《正確生活方式的33條鐵則》是1999年知識出版社出版的圖書，作者是坂上肇。
基本介紹
- 作者：坂上肇(日)
- 譯者：李燕/等
- ISBN：9787501518883
- 頁數：214
- 定價：11.00
- 出版社：知識出版社
- 出版時間：1999-01
- 裝幀：平裝
內容介紹,作品目錄,
內容介紹
內容提要
本書作者是日本焦點人物網路代表
幹事，他通過與網路中的人物接觸，總
結出了能讓人理解並認可的有關正確生
活方式的33條鐵則。其主要內容包括：
磨練內心的原則，了解人生法則、社會
法則，成功生活的秘訣，確立成熟的人
生觀。如果你喪失了改變以往生活方式
的信心，那么，拿到本書你就獲得了千
載難逢的好機會。
作品目錄
目 錄
出版者的話
前 言
第一部 了解磨練內心的原則
01 笑一緣者哭一緣
――焦點人物網路代表幹事・中島孝志
我的一生很幸運
相遇的衝擊磨練每一個人
02 思考“人的成功”問題
――松下電器集團創始人・松下幸之助
開拓自己的人生道路直至死亡
因為身體病弱又沒有學歷所以運氣很好
03 人生中發生的事都是“必要、必然、最佳的”
――株式會社船井綜合研究所會長・船井幸雄
知道了命運的險惡才能成熟起來
即使是最愛的人的死也是必要、必然、
最佳的事情
遭殃總是發生在應該遭殃的時候
04、激勵自己，發展自己
――公文教育研究會會長・公文 公
從心底充滿自信地去行動就能如願以償
等待他產生“自己也想試一試”的念頭
是否能自己給自己加油
05 人在任何時候都是可以改變的
――原黑社會頭目・橋口勇信
“心理上的弊病”可以通過“決心十實
踐十機緣”來醫治
在獄中面壁思過 改變了今後的人生
第二部 了解人生法則 社會法則
06、判斷經營要根據好壞而非利益得失
―――朝霞株式會社・神林照雄
財富歸根結底只是虛無的東西
不是根據利益得失 而是根據情理提供服務
07 給予就會被給予
――名古屋制酪有限公司代表董事・日比孝吉
報恩方式促進經營
有一種與良心共鳴的經營
08 向誰借的就返還給誰
――中村菌化學研究所代表董事 中村宇太郎
從不考慮“加油”、“掙錢”
利潤的歸還要靠身體和金錢
人類在感謝方式的變化中進化
09“傻瓜”比較受人歡迎
―――吉本興業有限公司代表董事 中村秀雄
追根究底的軟體是“微笑”
所謂的“傻瓜”是對那些可以放心交往
的人的褒詞
“我什麼都不知道”正是賢者的智慧
10 一帆風順並不是人生
――八起會會長・野口誠一
我在人性上還沒有破產
在一帆風順時形成的破產原因・11個要點
11讓能力無限發展
――協和有限公司會長・野澤重雄
由燃燒方式可知的人性5種類型
提供讓生命充分發展的環境
第三部 培養人性
12 具有“董事、醫生、藝人、卜者、學者”的能力
――焦點人物網路代表幹事・中島孝志
橫澤彪的“人才的條件”・5個要點
中島孝志的“鍛鍊自身資質的方法”5個要點
13 專心於其中，什麼你都會喜歡
――國際有限公司代表董事・煙崎廣敏
能用我的公司，哪兒都行
新職員不可能了解自己的資質和才能
14 成為一個有才華的人
――演技研究所代表・勝田光俊
演藝界的工作特點・3個要點
一眼就能看出的“有才華的人”5個要點
15 能給自己增加多少附加價值呢
――日本沙拉里有限公司顧問・新 將命
優先考慮自我價值的實現 調動工作3個要點
轉職成功檢測・4個要點
16 放鬆自己則可以接納一切
――新體道協會會長・青木宏之
心靈感應不是特異功能而是普通能力
開發超越意識的能力
17 將體貼他人之心具體化
――紀實電影導演 千葉茂樹
“成為別人的需要”的幸福
體貼關愛是指分發的喜悅
18 在構想轉變為信念的瞬間
―一財團法人富士福利事業集團理事長 ・ 枝見
靜樹
跌入人生底層，發現自己的偏執
志願者並非給予而是被給予
