自2007年成立以來武漢雲旗拓展培訓有限公司專注於各類“體驗式”課程的套用和創新,打破僵硬的拓展項目組合,一切以客戶出行目的為核心,以實際目的為原則重新為每個客戶設計符合自身團隊的方案行程。
基本介紹
- 公司名稱:武漢雲旗拓展培訓有限公司
- 成立時間:2007年
- 經營範圍:企事業單位的體驗式內訓/戶外拓展訓練
- 地區:武漢
公司簡介,公司經營業務,公司下設機構,公司資質榮譽,公司服務與理念,七大特色課程,主要拓展基地,拓展流程,
公司簡介
武漢拓展
自2007年成立以來武漢雲旗拓展培訓有限公司專注於各類“體驗式”課程的套用和創新,打破僵硬的拓展項目組合,一切以客戶出行目的為核心,以實際目的為原則重新為每個客戶設計符合自身團隊的方案行程。雲旗培訓師是國內團隊建設課程體系的資深培訓師,皆有多年的團隊培訓、賽事組織經驗、活動開展經驗,為數百個團隊,數千人次提供服務。從多角度、多層次闡述21世紀管理者的職能和管理理念;以輕鬆的思維測驗、趣味遊戲來啟發學員的參與性;用案例分析來加深和提高管理人員對現代管理的理解及認識;通過雙向交流把管理理論與管理經驗有機地結合,鞏固和掌握現代管理技巧。武漢雲旗拓展培訓有限公司雲旗品牌課程:體驗式培訓課程——致力於團隊建設系統解決方案軍事化訓練課程——軍隊精神結合體驗式拓展項目趣味性主題活動——讓戶外運動帶給您心靈的感動,武漢雲旗人經過七年的深耕細作,成功地為各類團隊客戶提供了近三千餘次體驗式培訓活動,針對各類團隊不同的工作性質以及人事需求設計完全不同的行程方案,形成了以“體驗式培訓課程”、“軍事化訓練課程”、“趣味大型活動”為核心的三大品牌課程,服務對象包括政府機關、大型國企、金融銀行、教育親子、科技製造、房產建築、貿易銷售、電信網路等多個行業。其中大型企事單位占45%左右。定點培訓客戶遍及湖北、河南、湖南、陝西、天津等多個省市及地區。
武漢雲旗拓展培訓有限公司雲旗拓展累計接待客戶六萬餘人次,專業服務於各類團隊。根據職業特性、年齡層次、活動目的提供不同的活動開展方案。先後為市政二公司、公司銀行、城防集團、富士康武漢科技園、武漢新東方學校、中國移動、武鋼、中石化等大中型企業提供服務並獲得此類供應商資質。
武漢雲旗拓展培訓有限公司雲旗拓展累計接待客戶六萬餘人次,專業服務於各類團隊。根據職業特性、年齡層次、活動目的提供不同的活動開展方案。先後為市政二公司、公司銀行、城防集團、富士康武漢科技園、武漢新東方學校、中國移動、武鋼、中石化等大中型企業提供服務並獲得此類供應商資質。
公司經營業務
公司旗下主要業務有:
企事業單位的體驗式內訓/戶外拓展訓練 | 企業大型趣味運動會/軍事化培訓/大型商務策劃與組織 | 企業大型趣味運動會/軍事化培訓/大型商務策劃與組織 | 企業創意年會 | 青少年素質拓展培訓 |
