髓：太和管理》——《河南國際商會通訊》，2012/05
88.《“見性成佛”與自我管理》——《金融管理與研究》，2012/05
89.《財神爺的財富觀》——《企業理財》，2012/05
90.《“大道行簡”與企業領導力》——《大連開放先導區報》，2012/05
91.《“青蛙效應”與企業的憂患意識》——《財會信報》，2012/04
92.《領導者的授權藝術》——《北方牧業》，2012/04
93.《韓非子論授權的管理智慧》——《化工管理》，2012/04
94.《授權管理 信任為先》——《現代商業銀行》，2012/04
95.《管理與畫畫相通》——《決策》，2012/04
96.《領導者的授權藝術》——《科學大觀園》，2012/04
97.《故宮給企業家的管理思考》——《東方企業文化》，2012/04
98.《從孔子的人生三寶看企業家的自我修煉》——《中國林業產業》，2012/04
99.《企業管理的關鍵：如何處理好“王道”與“霸道”的關係》——《世界照明時報》，2012/04
100.《“不三不四”與企業中庸管理之道》——《金融管理與研究》，2012/03
101.《韓非子論授權的管理智慧》——《城市精英Elite》，2012/03
102.《從掌聲看企業文化》——《建材商界》，2012/03
103.《管理如同放羊》——《明商》，2012/03
104.《財神爺的社會責任》——《鄉鎮企業導報》，2012/03
105.《中國企業家必須具備的兩個基本素質》——《河北企業家》，2012/03
106.《中庸管理之道不等同於和稀泥》——《店長》，2012/03
107.《企業文化中的雙向調頻》——《現代商業銀行》，2012/02
108.《管理學“放羊論”》——《軍工文化》，2012/02
109.《管理如同放羊》——《葫蘆島晚報》，2012/02
110.《太和——中國化管理的最高境界》——《中華建築報》，2012/02
111.《企業管理中的“王道”與“霸道”》——《包裝財智》，2012/02
112.《“上君盡人之智”》——《東方菸草報》，2012/02
113.《下君盡己之能 上君盡人之智》——《財會信報》，2012/02
114.《領導者的授權藝術》——《才富》，2012/02
115.《中國企業文化建設須走中國化道路》——《企業文明》，2012/01
116.《管理如同放風箏》——《中小企業管理與科技》，2012/01
117.《龍年話財：財神爺的財富觀》——《財會信報》，2012/01
118.《領導者的仁心與慧思》——《企業家信息》，2012/01
119.《企業文化當以誠信為首》——《企業家日報》，2012/01
120.《〈弟子規〉中國式企業文化的精髓》——《企業家》，2012/01
121.《管理如同放羊》——《共贏》，2012/01
122.《從掌聲看企業文化》——《河北企業家》，2012/01
2011年發表論文：
1.《管理就是放羊》——《化工管理》，2011/12
2.《從掌聲看企業文化》——《電動車產業 鋰電時代》，2011/12
3.《跟羊倌學領導力》——《決策》，2011/12
4.《形式主義的企業文化要不得》——《企業文化》，2011/12
5.《太和之道：管理最高境界》——《企業導刊》，2011/12
6.《“王道”與“霸道”的領導藝術》——《絲路唐風》，2011/12
7.《管理如同放風箏》——《新智慧·財富道》，2011/12
8.《“王道”與“霸道”的領導藝術》——《現代企業文化》，2011/12
9.《缺少陽剛之氣的男人製造不出名媛》——《楚天時報》，2011/12
10.《『戒定慧』與核心競爭力》——《企業黨建參考報》，2011/12
11.《消費男色 價值觀喪失造成陽剛不再》——《鄂爾多斯日報》，2011/12
12.《什麼是真正的基業長青》——《建材商界》，2011/12
13.《“消費男色”腐蝕男性陽剛》——《新疆都市報》，2011/12
14.《缺少陽剛氣的男人製造不出名媛》——《羊城晚報》，2011/12
15.《偽娘時代陽剛不再》——《銀川晚報》，2011/12
16.《企業文化應以“誠信”為首》——《才富》，2011/11
17.《什麼是真正的基業長青？》——《經理人》，2011/11
18.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《領導文萃》，2011/11