第四部 成功秘訣
19 工作靠的是智慧
――松下電器集團創始人 松下幸之助
大體驗、中體驗、小體驗
超越知識的智慧可以使人生成功
20 尋找間差
――大和運輸有限公司社長 小倉昌男
從與常識相反的方向著手
“赤字十赤字十赤字=盈餘”的成功
計算公式
21 一點突破，全面展開
――環境有限公司代表董事・藤村靖之
不滿足是發現使命的開始
有限資源的分配決定於經營者的構想
22 不行的理由正是行的理由
――托馬特銀行會長・吉田憲治
改變時間和做法，集思廣益
到什麼時候？花費多少經費？以什麼樣
的形式完成
23 一手抓構想，一手撥算盤
――納庫有限公司代表董事・西山由之
不要做聽眾，要做講台上的演講人
平凡的人做平凡的工作卻可以取得非凡
的成果
第五部 成功生活的秘訣
24 留由他人，去由自己
――日本興業銀行特別顧問 中山素平
社長的工作就是作出決斷
降職要讓本人服氣，升職要讓周圍人信服
25 不要表現得太機智，有時候需要裝傻
――太陽集團業主・酒井邦恭
要深沉到讓人難以琢磨
要與大家友好相處
26 堅持自己的風格
――帕多有限公司代表董事 ・ 倉橋 泰
因為不懂，所以才嘗試去做
善於開創新興事業的人才・7個要點
27 在逆境中抗爭
――光集團有限公司社長・神崎武男
破產經營者的“反省經營學”
以穩定的工作和收入在人生的大地上紮根
28 強求得不到的卻忽視已經擁有的
――新�縣安�鎮鎮長・矢野 學
由最大的弱點形成新的價值觀
強求得不到的東西是吝嗇動用智慧
第六部 確立成熟的人生觀
29 生存的意義就在於洞悉死亡的含義
――瀕死體驗者・芳村好之助
靈魂出竅和“冥界玄音”
因為還有使命所以才生存下來
30、選擇就會被選擇
――一燈園負責人・石川 洋
只需低下頭接受修行
用外行人的正直和執著抓住對方
31、不拘、不囿、不偏
――文化功勞者、工匠・西岡常一
首先要更加自信
人生80年，融入建築則成為4300年
32、透徹平凡的意義
―一皇家有限公司代表董事・鍵山秀三郎
做誰都會但誰也不去做的事情
比起結果更應重視過程，比起相對更
應重視絕對
33、天命、使命、壽命
――焦點人物網路代表幹事・中島孝志
走運的訣竅・5個要點
如果不去做想做的事情，就失去了在這個
世界上生存的意義
後 記
出版者的話
前 言
第一部 了解磨練內心的原則
01 笑一緣者哭一緣
――焦點人物網路代表幹事・中島孝志
我的一生很幸運
相遇的衝擊磨練每一個人
02 思考“人的成功”問題
――松下電器集團創始人・松下幸之助
開拓自己的人生道路直至死亡
因為身體病弱又沒有學歷所以運氣很好
03 人生中發生的事都是“必要、必然、最佳的”
――株式會社船井綜合研究所會長・船井幸雄
知道了命運的險惡才能成熟起來
即使是最愛的人的死也是必要、必然、
最佳的事情
遭殃總是發生在應該遭殃的時候
04、激勵自己，發展自己
――公文教育研究會會長・公文 公
從心底充滿自信地去行動就能如願以償
等待他產生“自己也想試一試”的念頭
是否能自己給自己加油
05 人在任何時候都是可以改變的
――原黑社會頭目・橋口勇信
“心理上的弊病”可以通過“決心十實
踐十機緣”來醫治
在獄中面壁思過 改變了今後的人生
第二部 了解人生法則 社會法則
06、判斷經營要根據好壞而非利益得失
―――朝霞株式會社・神林照雄
財富歸根結底只是虛無的東西
不是根據利益得失 而是根據情理提供服務
07 給予就會被給予
――名古屋制酪有限公司代表董事・日比孝吉
報恩方式促進經營
有一種與良心共鳴的經營
08 向誰借的就返還給誰
――中村菌化學研究所代表董事 中村宇太郎
從不考慮“加油”、“掙錢”
利潤的歸還要靠身體和金錢
人類在感謝方式的變化中進化
09“傻瓜”比較受人歡迎
―――吉本興業有限公司代表董事 中村秀雄
