《欠薪保障法律問題研究》是2020年法律出版社出版的圖書，作者:錢葉芳。本書通過文獻分析法對相關資料進行梳理和分析，提出課題研究總體框架。其次，開展社會調查。最後提出普適性和本土性相結合的法律對策。
基本介紹
- 中文名：欠薪保障法律問題研究
- 作者：錢葉芳
- 出版社：法律出版社
- ISBN：9787519747916
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
本書循著“欠薪保障制度一般問題研究→中外立法實踐比較→對我國現行各類欠薪保障模式進行實證調研→我國欠薪保障制度理論分析→工資保證金和欠薪應急周轉金制度改革→欠薪保障基金制度構建”的研究思路進行。首先，通過文獻分析法對相關資料進行梳理和分析，提出課題研究總體框架。其次，開展社會調查。*後提出普適性和本土性相結合的法律對策。
圖書目錄
第一部分 權宜的工資保證金
第一章 工資保證金制度的國內實踐
一、工資保證金制度的演變
二、建築業工資保證金管理體制比較
三、非建築業保證金管理體制比較
第二章 浙江省工資保證金制度的調查評估
一、調研概況
二、調查結果與數據分析
三、座談和訪談意見匯總
四、工資保證金制度的推行效果和社會意義
五、立法評估的結果
第三章 工資保證金制度的法學分析
一、工資保證金的性質和法理分析
二、工資保證金制度的合法性分析
第四章 工資保證金制度的經濟政治性考察
一、工資保證金制度的經濟性分析
二、工資保證金制度的政治性考察
第五章 工資保證金制度推行的基礎條件
一、地方政府必須真正重視，樹立長效維穩觀
二、建立完善徵信系統，遏制惡意欠薪和惡意討薪
三、落實行業監管責任，提高市場準入門檻
四、完善多部門聯動機制，增強勞動執法力度
五、破除行業陋習，按月結算工資
第六章 工資保證金制度的基本原則
一、工資保證金制度存在的必要性
二、工資保證金方案應當遵循的基本原則
第七章 建築業工資保證金方案修正
一、降低保證金繳存的一般標準，增加建設單位的責任
二、統一規定保證形式，現金形式與非現金形式有條件轉換
三、各部門權責分明，引入工會參與
四、提高工資保證金的使用率，慎用信譽機制
五、明確保證金啟用申請人，退還時按投標利率結息
第八章 非建築業工資保證金制度修正
一、適用對象範圍應適當，建立失信企業制度
二、引入工會參與，發揮工會的作用
三、藉助其他力量，推動保證金繳存工作
第九章 虛假討薪與法外討薪
一、虛假討薪行為的界定和構成要件
二、誘發虛假討薪的法律關係治理現狀
三、對虛假討薪行為進行專門規制的現實依據
四、杜絕虛假討薪行為的法律對策
五、法外討薪界定與法律對策
第二部分 過渡的欠薪應急周轉金
第十章 欠薪應急周轉金的演變和性質
一、欠薪應急周轉金的演變
二、欠薪應急周轉金的基金性質和特徵
第十一章 欠薪應急周轉金地方立法建議
一、欠薪應急周轉金立法的依據和基礎
二、欠薪應急周轉金地方立法建議
第三部分 長效的欠薪保障基金
第十二章 欠薪治理難題與應然路徑
一、農民工欠薪治理措施的演化
二、農民工欠薪治理措施的發展階段和特點
三、根治拖欠農民工工資問題的應然路徑
第十三章 欠薪保障制度的緣起和歷史演變
一、為什麼要進行欠薪保障法律實踐
二、欠薪保障方式從私法向社會法的演變
第十四章 欠薪保障基金的法律特徵和法理基礎
一、欠薪保障基金的法律特徵
二、欠薪保障基金的法理基礎和相關爭論
第十五章 欠薪保障基金立法的國內外比較
