模擬招聘會,一對一模擬真實職場面試。
基本介紹
- 中文名:模擬招聘會
- 釋義:一對一模擬真實職場面試
模擬招聘會,一對一模擬真實職場面試。
模擬招聘會,一對一模擬真實職場面試。由來2016年4月,“職面人生,職掌未來”廣東廣雅中學首屆模擬人才招聘會在該校體育館舉行。現場邀請了來自政府機構、金融、傳媒、網際網路行業等61家單位的面試官,與廣雅1000名高二學生一...
2023年4月25日,廣州天省實驗學校舉行第七屆天省職業模擬招聘會。現場,23家企事業單位提供招聘崗位,涵蓋教育科研、工程製造、科技通訊、商業金融、醫療製藥等領域。高一、高二的同學們換好正裝,在會場參與一對一面試、群體面試。
托業和英孚教育提供企業培訓和真實實習職位,並由智聯招聘提供全程人力資源支持。這屆模擬招聘會從啟動到決賽,歷時兩個多月。決賽部分主要由團隊競技環節、企業文化presentation環節和終極PK環節組成,展現了選手們極強的個人素質。
除滿足正常招聘網站以外,學程招聘有以下特色欄目:1、招聘會 :模擬現場招聘環境,集合網路招聘優勢, 校園網路同步招聘,綜合招聘會,行業招聘會,企業專業招聘;2、人才預訂: 是百所高校展台、人才集結地、英才獵取平台;3、專業解讀:...
《今天我求職》是由淘職網與高校聯合主辦的,以即將就業的應屆畢業生為目標人群, 幫助畢業生正確的面對自己的職業定位和求職心態,為多樣的校園菁英提供求職歷練機會的國內首場以大學校園為活動現場的求職類真人秀節目。通過舉辦模擬招聘會...
現已形成大學生職業生涯規劃大賽、模擬招聘會、畢業生供需見面會、校園招聘、系列就業指導講座等品牌活動。曾獲2008年廣東省高校優秀學生社團、該校歷屆優秀社團等榮譽稱號!協會使命(宗旨)是 引導學生職業規劃·服務學生就業成才。協會概況...
2014年4月14日,校園模擬招聘會。校園模擬招聘會是社團的品牌活動,我們已經成功舉辦了兩屆。此次活動的舉辦,使同學深入的了解和學習到了面試的技巧,在模擬的招聘實戰中,了解到用人單位對新員工各方面的要求,在提高應聘求職能力的情況...
其中以模擬招聘會最為著名,截至2014年協會的模擬招聘賽已經舉辦過九屆,第九屆更是吸引了整個大學城高校的激情參與……如今面對日益嚴重的就業壓力,創協人深知肩上的責任更加沉重,但也正因為這份沉重,造就了創協人前進的動力,西郵創...
協會積極開展獨具特色的活動,如:模擬招聘會,走進企業,簡歷製作大賽,商務禮儀培訓等,影響廣泛,多次榮登安徽新聞聯播、銅陵電視台及銅陵日報。本協會於2008年、2009年、2010年、2011年、2012年、2013年、2014年、2015年連續被評為“...
鄭州大學社團聯合會、鄭州大學就業指導中心大力支持。本著為同學們辦實事,解決實際問題的原則,不斷開拓創新,開展了一系列形式靈活多樣的社團活動,主要有簡歷寶典,模擬招聘會,就業培訓基地、拓展訓練、就業信息展等。
為此,協會在每年中舉辦各種與人力資源相關的講座以及訓練活動,其中包括:職業生涯規劃講座、簡歷設計大賽、藍色理想模擬招聘會、終極職業模擬挑戰大賽、團隊訓練、企業新星大賽等等。同時協會的事業發展部以及外聯部每年都與企業聯繫緊密,為大一...
2010年山東大學模擬招聘會是求職訓練營的前身,2011年正式更名為求職訓練營。是山東大學學生會在山東大學首次開創的以“我的大學,我的前就業時代”為主題的模擬求職面試的品牌活動。求職訓練營以多樣的比賽項目以及精彩紛呈的比賽過程一舉...
品牌活動: 模擬招聘會、創意與行銷大賽 成績和影響 經濟學會定位於“專業型、學習型、研究型、創業型”的學生社團,它的宗旨是“普及經濟知識,增強實踐能力”。十年來,在歷任學會幹事與會員的共同努力下,經濟學會已發展成為近千人的...
“模擬戰場 彰顯實力”——教師模擬招聘會 “知”師法、“行”師訓——職業規劃大賽 社團活動 通過4月22日世界地球日的宣傳活動,皖江知行社在全校師生中廣泛地將世界地球日的宗旨進行宣傳,同時,皖江知行社本著“以知促行,以行驗...
實習生招聘會 大型招聘會宣傳服務 ◆職業規劃系列 職場精英訓練營 名企之路大型學長交流會 起航職場規劃人生論壇 ◆企業參觀 阿里巴巴,網易,思科等 ◆校友沙龍 就業知識展覽 職業培訓 Career Workshop ◆企業校園活動系列 模擬招聘會 民營...
