正標投資

武漢正標投資管理有限公司，成立於2005年5月，隸屬大學人機構，管理層整合校友、學友團的強大資源，開拓資產市場的新陣地。其資產管理業務走在華中地區的前列。公司董事長為股市名人，人稱“ST大師”“股市維權先鋒”的譚正標。

基本介紹

• 公司名稱：正標投資
• 總部地點：武漢
• 成立時間：2005年5月
• 董事長：譚正標

公司簡介

公司股東背景資源深厚，資產實力雄厚，均為商業成功人士，分布在上海、深圳、北京。公司回響國家中部地區崛起的政策，立足中部地區崛起的中心——武漢，以資本運營為槓桿，撬動產業經濟的發展。

公司總經理譚正標在資產重組股、智慧財產權投資、法律維權、商機策劃等領域具有較深的造詣和影響力，組建了一支精幹、專業、卓越的團隊，秉承精深專業、精誠守信、創造價值、卓越不凡的理念，為公司開拓資本市場更高的陣地！

一， 優秀的團隊——投資研發經理、操盤手均具有大型證券公司操盤豐富實踐經驗和研究能力，股東具有行業深厚資深背景，均有影響力地動作過某些股票的機構操盤。

正標投資董事長譚正標先生

二， 良好的業績——2006年、2007年上半年股指大盤上漲的同期，公司操盤的業績遠遠超越了大盤100%！2007年10月份，公司看空後市，空倉到2008年4月，避免了50%的大跌！公司建倉某隻股票，一年左右漲幅達到9倍，2008年儘管承受了風險，但是依然兌現了與客戶的包風險協定，未出現糾紛，讓客戶避免自己炒股虧損率達70%的風險。總經理譚正標運作ST股實現平均每年10倍的振憾業績，成為了業界的標桿。同時，公司股東從去年一直在運作一家股東企業借殼上市，目前仍在調研談判之中。

三， 良好的保障——公司創新的流程保障，從制度上和法律上嚴密保證了資產管理的無風險！另外，公司股東資產雄厚，總經理和團隊具有較大的品牌影響力，與全國私募聯盟有廣泛的合作。

核心競爭力――思維創新！主導盈利模式創新、客戶資產增值保障制度的創新；

發展目標――成為資產雄厚、研發團隊超強、華中地區最大規模的資產管理公司；

公司部分員工

發展戰略――發展自身優勢資產管理業務，穩健壯大企業規模，鑄就強有力的行銷力，拓展全國市場；開發更多創新型資產管理項目，尋求更多實力合作夥伴，為客戶和股東實現高額的投資回報；運用別具一格的投資風格，力爭成為資產管理中的一流品牌。

投資理念——在建立風險控制模型體系的基礎上，運用專業、獨到的眼光和策略挖掘個案投資機會，做深做透每一次的投資項目；

技術支持—－正標投資總經理譚正標作為業內知名人士，走在全國證券投資行業的前沿，其團結的聯盟體均為頂級的經濟學家、財經評論家、公募基金經理、私募基金經理、上市公司老闆和高管等，公司與多家證券公司研究部門、基金研究院有常年合作關係。

企業文化

以人為本 客戶至上 精誠守信 精深專業

以人為本 —— 關注員工成長，重視員工培養;

客戶至上—— 始終如一地履行自己的諾言，致力於客戶的滿意；

精誠守信 —— 說到做到、誠信對人；履行承諾；遵守職業道德

精深專業 ——資深專業團隊對資本市場始終保持著敏捷的觸角

有關正標團隊

正標團隊崇尚明晰的分工以確保跨職能協作的運作效率，重視行動，敏於提出問題更致力於解決問題。公司的組織環境與文化要求我們做到能長期吸引和保留高素質的人員。

正標團隊在董事長譚正標的帶領下發揮自身優勢，運用專業、獨到的眼光和策略，創造個股的投資機會，確保客戶實現資金優異增長，將所帶來的增長資金投入到具備優勢的投資項目當中，周期性地為客戶持續地創造了價值。

從本質上說，創新的思維、獨到的眼光、創造財富的能力，為公司品牌建設提供了動力。在此基礎上優異增長也得以實現，優異增長所獲資金戰略性地重新投入到新的投資項目中，公司就這樣持續往復也實現著成功與發展。

我們的使命：誠信為本，創造價值，實現客戶，員工，投資人三贏

管理理念：勤奮專業，精益求精， 細節決定成敗，責任成就事業

人才招聘：高素質、高負荷、高責任、有付出就有回報。我們的團隊成員是同齡人中優秀的10%人群

人才激勵：末位淘汰機制、崗位職級賽馬機制、特殊福利激勵機制、財富5年32倍複合增長激勵機制

人才標準：誠實正直、工作踏實，自信是同齡人中優秀的10%人群

每一位員工的承諾

誠實守信 責無旁貸 正標團隊的交流和合作建立在相互的信任以及公平正直的基礎上，將高度的職業道德和行為準則貫徹於工作，誠實、守信，勇於擔當，絕不推諉責任。

萬眾一心 再創輝煌 我們的團隊明確共同的目標和共同的方向，並共同為之努力。

公司服務項目

放貸業務：為股民提供三倍配資。你有10萬，為你提供30萬操作，問我；腰酸嗚嗚絲臨爾吧臨吧吧，無需擔保，當天放款。

理財業務：年固定收益18%。