19.《管理，如同放羊》——《馬來西亞·商天下》，2011/11
20.《企業家：從工匠到藝術家》——《企業導刊》，2011/11
21.《企業管理的中庸之道》——《鄉鎮企業導報》，2011/11
22.《領導者的仁心與慧思》——《現代企業文化》，2011/11
23.《管理如同放羊》——《易友》，2011/11
24.《從掌聲看企業文化》——《東方菸草報》，2011/11
25.《將〈弟子規〉思想精華引入企業文化》——《建材商界》，2011/11
26.《太和之道》——《建材商界》，2011/11
27.《堅守根本，讓企業基業常青》——《洛陽商報》，2011/11
28.《陶朱公從企業家變成財神爺》——《生活晨報》，2011/11
29.《企業管理應追求太和之道》——《首都建設報》，2011/11
30.《企業家從工匠到藝術家的蛻變》——《中國電力報》，2011/11
31.《山西票號的商業精神》——《東方企業文化》，2011/10
32.《文化要走中國化道路》——《東方企業文化》，2011/10
33.《畫好“圈、餅、叉”》——《企業軟實力》，2011/10
34.《“王道”與“霸道”》——《企業導刊》，2011/10
35.《管理如同放風箏》——《絲路唐風》，2011/10
36.《孟嘗君與雞鳴狗盜之士》——《醒獅國學》，2011/10
37.《管理如同放羊》——《印花世界》，2011/10
38.《從工匠到藝術家的蛻變》——《東方菸草報》，2011/10
39.《管理如放羊》——《企業黨建參考報》，2011/10
40.《“道”生一生二生品牌》——《建材商界》，2011/10
41.《“王道”與“霸道”的領導藝術》——《生活晨報》，2011/10
42.《管理的藝術和境界》——《首都建設報》，2011/10
43.《放風箏的啟迪》——《首都建設報》，2011/10
44.《孔子的“四毋”與企業家的修煉》——《遼寧經貿信息》，2011/10
45.《中國企業文化要根植於中國文化土壤》——《汽車縱橫》，2011/10
46.《管理如同放羊》——《包裝財智》，2011/09
47.《管理如同放羊》——《才富》，2011/09
48.《管理如同放羊》——《財智攻略》，2011/09
49.《道善與揚惡:企業文化兩重天》——《東方企業文化》，2011/09
50.《企業文化管理為哈要本土化》——《企業文化》，2011/09
51.《管理如同放羊》——《企業導刊》，2011/09
52.《商業銀行向山西票號學什麼》——《新晉商》，2011/09
53.《中國企業文化必須“中國化”》——《現代企業文化》，2011/09
54.《管理如同放風箏》——《醒獅國學》，2011/09
55.《管理如同放羊》——《東方菸草報》，2011/09
56.《管理如同放羊》——《煤化快訊》，2011/09
57.《管理如同放羊》——《生活晨報》，2011/09
58.《管理如同放羊》——《中國電力報》，2011/09
59.《管理如同放羊》——《住邦報》，2011/09
60.《誠信是現代企業的黃金品牌》——《服裝時報》，2011/09
61.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《發現》，2011/09
62.《中國企業文化建設淺談》——《企業研究》，2011/09
63.《董仲舒是如何縮小貧富差距的》——《決策》，2011/08
64.《半部論語可以避免三鹿和雙匯事件》——《西大經理人》，2011/08
65.《老子四不中的無為管理之道》——《東方菸草報》，2011/08
66.《危機·契機·商機——企業危機管理方法談》——《企業黨建參考報》，2011/08
67.《優秀的管理者要善於作畫》——《企業家日報》，2011/08
68.《用儒家“八德”管理企業》——《首都建設報》，2011/08
69.《什麼樣的品牌才能贏得百姓口碑》——《中國電力報》，2011/08
70.《管理如同放風箏》——《中國電力報》，2011/08
71.《畫好“圈餅叉”就是管理大師》——《財富海西》，2011/07
72.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《福耀人》，2011/07
73.《道善與揚惡：團隊建設兩重天》——《經理人》，2011/07
74.《儒家八德與企業管理》——《企業導刊》，2011/07
75.《優秀的管理者要善於作畫》——《現代企業文化》，2011/07