戶外運動賽事開展 | 親子活動 | 真人CS野戰 |
公司下設機構
武漢雲旗拓展培訓有限公司,下轄“武漢雲旗拓展培訓中心”、“武漢雲旗戶外運動俱樂部”、“ 武漢雲旗大型活動策劃工作室” 三個專業機構。
公司資質榮譽
★中國人力資源與勞動保障部常委單位
★中國登山協會頒證單位
★武漢紅十字現場急救員持證單位
★武漢市登山戶外運動協會理事單位
★登山協會主辦《山野中國》推薦俱樂部
★經武漢市工商局洪山分局批准成立正式運營機構
★武漢中國移動、華為等各大企業拓展、會務類供應商
★中國登山協會頒證單位
★武漢紅十字現場急救員持證單位
★武漢市登山戶外運動協會理事單位
★登山協會主辦《山野中國》推薦俱樂部
★經武漢市工商局洪山分局批准成立正式運營機構
★武漢中國移動、華為等各大企業拓展、會務類供應商
公司服務與理念
品牌闡釋:
雲旗一詞出自陳明遠《水調歌頭》中“今夜攜春同至,播下晨風萬里,太白繡雲旗”句,並取字義入雲的旗幟。而後陳老先生在前段敘實之後的“胸濤奔涌呼嘯,激浪與天齊。願把此心熾烈,化為融融光熱,四季賽春時。溫暖流寰宇,永世未終期”更是道出了我們雲旗人的初衷:用我們專業的體驗式培訓課程、豐富的戶外運動經驗將客戶團隊帶到高山大河,帶到大自然當中去,迎接一次次挑戰,戰勝一個個困難,不管是體能訓練、生存訓練、心理訓練還是人格訓練、管理訓練、執行力訓練,在雲旗培訓師的見證下成為一支“鋼鐵雄獅”。
雲旗一詞出自陳明遠《水調歌頭》中“今夜攜春同至,播下晨風萬里,太白繡雲旗”句,並取字義入雲的旗幟。而後陳老先生在前段敘實之後的“胸濤奔涌呼嘯,激浪與天齊。願把此心熾烈,化為融融光熱,四季賽春時。溫暖流寰宇,永世未終期”更是道出了我們雲旗人的初衷:用我們專業的體驗式培訓課程、豐富的戶外運動經驗將客戶團隊帶到高山大河,帶到大自然當中去,迎接一次次挑戰,戰勝一個個困難,不管是體能訓練、生存訓練、心理訓練還是人格訓練、管理訓練、執行力訓練,在雲旗培訓師的見證下成為一支“鋼鐵雄獅”。
企業理念:
——使命:幫助企業挖掘團隊優勢,打造高效卓越團隊,為企業創造價值
——願景:做中國拓展行業標桿真金企業
——核心競爭力:
品牌:品鑄卓越、持續增長
人才:忠實高效、正直誠信
文化:博採眾長、獨樹一幟
資源:強強聯合、最佳化配置
★★★ 拓展口號:“用我們的專業,成就您的卓越!”
★★★ 拓展寄語:“讓個人更優秀,讓團隊更卓越!”
——使命:幫助企業挖掘團隊優勢,打造高效卓越團隊,為企業創造價值
——願景:做中國拓展行業標桿真金企業
——核心競爭力:
品牌:品鑄卓越、持續增長
人才:忠實高效、正直誠信
文化:博採眾長、獨樹一幟
資源:強強聯合、最佳化配置
★★★ 拓展口號:“用我們的專業,成就您的卓越!”
★★★ 拓展寄語:“讓個人更優秀,讓團隊更卓越!”