追根究底的軟體是“微笑”
所謂的“傻瓜”是對那些可以放心交往
的人的褒詞
“我什麼都不知道”正是賢者的智慧
10 一帆風順並不是人生
――八起會會長・野口誠一
我在人性上還沒有破產
在一帆風順時形成的破產原因・11個要點
11讓能力無限發展
――協和有限公司會長・野澤重雄
由燃燒方式可知的人性5種類型
提供讓生命充分發展的環境
第三部 培養人性
12 具有“董事、醫生、藝人、卜者、學者”的能力
――焦點人物網路代表幹事・中島孝志
橫澤彪的“人才的條件”・5個要點
中島孝志的“鍛鍊自身資質的方法”5個要點
13 專心於其中，什麼你都會喜歡
――國際有限公司代表董事・煙崎廣敏
能用我的公司，哪兒都行
新職員不可能了解自己的資質和才能
14 成為一個有才華的人
――演技研究所代表・勝田光俊
演藝界的工作特點・3個要點
一眼就能看出的“有才華的人”5個要點
15 能給自己增加多少附加價值呢
――日本沙拉里有限公司顧問・新 將命
優先考慮自我價值的實現 調動工作3個要點
轉職成功檢測・4個要點
16 放鬆自己則可以接納一切
――新體道協會會長・青木宏之
心靈感應不是特異功能而是普通能力
開發超越意識的能力
17 將體貼他人之心具體化
――紀實電影導演 千葉茂樹
“成為別人的需要”的幸福
體貼關愛是指分發的喜悅
18 在構想轉變為信念的瞬間
―一財團法人富士福利事業集團理事長 ・ 枝見
靜樹
跌入人生底層，發現自己的偏執
志願者並非給予而是被給予
第四部 成功秘訣
19 工作靠的是智慧
――松下電器集團創始人 松下幸之助
大體驗、中體驗、小體驗
超越知識的智慧可以使人生成功
20 尋找間差
――大和運輸有限公司社長 小倉昌男
從與常識相反的方向著手
“赤字十赤字十赤字=盈餘”的成功
計算公式
21 一點突破，全面展開
――環境有限公司代表董事・藤村靖之
不滿足是發現使命的開始
有限資源的分配決定於經營者的構想
22 不行的理由正是行的理由
――托馬特銀行會長・吉田憲治
改變時間和做法，集思廣益
到什麼時候？花費多少經費？以什麼樣
的形式完成
23 一手抓構想，一手撥算盤
――納庫有限公司代表董事・西山由之
不要做聽眾，要做講台上的演講人
平凡的人做平凡的工作卻可以取得非凡
的成果
第五部 成功生活的秘訣
24 留由他人，去由自己
――日本興業銀行特別顧問 中山素平
社長的工作就是作出決斷
降職要讓本人服氣，升職要讓周圍人信服
25 不要表現得太機智，有時候需要裝傻
――太陽集團業主・酒井邦恭
要深沉到讓人難以琢磨
要與大家友好相處
26 堅持自己的風格
――帕多有限公司代表董事 ・ 倉橋 泰
因為不懂，所以才嘗試去做
善於開創新興事業的人才・7個要點
27 在逆境中抗爭
――光集團有限公司社長・神崎武男
破產經營者的“反省經營學”
以穩定的工作和收入在人生的大地上紮根
28 強求得不到的卻忽視已經擁有的
――新�縣安�鎮鎮長・矢野 學
由最大的弱點形成新的價值觀
強求得不到的東西是吝嗇動用智慧
第六部 確立成熟的人生觀
29 生存的意義就在於洞悉死亡的含義
――瀕死體驗者・芳村好之助
靈魂出竅和“冥界玄音”
因為還有使命所以才生存下來
30、選擇就會被選擇
――一燈園負責人・石川 洋
只需低下頭接受修行
用外行人的正直和執著抓住對方
31、不拘、不囿、不偏
――文化功勞者、工匠・西岡常一
首先要更加自信
人生80年，融入建築則成為4300年
32、透徹平凡的意義
―一皇家有限公司代表董事・鍵山秀三郎
做誰都會但誰也不去做的事情
比起結果更應重視過程，比起相對更
應重視絕對
33、天命、使命、壽命
――焦點人物網路代表幹事・中島孝志
走運的訣竅・5個要點
如果不去做想做的事情，就失去了在這個
世界上生存的意義
後 記