76.《誠信：企業道德修為》——《醒獅國學》，2011/07
77.《管理如同放風箏》——《迪沙報》，2011/07
78.《管理要像放風箏》——《東方菸草報》，2011/07
79.《怎樣的品牌能贏得百姓口碑》——《山西日報》，2011/07
80.《探尋企業文化的中國化之路》——《首都建設報》，2011/07
81.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《讀者》，2011/06
82.《企業文化建設要植根中國文化土壤》——《軍工文化》，2011/06
83.《傳統文化是拯救道德危機的最好良藥》——《科技智囊》，2011/06
84.《西方管理和東方文化》——《企業文化》，2011/06
85.《從“庖丁解牛”看管理者之道》——《企業導刊》，2011/06
86.《大道行簡與企業領導力》——《醒獅國學》，2011/06
87.《什麼樣的品牌才能贏得百姓口碑》——《證券日報》，2011/06
88.《中國化危機管理全攻略》——《中國電力報》，2011/06
89.《孔子的人生三寶與企業家修煉》——《北方牧業》，2011/05
90.《半部論語可以避免三鹿和雙匯事件》——《東方企業文化》，2011/05
91.《孔子的五美四惡與中國化管理方略》——《法制與經濟》，2011/05
92.《孔子的五美四惡與中國化管理方略》——《科技智囊》，2011/05
93.《領導篇：內化危機變數》——《現代商業銀行》，2011/05
94.《老子人力資源管理之“黃金法則”》——《醒獅國學》，2011/05
95.《被忽略的“道”——服裝業:最好的中國化管理是自我約束》——《服裝時報》，2011/05
96.《鄒忌比美與企業決策危機管理》——《世界LED時報》，2011/05
97.《企業危機管理攻略》——《企業導刊》，2011/05
98.《企業家應該學習的自我修身教材》——《山西青年報》，2011/05
99.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《今參考政界》，2011/04
100.《孔子的人生三寶與企業家修煉》——《企業文化》，2011/04
101.《孔子像的豎立與中華民族的崛起》——《醒獅國學》，2011/04
102.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《東方菸草報》，2011/04
103.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《中國電力報》，2011/04
104.《春晚，春晚：雞肋，雞肋？？》——《今日中國論壇》，2011/03
105.《管理如同作畫》——《現代商業銀行》，2011/03
106.《莊子的"四無"與企業家心靈法則》——《中小企業管理科技》，2011/03
107.《管理大師要會畫『圈、餅、叉』》——《企業黨建參考報》，2011/03
108.《孔子的“四毋”與企業家修煉》——《河北經濟日報》，2011/03
109.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《民營經濟報》，2011/03
110.《孔子的人生三寶與企業家修煉》——《生活晨報》，2011/03
111.《簡單的領導力》——《首都建設報》，2011/03
112.《孔子的人生三寶與企業家修煉》——《商務時報》，2011/03
113.《大道行“簡”，書法境象》——《科技智囊》，2011/02
114.《孔子的人生三寶與企業家修煉》——《現代人才》，2011/02
115.《老子的人生三寶與企業管理》——《揭陽日報》，2011/02
116.《企業文化建設需要《易經》哲學的指導》——《企業家日報》，2011/02
117.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《企業家日報》，2011/02
118.《孔子的人生三寶與企業家修煉》——《企業家日報》，2011/02
119.《孔子大道行簡與企業領導力》——《商務時報》，2011/02
2009年發表論文：
1.《〈易經〉哲學思想對企業文化建設的意義》——《中外企業文化》，2009/11
2.《企業文化建設要植根於中國文化的土壤》——《中外企業文化》，2009/10
