《橫向領導力：不是主管，如何帶人成事》是2015年10月北京聯合出版公司出版的圖書，作者是（美）羅傑·費希爾，艾倫·夏普。
基本介紹
- 書名：橫向領導力：不是主管，如何帶人成事
- 作者：（美）羅傑·費希爾，艾倫·夏普著
- 譯者：劉清山譯
- ISBN：978-7-5502-6265-2
- 出版社：北京聯合出版公司
- 出版時間：2015-10
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
與人合作絕對是世界上最難的事情之一，時間往往在摩擦中白白消耗，分到與自身能力不相稱的任務，或是由於某種差異而衝突不斷，長達數小時但結果欠奉的會議可以說是司空見慣。有時我們磨合團隊所花的時間甚至遠遠超出完成實質性工作的周期。大多數人寧可多花一些工夫獨立完成任務，也不願意與他人合作。
只有“一把手”才能領導，這是職場最大的誤區和陷阱！
作者簡介
羅傑·費希爾，談判、溝通領域久負盛名的權威專家，匯聚哈佛大學甘迺迪政府學院、哈佛大學談判項目的核心資源，砥礪七年，終於成就這部職場溝通經典:你無須擁有高於同事的權力，就能遊刃有餘地完成比難更難的事。
羅傑·費希爾，哈佛大學教授，“哈佛談判項目”主任，同時供職於衝突管理諮詢公司和劍橋衝突管理諮詢集團，為眾多的政府部門、企業和個人提供談判諮詢服務。曾出版全球暢銷書《溝通力》、《談判力》。
目錄
引言：任何人都是潛在的領導者
第一部分：真正的領導者，不需要職位
合作很難？你還沒找到方法！
橫向領導：怎樣巧妙地影響他人
第二部分做對5步，團隊就是你的了
目標整理術：把團隊擰成一股繩
思考整理術：迅速找到解決問題的方法
計畫修正術：不斷修正計畫，使其趨於完美
激勵管理術：讓團隊成員保持專注
反饋的藝術：不斷提升團隊工作效率
第三部分做更好的領導者
五項技能的綜合運用
假如你是領導，你還能做什麼
敢於站出來的人就是領導者
致謝
出版後記