一、欠薪保障基金制度要素的國際比較
二、欠薪保障基金制度要素的國內比較
第十六章 上海市欠薪保障金制度調研
一、上海欠薪保障制度的演變和背景
二、上海欠薪保障制度的運行概況
三、上海欠薪保障金的管理體制和墊付追償問題
四、上海市欠薪保障金制度的改善前景
第十七章 建立全國性欠薪保障基金的可行性
一、建立全國性欠薪保障基金的必要性
二、建立全國性欠薪保障基金的可行性
三、國內的相關爭議與辨析
第十八章 欠薪保障基金國家立法建議
一、欠薪保障基金制度的適用對象
二、欠薪保障繳費標準
三、欠薪保障基金的管理與委員會的組成
四、欠薪保障基金的墊付與運作
附屬檔案1 調研問卷和訪談提綱
附屬檔案1-1 工資保證金制度立法評估調查問卷
附屬檔案1-2 欠薪應急周轉金制度實施調查（訪談提綱）
附屬檔案1-3 欠薪保障基金制度實施情況調查（深圳、上海）
附屬檔案1-4 惡意討薪現象和非理性維權現象調查問卷
（農民工）
附屬檔案1-5 惡意討薪現象和非理性維權現象調查問卷
（企業）
附屬檔案2 國內各地工資保證金規定
附屬檔案2-1 台州市建築業企業欠薪保障制度實施辦法
附屬檔案2-2 湖南省關於建立建築行業農民工工資支付
保障金制度的通知
附屬檔案2-3 關於印發寧波市三類企業人工工資支付保障
辦法的通知
附屬檔案2-4 關於在租賃經營場地企業中實行職工工資
支付保證金制度的通知
附屬檔案2-5 蘇州市工資支付保證金制度試行辦法
附屬檔案2-6 廈門市企業工資保證金實施辦法
附屬檔案2-7 杭州市建設行業農民工工資保證金管理規定
附屬檔案2-8 湖州市人民政府辦公室關於印發湖州市租賃經營
企業工資支付保證金制度試行辦法的通知
附屬檔案2-9 廣州市建築施工企業工人工資支付保證金
管理辦法
附屬檔案2-10 金華市區租賃經營用人單位工資支付保證金
制度實施辦法
附屬檔案3 國內各地欠薪應急周轉金規定
附屬檔案3-1 浙江省欠薪應急周轉資金管理暫行辦法
附屬檔案3-2 杭州市上城區欠薪應急周轉金使用管理辦法
附屬檔案3-3 衢州市欠薪應急周轉資金管理辦法（試行）
附屬檔案3-4 珠海市企業欠薪應急周轉金管理辦法
附屬檔案3-5 汕頭市人力資源和社會保障局財政局關於欠薪應急周轉金管理辦法
附屬檔案4 國內各地欠薪保障基金立法
附屬檔案4-1 深圳經濟特區欠薪保障條例
附屬檔案4-2 《深圳經濟特區欠薪保障條例》實施細則
附屬檔案4-3 2017年度欠薪保障基金收支及結餘情況
2018年度欠薪保障基金收支及結餘情況
附屬檔案4-4 上海市小企業欠薪基金試行辦法（已廢止）
附屬檔案4-5 上海市企業欠薪保障金籌集和墊付的若干規定
附屬檔案4-6 關於貫徹執行《上海市企業欠薪保障金籌集和墊付的若干規定》的實施意見
附屬檔案4-7 香港破產欠薪保障條例
附屬檔案4-8 答覆香港立法會問題：破產欠薪保障基金
主要參考文獻
致謝
作者簡介
錢葉芳，浙江理工大學法政學院教授，研究方向為社會法理論、勞動與社會保障法、動物法等。2001年畢業於原中南政法學院並獲法學碩士學位，現為中國法學會社會法學研究會常務理事，浙江省社會法學研究會副會長。曾在《法商研究》《法學》《現代法學》《法律科學》等法學核心刊物和其他報刊雜誌上發表論文70餘篇。專著《企業勞動關係穩定的法律問題研究》先後獲首屆中國社會法學研究青年優秀成果獎三等獎、第十七屆浙江省哲學社會科學優秀成果獎一等獎、第三屆中國法學優秀成果獎三等獎等獎項。
