工作職責,內設機構職責,
工作職責
（1）
（2）按照政府授權，對重要農業生產資料、農副產品、日用消費品、廢舊物資、煙花爆竹歸口經營、社有資產運營等進行組織、協調、管理。
（3）指導縣、區聯社發揮人才、信息、科技、經濟和資產優勢，為發展城鄉經濟服務。
（4）協調各有關部門的關係，指導全市供銷合作社的經營業務活動，引導農民發展商品生產，搞活農產品流通，促進城鄉物資交流。
（5）向政府和有關部門反映農民社員及供銷合作社的意見和要求，維護廣大農民社員和各級供銷合作社的合法權益。
（6）宣傳貫徹黨中央、國務院和市委、市人民政府有關農村經濟工作和社會發展的方針、政策。
（7）承辦市人民政府交辦的其他事項
內設機構職責
辦公室
協助市社領導班子處理日常工作，負責有關重要會議的組織和有關報告、檔案及機關管理制度的起草；負責機關文電處理、政務社務信息、機要、檔案、信訪、保密、內保和機關後勤工作；負責機關內部科室工作協調和對外聯絡；承擔法律諮詢、訴訟代理和系統內經濟糾紛的調解工作，依法維護各級供銷社合法權益；負責合作經濟理論研究。
綜合業務科
負責研究草擬全系統的購銷業務發展規劃和年度計畫；參與研究和擬訂推進全市農業產業化、全市農業生產資料和重要農副產品的產銷平衡、儲備和進出口計畫以及農業生產資料、農產品市場建設規劃；指導全系統的商品購銷、進出口貿易、民族貿易、科技工業、扶貧開發、種養業的發展工作；組織對農村市場的分析和預測，做好商情信息服務工作；協同有關部門管理系統質量、標準和認證以及商標管理工作；指導全系統和直屬企業的體制改革；組織指導全系統完善經營責任制、專業合作社、村級綜合服務站、飲食服務業、安全儲運、企業管理等工作；負責全系統爭先創優活動的開展和評比表彰工作。
人事教育科
負責本社機關和直屬單位的編制、人事、勞動工資、專業技術職稱管理工作；負責紀檢監察、普法宣傳教育;貫徹執行勞動法規、履行勞動監察、調解勞動爭議；指導本系統精神文明建設、思想政治工作；研究制訂本系統教育發展規劃，負責本級和系統職工的教育與科技培訓及所屬教育機構的管理。
財會審計科
組織實施國家有關財務、會計、審計、稅務、信貸的法規、制度；指導本系統財會、審計、基建工作以及增收節支、扭虧增盈工作；草擬本系統的基建規劃和年度計畫；負責管理機關行政財務和監督直屬單位的社有資產運營；負責對直屬單位的財務收支、經濟收益、經理（廠長）離任和其他專項審計工作；負責草擬直屬企業經營目標責任制、企業盈餘分配製度；負責指導本系統搞好社員股金管理和清理整頓工作。