校園模擬招聘會 國際金融危機造成就業崗位大幅度縮減,對崗位需求還在持續攀升的大學生畢業生更是不小的衝擊。因此為提高在校大學生的就業競爭意識。讓同學們熟悉掌握應聘程式和技巧。慈善大展賣 校園慈善展賣會有助於增加學生們的自主創新...
模擬招聘會 跳蚤市場 雙選會 成功學講座 創業論壇 就業指導會 協會章程 協會名稱:大學生創業與職業發展協會 協會簡稱:校創協 協會性質:以大學生創業、就業、職業生涯設計為服務對象的公益性學生社團組織 協會級別:校級社團 指導單位:...
3. 模擬人才招聘會 “模擬人才招聘會”首次舉辦於2005年,旨在讓在校大學生能親身體驗到將來所要面臨的企業招聘,在招聘過程中將以最權威的指導、最直接的溝通、最真誠的交流讓廣大學生對人才招聘有一個全方位的了解,為在校大學生將來...
人力資源管理協會以“開發人力資源潛能,提高大學生綜合素質;最佳化人力資源配置,構建校企交流合作平台”為宗旨,通過一系列人力資源青年論壇、校園模擬招聘會、講座等形式,架起一座學生與企業溝通的橋樑,使企業走進校園,了解高校的教育狀況,...
(5)策劃主辦品牌活動“招新活動”、“團隊戶外拓展”、“腳踏車騎行環保游”、“模擬招聘會”,與相關企業協辦“就業講座”。公宣部 (1) 負責揭陽大聯網路建設、網路維護工作和網路宣傳工作,主要包括騰訊QQ群、百度貼吧“揭陽大學生...
為此,協會在每年中舉辦各種與人力資源相關的講座以及訓練活動,其中包括:職業生涯規劃講座、簡歷設計大賽、藍色模擬招聘會、終極職業模擬挑戰大賽、團隊訓練、企業新星大賽等等。同時協會的事業發展部以及外聯部每年都與企業聯繫緊密,為大一、大...
七:2019年“贏在九職,直面職場”大學生校園模擬招聘會 八:2019屆畢業生校園系列九江園區企業專場招聘會 九:2019屆畢業生校園系列校友企業專場招聘會 十:2019屆畢業生校園系列招聘會(濂溪校區)十一:2019屆畢業生校園系列招聘會(十...
2、為在校學生提供就業面試技巧、政策諮詢等就業信息,舉辦各類就業創業經驗交流會、模擬招聘會以及提供職業規劃諮詢。3、為我校學生搭建社會實踐平台,舉辦實習踐習招聘會。4、畢業生跟蹤調查以及相關求職調查。5、加強校友的聯絡工作,並與...
模擬教師招聘會 模擬教師招聘會由第五屆常委會提出,本活動參照了教師資格證考試和教師招聘的面試程式舉辦,主要目的是激起會員們的就業緊迫感,並能為即將走出校門的大四學生的教師面試工作提供一定的借鑑,本活動受到了太原五中、十中、山大...
11月、12月相繼舉辦的跳蚤市場、創業一條街、“職關漫道”模擬招聘會等活動都取得圓滿成功。創業一條街和“職關漫道”模擬招聘會都由創業服務部主辦,活動的準備到活動的進行過程整個部門親力親為,配合默契。2013年 轉眼校創走過了十...
模擬職場實況 提供展示平台 溝通社會需求 推介優秀人才 給力中原崛起 服務經濟騰飛 致力民族振興 構建和諧社會 舉辦時間 人才是強國之本,就業是最大的民生。為更好地服務就業、服務民生、服務企業、服務人才,為黨和政府分憂,為企業和...
協會自成立以來,舉辦的活動有:2004-2005學年度“材料杯”辯論賽,科普知識競賽.2005-2006學年度的青年科技林論壇,山東建築大學首屆手機形象大使設計大賽, 2006-2007學年度“挑戰杯”大學生課外學術科技作品展, “前程無憂”模擬招聘會,大學...
學促會以“務實、創新”為立足之本,致力於為同學們提供實習、就業、創業、職業生涯規劃與發展等方面的指導和幫助。模擬招聘大賽、職業生涯規劃大賽是學促會的兩大品牌比賽。同時,學促會還協助學院管理大學生創業園。機構設定 學促會下...
三、模擬招聘會 大賽旨在拉近用人單位與在校學生之間的距離,使用人單位“選擇人才、培養人才”的現代理念深入校園,並使學生在此次活動中能夠了解並進一步剖析自身的求職競爭能力,促進其求職觀念的轉變,引導其對求職能力的培養,樹立正確的...
(2)策劃舉辦職業生涯設計比賽、就業講座、模擬招聘會等活動;(3)協助學院就業指導辦公室聯絡各班系,做好就業指導工作;(4)定期組織會員學習、研討職業發展理論知識和實踐經驗活動;(5)協助學院就業指導中心進行就業指導活動;(6)...