武漢市東湖開發區地方稅務局成立於1995年12月，是管理東湖開發區地方稅務工作的職能部門，接受上級地方稅務機關與同級人民政府的雙重領導，以上級稅務機關垂直領導為主。截至2010年9月9日，全局共有幹部職工96人。
基本介紹
- 中文名：武漢市東湖開發區地方稅務局
- 成立於：1995年12月
- 定義：是管理東湖開發區地方稅務工作的職能部門
- 幹部職工：96人
機構簡介,機構設定,內設機構,直屬機構,派出機構,
機構簡介
按照稅收管理有關規定，區局目前對下列稅費、基金進行徵收管理：1、營業稅；2、資源稅；3、企業所得稅；4、個人所得稅；5、城市維護建設稅；6、車船稅；7、房產稅；8、城鎮土地使用稅；9、土地增值稅；10、印花稅；11、契稅；12、耕地占用稅；13、地方教育附加；14、堤防維護費；15、平抑副食品價格基金；16、社會保險費（養老、醫療、失業、工傷、生育）；17、水資源費；18、文化事業建設費；19、地方教育發展費；20、殘疾人保障基金；21、離休幹部醫療費統籌資金；22、其他新開徵的地方稅費。
機構設定
東湖開發區地方稅務局設：內設機構4個，直屬機構2個，派出機構5個。
內設機構
1、辦公室
1、起草、審核和批轉、印製各類檔案、報告；綜合性會議組織、秘書事務、收發文電處理、機要保密、檔案管理、工作督辦、績效管理、綜合治理工作；組織稅收工作信息、稅收調研、稅收宣傳和信息公開、大事記、信訪等工作。
2、編制審核區局財務預算、決算；辦理各項經費的核算與領撥；組織實施“政府採購”工作；對區局經費、財務、裝備、資產、基建項目實施管理。
3、提供機關後勤服務，負責日常辦公用品的採購、發放和使用管理；負責個人所得稅代扣代繳手續費的兌付工作；負責往來單位、上級部門的接待工作；對區局辦公大樓、車輛實施安全管理；完成局領導交辦的其它工作。
2、人事監察科
1、區局人事、勞動工資、退休幹部以及公務員考核管理；專業技術職稱、醫療保險和子女統籌管理；幹部教育培訓工作安排、方案實施與管理；
2、開展黨風廉政建設，組織和指導各項執法監察工作；受理稅務人員違法違紀行為的舉報和執法監察工作。
3、負責精神文明建設、各項文明創建活動和思想政治工作；負責黨群、統戰、雙擁和計畫生育工作；完成局領導交辦的其它工作。
3、 稅政科
1、地方稅費及社保規費的政策業務管理工作；受理稅收政策諮詢，制訂有關稅收政策的具體實施方案；對政策執行情況進行檢查督導；對上報的減免稅申請、調查報告進行登記、審核，並按期提交集體審議，按許可權上報或下達減免稅批覆，對減免稅進行跟蹤管理；負責已取消的行政審批項目的審核及事後監督；負責“納稅檢查報告”的審核和上報；2、負責社保規費徵收管理及對外協調；組織開展上級稅務機關布置的專項工作；完成區局領導交辦的其他工作。
4、法規征管科
1、稅源戶控管及稅源戶異動監控，組織並參與對轄區內經營路段的登記檢查；發票檢查的組織及發票發售的監控；征管資料的管理及組織檢查評比；征管質量考核工作。
2、規範性檔案會簽、備案和管理；組織實施稅收法規政策執行情況的執法監督和檢查；落實稅收執法責任制、過錯追究制、執法公示制等行政執法制度；組織稅收行政複議、行政賠償和行政訴訟案件的審理及調查工作；組織承辦稅收重大案件審理、稅收行政處罰及聽證；完成局領導交辦的其它工作。
直屬機構
稽查局
徵收分局
派出機構
第一稅務所
第二稅務所
第三稅務所
流芳稅務所
生物城稅務所
