武漢淮泉船舶管理有限公司為淮泉國際船舶管理有限公司武漢分公司。是專業從事國內船舶管理的有限公司。
基本介紹
- 公司名稱：武漢淮泉船舶管理有限公司
- 總部地點：武漢市
- 隸屬：淮泉國際船舶管理有限公司
- 宗旨：勤勉、高效、誠信、嚴謹
公司簡介,船舶管理,船員管理,
公司簡介
武漢淮泉船舶管理有限公司經營範圍為：國內國際船舶管理，船舶買賣、租賃以及其他船舶資產管理，船員招聘、訓練和配備，船員管理，機務海務和安排維修，保證船舶技術狀況和正常航行的其他服務等船舶管理業務。 公司秉承“勤勉、高效、誠信、嚴謹”的經營宗旨。實施嚴格的標準化管理，擁有完善的船舶管理軟硬體設施，高素質的船舶管理人才，並負責公司SMS管理體系的運行和維護。全體員工勤於工作、善於思考、在做好安全管理的基礎上節流開源，盡力提高船舶設備完好率和營運率，為船東力爭效益最大化，為租家和船東排憂解難，為船舶的管理和安全營運提供了堅實有力的岸基支持和安全保障。我們的船舶管理目標是安全、經濟、高效、誠信，努力將專業化的管理轉化為客戶可觀的利潤之源。
具體負責：
（一）體系管理：
1. 接受國內國際航線各種類船舶的SMS規則的體系管理；
2. 為接受管理的船舶的船員進行體系培訓，進行體系執行，提供DOC證書，為船舶接受安全體系執行審核提供幫助，領取SMC證書；
3. 為管理船舶的體系運行進行日常維護和監控。
（二）船員培訓與配備管理：
1.招聘船員，組織船員培訓，並辦理相關船員證書；
2.充分利用本公司在航運界、海事部門、各大航運公司固有的良好合作關係以及多年從事海員培訓、安置工作的經驗，與國內國際多家海運企業建立了長期良好的合作關係，有著暢通的安置渠道，為學員的培訓、實習和就業奠定了堅實的基礎，提供了有力的保障；
3. 配置合格的和適任的船員，並進行有效的管理。
（三）海務管理：
1. 日常的動態管理、不間斷的海務指導及海務圖書資料的供給；
2. 在災害性氣候及任何海事調查、海商和船東需要執行24小時值班指導；
3. 協助組織海事調查、處理海事事故；協調保險公司及保賠協會進行索賠和追蹤；
4. 提供船舶安全與防污染岸基支持；
5. 為船舶通訊導航作支持；
6. 對船舶主要駕駛人員的督察與考核。
（四）機務管理
1．按公司及相關船東SMS體系檔案要求對船舶設備管理；
2．確保船舶和設備處於良好技術狀況，始終保持船舶的法定證書有效；
3．負責聯繫並指導船舶按時接受船級社實施的各種檢驗，並考核維護人員的適任情況；
4．定期檢查《輪機日記》、《車鐘記錄簿》、《船舶維護保養記錄簿》，確保其規範。
淮泉船舶管理有限公司會竭盡全力為您提供規範、高效的專業管理服務，我們會以我們良好的信譽、豐富的專業知識和管理經驗，以及完善的管理機制，為您的船舶提供良好的管理服務及堅實有效的岸基支持，為您解除後顧之憂，使您的投資獲取最大的利潤。
公司總經理竭誠與國內外航運界同仁攜手合作，共創海運大業！
船舶管理
船舶管理部是我公司專業從事專業管理船舶的職能部門，實施對船舶的現場管理。實施嚴格的標準化管理，擁有完善的船舶管理軟硬體設備，高素質的船舶管理人才，並負責公司SMS管理體系的運行和維護。公司擁有從事遠洋運輸服務的高級船長和輪機長多名；管理人員不僅有豐富的航海經驗和機務管理經驗，而且均多年從事國際船舶管理業務，具有豐富的國際船舶管理經驗。
我們的機務管理人員可以為各種船舶制定科學的維護保養計畫，合理地安排備件、物料，及時為船舶提供技術、修理和海務指導，並能在中國各船廠高效地、以合理的價格安排包括塢修在內的任何修理；為有效地提高船舶的營運能力和設備的完好率提供保障。
我們的專業管理隊伍可以為船東提供全面多樣的服務，從船上實施ISM、機務管理、海務管理直至船員的配備和管理，通過現場面對面以及遠程利用現代通訊的指導真正實現全面的專業化船舶管理，同時對相關費用起到總體控制的作用，讓船東從技術管理的瑣碎中脫身出來更好地全身心地投入到船舶的經營中。
船員管理
船員管理的主要職能部門是船員部，主要負責船員隊伍發展的總體規劃、船員資源的統籌配置、船舶配員的監督指導和社會船員的招募使用。公司能為不同類型的船舶配備高素質、有責任心、服務意識強的持證健康船員。公司本部岸基管理人員；均是按照國際海事組織要求進行過系統化管理培訓的高級管理人員。
公司始終重視船員技能強化和培訓，尤其是高級船員的培訓,倡導以人為本的科學管理理念,實施船員管理和船舶技術管理的一體化服務,以實現“高效、優質”的管理服務目標。
服務項目：
1、受理社會船員海員證、服務簿、適任證書、外籍證書（巴拿馬證書；貝里斯證書；高棉證書等）初次申領和更新。
2、公司下設船員證培部，與大連海事大學；上海海事大學；武漢理工大學；武漢航海學院；武漢海事職業技術學校；泉港海事職業技術學校；天津海員學校；天津理工大學；山東海運學院；集美大學等，建有長期培訓合作關係，及時安排船員升級考試、換證等各類培訓班的報名和領證等事宜。
3、公司獨有的船員服務以及考核聘用機制，長期面向社會船員進行考核聘用，對社會船員進行人事檔案管理、證書更換、社會保險統籌服務，做到服務船員，幫助船員。
