機遇決策行為及其影響機制研究

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本書的研究對象是機遇決策行為及其影響機制，研究的理論基礎是行為決策理論和機遇管理理論，採用文獻研究、實驗研究、問卷調查和數據統計等研究方法，研究目的主要是探索機遇決策過程中的規律性知識，以幫助企業準確地把握機遇決策的過程及其各種影響因素，進而提高它們的機遇決策水平。本書主要在以下幾個方面進行了有益探索。

第一章導論(1)
第一節選題的緣起(3)
第二節研究的理論與實踐意義(7)
第三節研究定位與邏輯思路(13)
第四節研究內容和研究方法(17)
第二章相關文獻研究述評(21)
第一節有關機遇概念的文獻述評(23)
第二節有關機遇決策過程的文獻述評(33)
本章小結(50)
第三章機遇決策行為理論概述(51)
第一節決策理論概述(53)
第二節機遇基礎理論概述(65)
第三節機遇決策的概念及特徵(83)
本章小結(89)
第四章機遇決策過程及影響因素分析(91)
第一節決策過程概述(93)
第二節機遇決策過程分析(100)
第三節機遇決策過程影響因素分析(116)
本章小結(122)
第五章決策者人格因素對機遇決策行為的影響(123)
第一節行為決策理論概述(125)
第二節決策者心理素質對機遇決策行為的影響(127)
第三節決策者人格測量(132)
第四節研究假設的提出(137)
第五節機遇決策實驗的構造(141)
第六節實驗過程及實驗結果的統計分析(147)
本章小結(157)
第六章組織結構因素對機遇決策行為的影響(159)
第一節組織結構概述(161)
第二節權威關係對機遇決策行為的影響分析(166)
第三節信息溝通對機遇決策行為的影響分析(172)
第四節組織認同與決策權配置(180)
第五節實證分析(181)
本章小結(186)
第七章企業文化對機遇決策行為的影響分析(189)
第一節企業文化的內涵與外延(191)
第二節企業文化影響機遇決策行為的理論分析(196)
第三節企業文化影響機遇決策行為的實證分析(200)
本章小結(214)
第八章企業完善機遇決策機制的基本途徑(215)
第一節機遇決策機制的內容設計(217)
第二節以機遇決策為導向，變革組織結構(218)
第三節機遇決策行為的動力機制(222)
第四節建立有效的信息溝通體系(239)
本章小結(243)
第九章海金物流創新發展與機遇決策分析(245)
第一節海金物流創新發展的背景(247)
第二節海金物流發展機遇的營造與利用(251)
第三節海金物流機遇決策的成功經驗(264)
本章小結(273)
第十章結論與展望(275)
第一節主要研究結論與創新點(277)
第二節研究不足與研究展望(279)
參考文獻(283)
附錄一調查問卷設計(295)
附錄二卡特爾16種人格因素問卷（16PF）(299)
後記(315)

機遇決策行為及其影響機制研究

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