七大特色課程
[團隊合力訓練課程]、[新入融入訓練課程]、[行銷隊伍訓練課程]、 [領袖風采訓練課程]、
[客戶忠誠訓練課程]、[團隊執行訓練課程]、[童軍少帥訓練課程] ……
[客戶忠誠訓練課程]、[團隊執行訓練課程]、[童軍少帥訓練課程] ……
主要拓展基地
市 內:1、武漢職業技術學院素質拓展基地 2、中國地質大學拓展基地 3、東湖小天池CS野戰基地 4、九峰山拓展基地 5、船舶職業技術學院拓展基地 6、龜北路攀岩基地
江 夏: 1、龍泉山莊拓展基地 2、江夏民俗村拓展基地 3、錦繡山莊拓展基地
黃 陂:1、木蘭草原拓展基地 2、木蘭古門拓展基地 3、勝天農莊拓展基地 4、雲霧山拓展基地 5、農耕年華拓展基地
蔡 甸:1、鳳翔島拓展基地 2、九真山拓展基地……
新 洲:1、新洲道觀河拓展基地
孝 感:1、雙峰山拓展基地 2、湯池溫泉拓展基地 3、觀音湖拓展基地 4、天紫湖拓展基地
蘄 春:1、蘄春影視城拓展基地 2、藥王谷野外生存基地
紅 安:1、天台山拓展基地
京 山:1、綠林山拓展基地 2、京山天子山狩獵場
宜 昌:1、野浪谷拓展基地 2、泗溪拓展基地 3、遠安拓展基地
廣 水:1、廣水三潭拓展基地 2、玉龍溫泉拓展基地
黃 州:1、黃岡職業技術學院大學生素質拓展基地 2、大崎山拓展基地
黃 石:1、七峰山拓展基地 2、雷山溫泉拓展基地、仙島湖拓展基地
溫泉拓展基地:1、鹹寧溫泉谷 2、鹹寧碧桂園 3、江西廬山龍灣 4、江西廬山天沐 5、鹹寧三江溫泉 6、鹹寧龍佑溫泉 7、鹹寧太乙溫泉……
漂流拓展基地:1、九畹溪漂流 2、對天河漂流 3、天景山漂流 4、西遊記漂流 5、畢升大峽谷漂流 6、九龍漂流 7、嘲天吼漂流 8、銀河谷漂流 9、鴛鴦溪漂流
江 夏: 1、龍泉山莊拓展基地 2、江夏民俗村拓展基地 3、錦繡山莊拓展基地
黃 陂:1、木蘭草原拓展基地 2、木蘭古門拓展基地 3、勝天農莊拓展基地 4、雲霧山拓展基地 5、農耕年華拓展基地
蔡 甸:1、鳳翔島拓展基地 2、九真山拓展基地……
新 洲:1、新洲道觀河拓展基地
孝 感:1、雙峰山拓展基地 2、湯池溫泉拓展基地 3、觀音湖拓展基地 4、天紫湖拓展基地
蘄 春:1、蘄春影視城拓展基地 2、藥王谷野外生存基地
紅 安:1、天台山拓展基地
京 山:1、綠林山拓展基地 2、京山天子山狩獵場
宜 昌:1、野浪谷拓展基地 2、泗溪拓展基地 3、遠安拓展基地
廣 水:1、廣水三潭拓展基地 2、玉龍溫泉拓展基地
黃 州:1、黃岡職業技術學院大學生素質拓展基地 2、大崎山拓展基地
黃 石:1、七峰山拓展基地 2、雷山溫泉拓展基地、仙島湖拓展基地
溫泉拓展基地:1、鹹寧溫泉谷 2、鹹寧碧桂園 3、江西廬山龍灣 4、江西廬山天沐 5、鹹寧三江溫泉 6、鹹寧龍佑溫泉 7、鹹寧太乙溫泉……
漂流拓展基地:1、九畹溪漂流 2、對天河漂流 3、天景山漂流 4、西遊記漂流 5、畢升大峽谷漂流 6、九龍漂流 7、嘲天吼漂流 8、銀河谷漂流 9、鴛鴦溪漂流
拓展流程
第一步:體驗 :此乃過程的開端。參加者投入一項活動,並以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎。
第二步:分享:有了體驗以後,很重要的就是,參加者要與其它體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。
第三步:交流:分享個人的感受只是第一步。循環的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內在生活模式。
第四步:整合:按邏緝的程式,下一步是要從經歷中總結出原則並歸納提取出精華。再用某種方式去整合,以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的結果
第五步:套用:最後一步是策劃如何將這些體驗套用在工作及生活中。而套用本身也成為一種體驗,有了新的體驗,循環又開始了。因此參加者可以不斷進步。
第二步:分享:有了體驗以後,很重要的就是,參加者要與其它體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。
第三步:交流:分享個人的感受只是第一步。循環的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內在生活模式。
第四步:整合:按邏緝的程式,下一步是要從經歷中總結出原則並歸納提取出精華。再用某種方式去整合,以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的結果
第五步:套用:最後一步是策劃如何將這些體驗套用在工作及生活中。而套用本身也成為一種體驗,有了新的體驗,循環又開始了。因此參加者可以不斷進步。